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女装设计总监

年薪:30~50万

南京 三年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:南京天谜时装有限公司

一、制定时尚女装产品设计策略和计划1、组织市场调研,分析女装设计潮流和流行趋势; 2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划 二、组织时尚女装设计1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产; 2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;三、负责设计部部门内部管理1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。任职资格:1、大专及以上学历,五年以上从事知名品牌服装设计经验,三年以上品牌女装设计总监(或助理)工作经验; 2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),並能够很好的运用在产品设计;3、有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解; 4、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。

品牌女装设计总监

年薪:30~50万

深圳 五年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:深圳市四季秀服饰有限公司

岗位描述:

1:制定产品设计策略和计划(风格走向,面料配比,品类结构,颜色搭配等计划表)
2:组织产品设计(品牌定位、形象和风格的确定,管理设计部门各岗位职责要求以及作业标准)
3:协调部门的内外关系和咨询流行的渠道获取(最新材料、工艺技术、市场动向、流行时尚)
4:分配产品设计及开发任务,拟定人才梯队的培养计划,激发团队创作能力和协作能力;

任职资格:
1:全日制本科以上学历;
2:具有比较丰富的市场和行业经验;
3:能够清晰明确掌握及传达设计概念、主题思想、具备将流行概念转化为现实服装产品的能力;
4:具备组建整个设计团队的能力,对规划、执行、沟通、协调、服务调控有良好的把控性;
5:对新开发产品的评论、筛选、调整、修改、整合以及产品风格跨季流行趋势货品研发整合有准备的把握程度;
具有较好的文字和语言沟通能力,独立完成整个文案和商品企划方案;

工作地点:东莞市-虎门镇

女装设计总监

年薪:30~50万

上海 十年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:上海拉夏贝尔服饰股份有限公司

岗位职责:1、结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求; 2、熟悉国内外知名品牌风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备一定产品分析能力; 3、熟练掌握服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列; 4、具有优秀的创新能力和商业意识,具有优秀的组织协调和计划能力,良好的沟通能力和执行能力; 5、制定货品组合比例、定价指标,制定商品的成本范围、售价、销售周期等; 6、制定商品上市计划,明确使用渠道,配置规则以及时间节奏的安排。任职资格:1、本科服装设计专业,具有优雅或时尚风格少淑女装设计十年以上工作经验,其中有五年以上设计总监岗位管理工作经验;2、对服装款式创新开发、结构和工艺技术革新、面辅料开发设计、设计和技术人员培训、部门日常管理等有丰富的工作经验;3、能够运用独特的审美品味和艺术功底,根据公司发展规划进行市场调研,确定品牌服装发展方向,具备品牌服装先进、完整的设计理念;4、组织、指导设计团队进行整体的开发工作,做好每季的设计分工; 5、为品牌营销推广提供每季潮流咨讯、搭配方案及面料、色彩、款式等相关说明资料; 6、具有丰富的想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力 。

女装设计总监

年薪:30~50万

番禺区 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:北京瀚铭熙国际服装服饰有限公司


任职要求:

1、具有良好的品德和素质,为人热情责任心强,有较强的敬业和团队精神;
2、服装设计、服装工程、艺术设计等相关专业本科以上学历;
3、5年以上服装品牌公司设计经理以上工作经验;
4、前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力,熟悉国际文化差异;
5、能够准确的把握市场需求和产品风格,有服装品牌公司全盘整合产品的良好案例;
6、掌握服装商品规划设计的专业知识和行业知识,通晓服装版型和制版工艺,了解服装生产流程和服装营销知识;
7、具有良好的分析、策划决策、沟通协调、统筹实施和公文写作、风险控制能力;
8、具有满足工作需要的计算机使用水平,熟练操作OFFICE办公软件,熟悉使用PHOTOSHOP、CORELDRAW、CAD、3DMAX等多种设计软件 。

岗位职责:

1、调研所负责品牌及竞争品牌中的销售状况,流行趋势,消费者需求等,并对数据进行分析;
2、根据公司战略规划,制订商品年度规划并落实,包括市场调研、款量、设计和打样、品牌画册、上市时间等工作的任务安排,并保证按年度规划要求保质高效完任务;
3、根据流行趋势选择面料、辅料、、设计出图、按图纸进行安排打样、确保样衣等符合商品思路;
4、为营销推广部门提供产品明确的市场定位,流行风格,及面料、色彩、款式卖点、形象等相关说明和宣传资料;
5、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为产品开发做准备;
6、产前确认与生产跟进,在大货生产前确认最终的样式,确认内容包括:内、外观,版形,质量等;
7、当大货生产期间跟进生产过程,监控质量和保证和产前样衣效果一致;
8、跟踪上市货品的销售状况,进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源,在销售中发现问题配合营销部及时解决。

女装设计总监

年薪:30~50万

海珠区 三年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:天使服饰

岗位职责:
1、负责公司设计开发部的全面工作;
2、负责公司各季服装架构的拟定,风格色系的定位;
3、负责公司设计师设计图稿的审核及指导,在规定的时间内完成设计图稿;
4、负责组织部门人员采风,选款选料;
5、负责与技术部的衔接,在规定的时间内完成首版;
6、管理设计部门,领导设计团队。


岗位要求:
1、服装设计相关专业大专以上学历,有十三行工作经验优先;
2、适时把握流行趋势,具有独特的设计和开发风格,敏锐的市场洞察力和时尚意识;
3、面料、辅料、工艺、板型有深刻认识 ;
4、较强的沟通、协调能力。


如有意向请发送简历及作品到578730708@qq.com,或致电13711498628(林小姐)13710588067(陈先生)

品牌女装设计总监/经理

年薪:30~50万

广州 八年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州艾托奥服饰有限公司

高端女装设计总监

年薪:10~15万

上海 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:裘珀实业(上海)有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;
4、熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货。


任职要求:
1、服装设计专业本科,5年以上知名时尚女装品牌设计工作经验;
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩、面料等流行趋势,并很好的运用在产品设计整合中;
4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发;
5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任心(带领设计团队完成每年,季产品的前后期和最终组合)、以及优秀的审美和品牌认知。
6、有雅莹EP、玖姿、音儿、歌力思等高端女装品牌公司经验者优先:
7、一经录用超高薪待遇! (面试请带上相关作品)


以上岗位面试符合条件者即可上班!
面试地址:上海市真南路928弄118号二楼
交通路线:1、公交火车站北广场换822线、117线至二号桥下;
2、地铁十一号线祁连山路(1号口)出100M左右。

对自己能力自信者,可以直接致电 沈先生:13122119922 !欢迎来电。

女装设计总监

年薪:10~15万

南京 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:南京当代服饰有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

1,有品牌女装工作经验优先,设计专业大专以上学历,五年以上服装设计经验,手绘能力强,熟练使用相关绘图软件2,能独立完成产品的款式设计,准确把握品牌风格;3,熟悉面、辅料以及服饰配件相关知识;熟悉生产工艺;女装市场;4,具备服装设计、工艺、材料、裁剪及生产、具有较好的色彩、造型感觉;具备良好艺术天赋,对市场变化敏感,了解品牌定位,有统筹规划能力,有分析总结能力; 岗位职责1、分析服装设计潮流,预测流行趋势,制作主题概念方案,并撰写产品说明;2、制定所属品牌(分类)商品开发设计的策略和计划 ,收集、分析服装原辅料信息,3、成衣、配饰及辅料设计图稿、工艺单、打样单、根据设计选用恰当的面辅料4、跟踪成衣的生产结果。.5、组建设计团队, 管理设计团队。
薪资待遇:社保,年休等

女装设计总监

年薪:30~50万

杭州 三年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:杭州睿尚服饰有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好

1、根据设计开发计划提交所负责品类的设计,并对其进行控制和执行;
2、能独立完成设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;
3、组织协调所设计的产品完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作
4、有较强的责任心,团队协作能力。

岗位要求:
1、大专以上学历,服装设计专业。
2、中高档女装/童装品牌3年以上设计师工作经历。
3、能熟练运用各类设计制图软件,准确把握流行趋势。

女装设计总监

年薪:20~30万

白云区 三年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州麒歌服饰有限公司


岗位要求:
大专以上学历,服装设计相关专业;
5年以上女装设计工作经验,3年以上品牌女装设计总监工作经验;
熟悉国际时尚女装品牌的风格与流行趋势,具备敏锐的市场触觉;
能依据品牌的产品风格定位开发产品,准确预产品、面料、辅料的流行趋势;
熟悉面辅料、服装配饰、色彩及搭配,了解服装生产流程及制作工艺;
能独立完成产品定位、产品结构规划并且组织实施;
熟悉女装开发流程,熟悉女装生产流程管理和服装制作工艺
熟练使用PHOTOSHOP、COREDRAW等设计软件
具备良好的沟通能力及团队精神。
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