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销售总监(职位编号:00213)

年薪:2~5万

昆明 不限 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:云南丽姿宝服饰有限公司

成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


产品的推广,市场开发,维护新老客户,跟单

喜欢与人沟通,普通话流利

区域销售总监

年薪:10~15万

深圳 五年以上 中专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:上海铂玛服装有限公司

民主管理知名企业创新福利和谐的团队氛围


职位要求:
1、热爱男士服装行业,表达能力清晰;
2、相关市场营销、工商管理等相关专业中专以上学历均可,年龄要求:26―45岁;
3、有婚纱摄影、房地产营销、婚庆、酒店营销等相关市场业务开拓、管理经验5年以上;
4、市场营销理论知识丰富,悉知直营零售门店工作经验者优先;
5、具备良好的职业道德、敬业精神与团队协作意识,建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;
6、具有良好的口头表达、文字沟通能力以及组织管理能力;
7、需接受被外派国内各大城市;
8、有婚纱摄影行业人脉者优先考虑。

进入铂玛男士礼服您将获得:
教育者、学习者、规划者的优越感;
感受团队文化的坚定,与优秀的伙伴们一起成长;
如果你能发挥所长并展示能力,你会快速晋升;
有竞争力的薪水和福利待遇,感受成功的快感。

联系方式:18610257326
联系人:杨超

销售组长/销售主管/销售总监(职位编号:2)

年薪:5~8万

杭州 不限 不限

更新日期:2017-01-22 招聘企业:杭州尚宝网络科技有限公司

人性化制度成长型企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


职位描述:
我们公司的管理人员来自阿里巴巴,
带着一份热情,做一份激动人心的电商事业,
一次义无反顾的火热创业,一个小企业的大梦想;
如果你想认认真真做点事,开开心心赚点钱,风风火火奔个前程;
将来不受时间、空间、财力的约束,过自己想过的生活;
那你真选对地方了,因为我们也是这么想的;
你来了,我们一起吃饭,一起玩,一起扯淡,一起打江山;
欣然享受,寂静欢喜;
只要你上进,勤勉,有梦想,那就换一个活法,生活更精彩!

职位描述
1、以电话沟通或邀约的形式与客户交流洽谈,公司提供客户资源;
2、保持对国内电子商务平台及阿里巴巴平台的了解和学习;
3、为客户提供专业的电子商务咨询服务(包括店铺诊断分析、效果提升方案);
4、与客户定期电话沟通,保持较好关系;

职位要求:
1、热爱互联网,具备良好的沟通与表达能力,能持续用电话与客户沟通;
2、激情敬业,较强的抗压能力,勇于挑战高薪,执意追求成功;
3、积极正面,有较强的责任心和良好的团队合作意识,创新能力强;
4、能熟练使用电脑和上网,会使用基础办公软件;
5、有销售相关工作经验者或有互联网公司电话销售经验者优先录用;

薪资待遇:
1、底薪+佣金提成(最高30%);
2、团建:公司每年定期组织出游旅行OUTING;
3、拥有“多层次培养,全方位发展” 的培训体系,业界顶尖的技能培训,帮助你快速成长;
4、员工奖励:月度、季度、年度评比优秀员工;
5、晋升空间:注重人才的培养与选拔,随着公司的快速发展,为员工提供每年1-2次的晋升机会
给每一个员工提供了充分展示自我和晋升发展的平台。

销售总监

年薪:30~50万

上海 不限 不限

更新日期:2017-01-22 招聘企业:上海辅美商贸有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责

1、全面负责公司的市场营销运作和管理,参与公司整体策划,健全公司各项营销制度,完善公司运营管理;
2、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;
3、负责各部门管理工作:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率;
4、对下属各职能部门经理的工作进行指导权、考核权。
5、负责制订中长期市场与销售相应的营销策略、市场规划与销售预算计划;
6、营销组织的建设和管理,建立完善的招聘、培训、激励的组织发展体系;
7、定期向总公司汇报工作情况,并对行业做出相关分析,协助总公司做相应的公司发展战略调整。

任职要求

1、 管理、金融类相关专业大专以上学历,5年以上工作经验,3年以上高级管理经验,至少2年以上服装辅料管理经验;
2、 有过团队管理经验,并有成熟完善的考核机制及激励方案。
3、 熟悉企业运营管理、财务管理,较强的逻辑思维能力,具有较强的团队协作能力、组织及策划能力和沟通技巧;
4、 具有出众的领导管理才能和良好的商业理念;办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力;

销售总监

年薪:30~50万

上海 不限 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:上海红劲贸易有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


职位描述:

1、具有良好管理能力

2、具有良好沟通协调能力

3、具有良好的语言表达能力,能够培训下属

4、具有处理突发事件的能力

5、具有良好的公共关系

6、具有良好的执行能力

负责公司销售计划,依公司经营目标及长期计划研订年度营业计划,制定营业人员的培训计划,并编订所需的教材,以提高其能力与素质;负责商品市场的推广,促使销售目标的有效达成。

关键任务:

1、制定品牌年度销计划并带领团队完成年度销售目标和回款计划;

2、全力提升品牌的整体业绩、回款、品牌形象,力争超过目标业绩;

3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

4、新项目市场推广方案的制定;

5、市场网络的营销组织、协调和销售绩效管理;

6、销售队伍的建设与培养等。

日常任务:

1、根据网络发展规划合理进行人员配备;

2、负责销售团队的建设,培训,考核;

3、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;

4、向直接下级授权,并布置工作;

5、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

6、每日关注终端网络的销售情况,并对有问题的店铺及时跟进以及调整(人、货、场);

7、跟进客户商品配发、货款欠贷、货款回收等事宜。

8、跟进厂商及终端商品的进销存情况拟定营销方案;

9、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;

10、洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见;

11、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;

12、关注客诉情况表,并提交开发部备案。

13、定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;

14、定期向直接上级述职;

15、负责市场部经理的工作程序的培训、执行、检查;

综合性任务:

1、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报批后实行并转人力资源部备案;

2、负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行;

3、制定直接下级的岗位描述,并界定直接下级的工作;

4、组织建立、健全客户档案;

5、与公司部门间的协调与沟通;

6、处理日常事务及突发事件。

销售总监

年薪:30~50万

广州 不限 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:广州悦宜贸易有限公司

民主管理成长型企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;主要负责公司的KA连锁,经销区域,以及线上销售平台的拓展和维护;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。



任职资格

1、具有市场营销、销售类等相关专业,本科以上学历;

2、5年以上婴童类相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、能够适应经常出差。

销售总监

年薪:10~15万

杭州 五年以上 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:杭州沙田服饰股份有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


1、   具有良好管理能力2、具有良好沟通协调能力3、具有良好的语言表达能力,能够培训下属4、 具有处理突发事件的能力5、 具有良好的公共关系6、具有良好的执行能力

负责公司销售计划,依公司经营目标及长期计划研订年度营业计划,制定营业人员的培训计划,并编订所需的教材,以提高其能力与素质;负责商品市场的推广,促使销售目标的有效达成。

关键任务:
1、 制定品牌年度销计划并带领团队完成年度销售目标和回款计划;
2、 全力提升品牌的整体业绩、回款、品牌形象,力争超过目标业绩;
3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
4、新项目市场推广方案的制定;
5、市场网络的营销组织、协调和销售绩效管理;
6、销售队伍的建设与培养等。
日常任务:
1、根据网络发展规划合理进行人员配备;
2、负责销售团队的建设,培训,考核;
3、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;
4、向直接下级授权,并布置工作;
5、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;
6、每日关注终端网络的销售情况,并对有问题的店铺及时跟进以及调整(人、货、场);
7、跟进客户商品配发、货款欠贷、货款回收等事宜。
8、跟进厂商及终端商品的进销存情况拟定营销方案;
9、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;
10、洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见;
11、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;
12、关注客诉情况表,并提交开发部备案。
13、定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;
14、定期向直接上级述职;
15、负责市场部经理的工作程序的培训、执行、检查;
综合性任务:
1、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报批后实行并转人力资源部备案;
2、负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行;
3、制定直接下级的岗位描述,并界定直接下级的工作;
4、组织建立、健全客户档案;
5、与公司部门间的协调与沟通;
6、处理日常事务及突发事件。

销售总监(职位编号:001)

年薪:20~30万

朝阳区 五年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:辽宁丽都实业有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


1、营销管理类、行政管理类相关专业;
2、能够制定公司业务及市场发展战略目标,制定销售管理制度及管理细则;
3、协调公司与厂家、客户的良好关系;
4、能有效管理好团队,建立良好的协作关系;
5、负责日常销售管理和组织销售人员的培训;
6、具备整体商业运营的操盘一事,拓展商业运营方面的人际关系;
7、有在大型商场和高端零售企业二年以上的高管任职经验;

销售总监

年薪:20~30万

江汉区 十年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:武汉爱帝集团有限公司

岗位职责:
1、根据公司战略目标,制定所辖区域中长期发展战略与经营方案,并推动各项目标的达成;
2、拟定区域内部管理机构设置方案,负责团队管理及成员工作绩效考核;
3、审定区域工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;
4、审核签发以分公司名义发出的文件,主持区域的全面经营管理工作;
5、向总公司提出区域更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
6、推进公司企业文化在区域的建设工作,树立良好的企业形象;
7、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出探索和尝试;
8、召集、主持区域专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾;
9、处理区域重大突发事件和重大对外关系问题。

任职要求:
1、10年以上品牌服装行业营运经验,5年以上同等职位的营运团队的管理经验;有针织行业经验者优先;
2、有丰富的品牌店铺零售管理知识,能有效促进店铺销售目标的达成;
3、具备良好的货品管理能力,深入、准确了解市场需求和销售情况,带领团队做好货品调配、分析工作,加速货品的合理流通;
4、具备品牌战略发展经验,熟悉品牌推广,能针对不同区域的特点,提出前瞻性的策划方案,带领团队开展营运的各项工作;
5、具有良好的部门组建、统筹能力,为零售系统的发展输送优秀人才,支持品牌市场的良性发展;
6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的沟通能力。

销售总监

年薪:30~50万

天津 不限 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:天津市盈康洗涤有限公司

人性化制度和谐的团队氛围


岗位职责:
1、组织制定销售战略计划,负责市场开发、产品销售和销售团队工作
2、一句公司年度营销计划制定并实施市场开发计划,分解并落实各区域销售目标
3、建立并完善销售管理制度,管理销售本部工作,督促和指导各区域日产管理工作
4、参与开发和维护关键客户,巩固客户关系
5、关注行业动态,负责处理市场危机公关工作
任职资格
1、本科以上学历;
2、至少五年以上销售管理、项目协调经验;
3、有能力分析并挖掘市场需求,寻找合作资源;
4、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力。
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