蝶讯人才网LOGO

时尚女装设计总监

年薪:30~50万

不限 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:重庆卡诗兰服饰有限公司

职位描述:

1、熟悉针对25-45年龄段的时尚品质型女装品牌(如:巨式国际、卓雅、卡洛琳、歌力思之类的中高端时尚女装品牌)等产品开发;

2、能把握流行趋势,具有独特的设计和开发风格;

3、对面料、辅料、工艺、板型有深刻认识;

任职要求:

1、28-38岁,服装设计类专业毕业,对消费需求具有很强的敏锐性和前瞻性;

2、有时尚羽绒服、棉衣主设计工作经验5年以上优先。

年薪:50-100万。

女装设计总监

年薪:30~50万

海珠区 三年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:天使服饰

岗位职责:
1、负责公司设计开发部的全面工作;
2、负责公司各季服装架构的拟定,风格色系的定位;
3、负责公司设计师设计图稿的审核及指导,在规定的时间内完成设计图稿;
4、负责组织部门人员采风,选款选料;
5、负责与技术部的衔接,在规定的时间内完成首版;
6、管理设计部门,领导设计团队。


岗位要求:
1、服装设计相关专业大专以上学历,有十三行工作经验优先;
2、适时把握流行趋势,具有独特的设计和开发风格,敏锐的市场洞察力和时尚意识;
3、面料、辅料、工艺、板型有深刻认识 ;
4、较强的沟通、协调能力。


如有意向请发送简历及作品到578730708@qq.com,或致电13711498628(林小姐)13710588067(陈先生)

女装设计总监

年薪:30~50万

白云区 三年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州市俏品服饰有限公司

岗位职责:

1、负责把握公司的批发品牌定位、整体形象和服饰风格的方向;

2、准确把握市场流行信息和国际服装潮流,根据公司战略规划,确定年度开发计划和周期;

3、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则的制定;

4、做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度考虑产品大量生产的可能性;

5、调研公司及国内外同行同类产品销售状况、流行趋势、消费者需求等,并对数据进行分析并及时调整方案;

6、拟定服装产品设计的全过程设计流程及人才梯队培养计划;

7、管理部门成员,协调各部门间沟通。



岗位要求:

1、五年以上批发女装设计工作经验,3年以上团队管理经验;

2、熟悉女装批发市场,了解各季流行趋势,具有较强的流行元素和资讯的捕捉与整合能力;

3、熟悉掌握服装设计、制作的流程及工艺标准,精通面辅料知识,能监管服装设计生产全过程;

4、具有优秀的创新能力和商业意识,熟悉服装批发及品牌市场的运作;

5、能够以专业领域知识的提高对设计和技术人员培训,考核部门内部员工的绩效、态度和潜力;

6、了解市场营销学和消费心理学;

7、具备优秀的团队领导管理能力,能够很好的控制设计节奏,激励设计团队;

8、有专业的审美能力,美学功底深厚,时尚触觉敏锐。

女装设计总监

年薪:30~50万

杭州 三年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:杭州睿尚服饰有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好

1、根据设计开发计划提交所负责品类的设计,并对其进行控制和执行;
2、能独立完成设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;
3、组织协调所设计的产品完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作
4、有较强的责任心,团队协作能力。

岗位要求:
1、大专以上学历,服装设计专业。
2、中高档女装/童装品牌3年以上设计师工作经历。
3、能熟练运用各类设计制图软件,准确把握流行趋势。

女装设计总监

年薪:30~50万

南京 五年以上 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:南京雨田服饰实业有限公司(羽衣甘蓝服饰)

电商公司诚聘女装设计总监

年薪:20~30万

广州 不限 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州莱可服饰有限公司

知名企业和谐的团队氛围


本公司是以针织类为主的韩范风女装;(主打:针织小衫,特色T恤、针织连衣裙、针织套装裙、休闲套装等品类)

岗位职责:
1、根据公司的产品定位、负责产品部每季度的全盘产品规划和执行,完成款式设计开发任务;
2、搜集设计资讯,掌握每季的面/辅料流行趋势,负责当季面辅料的选择、确定、开发;
3、做好与板房的沟通以明确设计思路,审版、定色等进度把控;
4、根据做好的样衣成品系列、进行产品韩风搭配、与合作的摄影公司沟通,把握拍摄图片和视频效果

岗位要求:
1、2-3年以上企业服装设计师经验、有主见和影响他人的激情;
2、熟悉服装设计制作工艺流程,对服装面料、辅料有较丰富的认识;
3、设计思维敏捷,表达能力清晰,对服装整体搭配有较强的把握能力;
4、美学功底深厚,市场敏锐度高,色彩搭配有创意,有较强的手绘功底和绘图技能;
5、具备较好的沟通表达、组织协调能力及较好的团队合作意识,诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务;
6、熟悉针织类产品开发,有做过设计主管、总监的优先;

工资结构:底薪 + 单件提成 + 团队目标奖励!(网络批发型爆款模式)

女装设计总监

年薪:30~50万

浦口区 五年以上 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:南京月瑶服饰有限公司

岗位职责:
一、制定产品设计策略和计划:
1、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
二、组织服装设计:
1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
4、对时尚定位的面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;
三、负责部门内部管理:
1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
任职资格的具体描述:
1、本科及以上学历,5年以上从事品牌服装设计经验,5年以上品牌女装设计总监工作经验;
2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),並能够很好的运用在产品设计;
3、有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解;
4、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识

女装设计总监

年薪:30~50万

宁波 五年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:宁波艾特制衣有限公司

岗位职责:

一、制定产品设计策略和计划:
1、准确把握市场流行信息和国际服装潮流,确定年度开发计划和周期;
2、根据企业产品发展战略和年度设计计划的要求,完成产品企划,设计研发任务,控制产品质量和开发成本,严控执行设计预算;
3、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
二、组织服装设计:
1、做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度考虑产品大量生产的可能性;
2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
3、服装纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
4、独立设计国内最新流行的服装产品。
三、部门内部管理
1、分配新品设计、开发任务、协调人员关系;
2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3、设计队伍建设以及人员的培训、考核及激励。

任职要求:
1、服装设计相关专业本科以上学历;
2、具有优雅或时尚风格女装设计五年以上工作经验,其中有三年以上设计总监岗位管理工作经验;
3、善于把握品牌风格,结合品牌定位人群特性制定产品年、季策划方案,能够指导设计师并整合系列产品,明确商品的主题规划,品类结构,定价规划,色彩计划、面料计划和上市波段规划;
4、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素、把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计;
5、通晓设计开发的全程管理,精通服装生产流程管理、服装制作工艺;
6、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。

女装设计总监/经理(批发渠道)

年薪:30~50万

海珠区 五年以上 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广东榀浩服饰有限公司

女装设计总监

年薪:30~50万

上海 五年以上 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:上海梁富信息科技有限公司

职位职能: 服装/纺织设计总监 服装/纺织设计

岗位职责:
1、熟悉高端品牌女装全季节产品开发;
2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;
4、熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货。


任职要求:
1、服装设计专业本科,5年以上知名时尚女装品牌设计工作经验;
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩、面料等流行趋势,并很好的运用在产品设计整合中;
4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发;
5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任心(带领设计团队完成每年,季产品的前后期和最终组合)、以及优秀的审美和品牌认知。
6、有雅莹EP、玖姿、音儿、歌力思等高端女装品牌公司经验者优先:
7、面试请带上相关作品
批量关注
急招岗位展示墙

名企直通车