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女装设计总监

年薪:20~30万

珠海 三年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:珠海锦绣服装公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

任职要求:
1、本科或以上学历, 6年以上服装设计经验, 其中2年以上国内品牌设计总监经历, 熟悉国内服装市场特性及操作设计经验;
2、熟悉时装市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程,精通服装版型和制作工艺,熟悉生产流程;
3、具有独特的创作能力及敏锐的时尚触觉,具有强烈的时常潮流意识,思维活跃,有较强创新能力,沟通、协调能力强, 有较强带领及管理团队能力,按时按质按量完成每季任务,接受公司对本部门工作绩效考核;
4、具有很强的责任心及抗压能力,有知名服装企业工作经验者优先。

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
薪资待遇:面议

休闲女装设计总监

年薪:30~50万

上海 五年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:中国服装人才网猎头部

公司介绍
公司为生产型企业,有高端牛仔生产工厂一家,公司总部坐落于山东。主要业务是制作和出口韩版女装服饰。现有员工总数超过500人。通过多方考查和论证,现有计划在上海成立设计中心,通过自主设计和开发,拓展国内的品牌销售发展。

设计总监工作内容
1、建立和维护设计中的正常运作和实现日常管理;
2、完成公司品牌定位和品牌创新发展;
3、定时、定量、定额的完成公司的设计要求和相关设计目标;

设计总监任职要求
1、有知名休闲服饰品牌,特别是牛仔、韩版服饰相关品牌的首席设计相关经验者;
2、从事牛仔、韩版服饰相关品牌的设计工作经验六年以上者;
3、了解休闲服饰的发展趋势,有很好的学习和适应能力者;
4、有很强的领导能力、沟通能力、组织能力、判断能力、协调能力者;
5、有jack jones、only、vero moda、ck、esprit、jeanswest、百家好、自由空间、班尼路等品牌的主设计以上职位任职两年以上工作经验者优先考虑。



该职位,企业专项委托中国服装人才网猎头部(http://www.cfw.cn)负责推荐。有任何问题可电话咨询中国服装人才网猎头部0579-83921982


该职位,企业专项委托中国服装人才网猎头部(http://www.cfw.cn)负责推荐。有任何问题可电话咨询中国服装人才网猎头部0579-83921982
薪资待遇:完全符合能力要求的人才,年薪资不低于30万人名币

女装设计总监

年薪:30~50万

南京 三年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:南京天谜时装有限公司

一、制定时尚女装产品设计策略和计划1、组织市场调研,分析女装设计潮流和流行趋势; 2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划 二、组织时尚女装设计1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产; 2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;三、负责设计部部门内部管理1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。任职资格:1、大专及以上学历,五年以上从事知名品牌服装设计经验,三年以上品牌女装设计总监(或助理)工作经验; 2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),並能够很好的运用在产品设计;3、有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解; 4、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。

女装设计总监/底薪10000起

年薪:30~50万

南京 五年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:南京凯莉米洛服饰有限公司

少淑女装设计总监-旗下公司少淑女装品牌

年薪:30~50万

闵行区 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:首熙国际贸易(上海)有限公司

岗位职责:
1、 负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌的整体产品设计风格(每季都有流行创新东西出现,但整体风格稳定)。
2、 组建管理设计团队,进行培训、考核以及激励,拟定人才培养计划。
3、 组织市场调研,分析设计潮流和趋势,分析以往销售数据,与市场销售部门进行沟通,准确掌握市场定位和目标人群的需求,了解竞争对手以及他们的销售状况。
4、 根据企业和品牌的整体发展战略,确定每季度的产品概念、季节定位、季节主题以及设计方案。
5、 统筹所有货品的设计样板开发及下单,负责所开发的产品生产工艺,使之科学合理。优化产品开发流程及工作流程,保证新产品款型、面料、颜色以及价格的市场适应度,并对纸样、衣样、工艺进行审核确认放行。

岗位要求:
1、 服装设计类专业大专及以上学历,6年以上品牌服装设计经验,3年以上品牌服装设计总监工作经验,有知名服装品牌工作经验者,擅长日韩风格设计者优先。
2、 具有良好的创新设计理念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产品、市场和流行趋势,对时尚有敏锐的触觉。
3、 有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品的开发;沟通能力强,有效激发团队士气与创造力,较强的工作热情和主观意识。

电商公司诚聘女装设计总监

年薪:20~30万

广州 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:广州莱可服饰有限公司

知名企业和谐的团队氛围


本公司是以针织类为主的韩范风女装;(主打:针织小衫,特色T恤、针织连衣裙、针织套装裙、休闲套装等品类)

岗位职责:
1、根据公司的产品定位、负责产品部每季度的全盘产品规划和执行,完成款式设计开发任务;
2、搜集设计资讯,掌握每季的面/辅料流行趋势,负责当季面辅料的选择、确定、开发;
3、做好与板房的沟通以明确设计思路,审版、定色等进度把控;
4、根据做好的样衣成品系列、进行产品韩风搭配、与合作的摄影公司沟通,把握拍摄图片和视频效果

岗位要求:
1、2-3年以上企业服装设计师经验、有主见和影响他人的激情;
2、熟悉服装设计制作工艺流程,对服装面料、辅料有较丰富的认识;
3、设计思维敏捷,表达能力清晰,对服装整体搭配有较强的把握能力;
4、美学功底深厚,市场敏锐度高,色彩搭配有创意,有较强的手绘功底和绘图技能;
5、具备较好的沟通表达、组织协调能力及较好的团队合作意识,诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务;
6、熟悉针织类产品开发,有做过设计主管、总监的优先;

工资结构:底薪 + 单件提成 + 团队目标奖励!(网络批发型爆款模式)

女装设计总监

年薪:30~50万

北京 五年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:北京庄子工贸有限责任公司

成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

任职要求:
1、具有良好品德,有责任心;
2、大学本科及以上学历,服装设计、服装工程、艺术设计等相关专业,5年以上知名品牌公司设计经验;
3、前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力;
4、能够准确的把握产品风格,很好的整合全盘产品;
5、有一定的策划能力和统筹实施能力,准确的把握市场需求;
6、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯,包括时装发布会、服装流行色等;
7、针对区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;
8、结合市场调查结果和流行资讯,确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;
9、掌握服装设计的专业知识和行业知识,通晓服装版型和制版工艺,了解服装生产流程和服装知识;
10、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
注:1.公司可提供食宿;
2.勿电勿访;
3.请附照片。

优秀女装设计总监

年薪:30~50万

杭州 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:杭州笛韵电子商务有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


(1)三年以上工作经验。

(2)能明锐捕捉流行趋势。

(3 )能严于律己,宽以待人。

(4)要求过去有优秀的业绩佐证。

女装设计总监-驻重庆

年薪:30~50万

深圳 五年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:重庆卡诗兰服饰有限公司

职位描述:

1、熟悉针对25-45年龄段的时尚品质型女装品牌(如:巨式国际、卓雅、卡洛琳、歌力思之类的中高端时尚女装品牌)等产品开发;

2、能把握流行趋势,具有独特的设计和开发风格;

3、对面料、辅料、工艺、板型有深刻认识;

任职要求:

1、28-38岁,服装设计类专业毕业,对消费需求具有很强的敏锐性和前瞻性;

2、有时尚羽绒服、棉衣主设计工作经验5年以上优先。


年薪:50-100万

女时装设计总监

年薪:20~30万

南京 五年以上 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:南京巴·菲尔时装公司

成长型企业

8年以上的工作经验,做过知名品牌的设计总监,丰富的工作经验
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