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男装设计总监

年薪:10~15万

重庆 五年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:广州裘健服装有限公司

人性化制度知名企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:
1、结合商品企划制定设计企划;
1)、负责公司品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、颜色风格;
2)、制定和按照日程完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的把控;
3)、与关联部门做好人员及相关工作的配合;
4)、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
5)、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程;
6)、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
7)、独立设计公司品牌的服装产品。


2、部门管理制度的参与及制定;
1)、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
  2)、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
  3)、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核;
4)、设计师的招聘与薪资考核的制定;
3、组织市场调研与采风,分析服装设计潮流和流行趋势,把握品牌产品风格;
4、与营运相关部门和客户进行沟通,准确掌握本品牌的市场需求产品;
5、服从并积极、主动完成公司领导临时安排的各项工作。


任职要求:
1、多年品牌服装同岗位设计工作经验;
2、有在其它公司的成功工作案例;
3、沟通能力强,统筹管理能力强,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的责任心、良好的团队合作精神。

男装设计总监

年薪:20~30万

北京 五年以上 本科

更新日期:2017-07-25 招聘企业:世纪万天达服装服饰贸易有限公司

成长型企业诚信友好

1.根据男装风格定位,负责整盘男装产品的开发,与相关配合单位共同完成面辅料的选择、制版打样,主导完成产品搭配陈列方案及卖点说明;
2.负责主导所有设计资料的编撰、汇总、留存。

男装设计总监

年薪:30~50万

广州 十年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:合肥庐阳区凯之晟服饰店

职位描述
1、结合商品企划制定设计企划;
2、部门管理制度的参与及制定;
3、组织市场调研与采风,分析服装设计潮流和流行趋势,把握品牌产品风格;
4、与营运相关部门和客户进行沟通,准确掌握本品牌的市场需求产品;
5、负责公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、颜色风格;
6、制定和按照日程完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的把控;
7、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
8、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程;
9、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
10、完成公司领导临时安排的其他工作。

童装或男装设计总监

年薪:30~50万

杭州 五年以上 不限

更新日期:2017-07-25 招聘企业:杭州睿尚服饰有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职能:
1、年度品牌研发工作计划的拟定
2、品牌定位,新季产品的整体规划
3、组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作,并向相关决策领导提交报告;
4、根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;
5、组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;
6、组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);
7、负责设计团队的管理和协调工作,和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。

岗位要求: 1、大专以上学历,服装设计专业。
2、中高档男装或童装品牌5年以上设计师工作经历,3年以上中高档童装品牌设计部主管、经理工作经历。
3、能熟练运用各类设计制图软件,准确把握流行趋势,男装设计风格要求时尚休闲。
4、能够全面管理领导设计团队。

联系人:林先生 联系电话:138-5800-8442

服装设计总监/经理(男装)

年薪:15~20万

广州 三年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:广州市睿奕服饰有限公司

民主管理成长型企业优厚福利广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:
1、负责品牌时尚男装全季产品产品开发,会整套设计规划与商品规划;
2、准确把握市场流行信息和国际时尚男装潮流,具有较强的直觉、敏感能力和规划能力;
3、对公司品牌风格、系列定位与服务对象有充分的理解与把握能力;
4、为品牌推广部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
5、根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货。

任职资格:
1、服装设计及相关专业,本科以上学历优先考虑;
2、接受过服装专业设计、服装开发管理、流行趋势分析、制版技术、工艺技术、艺术审美、服装陈列、消费心理学等方面的培训;
3、八年以上的服装设计工作经验,同等职位3年以上经历,并有成功品牌操作案例;
4、具备严谨的工作态度和高度的敬业精神;
5、知识素养高、职业道德素养高、勇于承担责任;
6、具有较强的沟通、谈判能力;
7、认同公司的企业文化和经营理念,富有团队合作精神;
8、敢于创新、敢于挑战、主动积极、富有激情、有耐性和韧性。

男装设计经理/总监

年薪:15~20万

白云区 五年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:广州市恒世时装有限公司


1/ 服装设计专业大专(本科)及以上学历。5年左右品牌男装设计经验,

熟练操作苹果Mac OS 系统和Adobe illustrator、Photoshop等设计软件,具备较强的手绘能力。

2/ 具有敏锐的时尚嗅觉,能将优秀的设计点完美融合在产品中。

3/ 熟悉服装设计、面辅料、裁剪及生产工艺流程、人体工学等专业知识,具有较好的色彩、造型感觉;

4/ 工作有激情,执行力强,具备整体设计开发及策划能力;能独立完成款式设计,样衣修改,并达到良好成品效果;

良好的分析总结能力;较好的资源整合能力。

5/有较好的针对服装设计团队的量化绩效考核解决方案,熟悉 SAP 企业管理软件或其他OA(办公自动化)软件。

6/ 熟悉服装生产各环节加工成本, 有组建、管理设计团队经验和优质服装加工工厂资源者优先。


应聘者应仔细阅读和理解以上要求,满足条件的各个点需要在简历中有所显示。只要你有能力,待遇自然优厚!


备注:简历要求附上个人生活照,期望薪资,学历证书,籍贯,身高,个人作品等信息。

请务必用私人邮箱投递简历至: 1811475524@qq.com

时尚男装设计总监

年薪:30~50万

越秀区 五年以上 本科

更新日期:2017-07-25 招聘企业:海丰县雅丽时装有限公司


5年以上国内男装品牌设计工作经验,了解国内外流行和市场趋势,有领导能力,能妥善分配整个设计部的工作流程安排和每个季节的风格,品类,颜色精确把控。有多年国内男装品牌设计部管理经验者优先录用。

男装设计总监

年薪:20~30万

合肥 五年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:广州裘健服装有限公司

民主管理成长型企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:
1、结合商品企划制定设计企划;
1)、负责公司品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、颜色风格;
2)、制定和按照日程完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的把控;
3)、与关联部门做好人员及相关工作的配合;
4)、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
5)、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程;
6)、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
7)、独立设计公司品牌的服装产品。


2、部门管理制度的参与及制定;
1)、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
  2)、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
  3)、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核;
4)、设计师的招聘与薪资考核的制定;
3、组织市场调研与采风,分析服装设计潮流和流行趋势,把握品牌产品风格;
4、与营运相关部门和客户进行沟通,准确掌握本品牌的市场需求产品;
5、服从并积极、主动完成公司领导临时安排的各项工作。


任职要求:
1、多年品牌服装同岗位设计工作经验;
2、有在其它公司的成功工作案例;
3、沟通能力强,统筹管理能力强,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的责任心、良好的团队合作精神。

男装设计总监

年薪:20~30万

哈尔滨 五年以上 大专

更新日期:2017-07-24 招聘企业:广州裘健服装有限公司

民主管理知名企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:
1、结合商品企划制定设计企划;
1)、负责公司品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、颜色风格;
2)、制定和按照日程完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的把控;
3)、与关联部门做好人员及相关工作的配合;
4)、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
5)、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程;
6)、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
7)、独立设计公司品牌的服装产品。


2、部门管理制度的参与及制定;
1)、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
  2)、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
  3)、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核;
4)、设计师的招聘与薪资考核的制定;
3、组织市场调研与采风,分析服装设计潮流和流行趋势,把握品牌产品风格;
4、与营运相关部门和客户进行沟通,准确掌握本品牌的市场需求产品;
5、服从并积极、主动完成公司领导临时安排的各项工作。


任职要求:
1、多年品牌服装同岗位设计工作经验;
2、有在其它公司的成功工作案例;
3、沟通能力强,统筹管理能力强,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的责任心、良好的团队合作精神。

男装设计总监

年薪:30~50万

北京 五年以上 大专

更新日期:2017-07-24 招聘企业:北京靓诺派时装有限公司

岗位职责:
1. 熟悉针对品牌的季节产品开发,能独立市场调研、制定商品企划,熟悉面辅料运用,对市场品牌有非常全面深刻的认知,具备较强的计划管理能力和行业经验;
2. 对品牌市场定位能有独特见解,敏锐捕捉风格卖点,把握趋势方面具备快速反应能力;
3. 针对品牌需求和工作重点提出产品开发提案草案(产品定位);
4. 根据季节对设计任务进行分解,组织设计师进行分工创作;
5. 负责品牌年度、季度主题、季度产品组合和色彩规划及介绍工作;
6. 负责品牌产品搭配、产品陈列及相关组织工作。

任职资格:
1. 服装设计相关专业,大专以上学历,5年以上品牌男装设计经验;
2. 熟悉服装运作、流程和操作规范,较好的服装潮流触觉,精通色彩学和服装搭配知识;
3. 对服装的版型、工艺有丰富的经验。掌握时尚商务男装设计、面料、辅料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识;
4. 具有极强的预测能力、分析能力和应用能力,对市场的调研和需求有深入的认识和见解;
5. 能根据公司设计风格及产品定位,发布每季产品开发的主题,有全盘的货品系列概念,很强的产品整合能力;
6、具备较高的职业素养和极佳的敬业精神,有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力。


备注:如果您觉得您符合我公司的职位要求欢迎致电咨询;
1、周一至周六拨打60435616-871,周日拨打: 18001222078
2、拨打时间:8:30-17:30


福利:公司免费提供食宿,上下班有班车接送,上五险,厂区环境优雅。

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