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设计主管

年薪:20~30万

广州 八年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州市圆隆服饰有限公司(红凯贝尔)

岗位职责:
1、根据设计企划及商品方案,完成四季产品的设计与开发(系列产品的搭配及波段出样方案的制定)。
2、负责组织收集相关国际、国内流行资讯。负责样衣的采集工作。
3、负责指导设计师和设计助理工作,整合设计内容,审核:面辅料开发指示单、产品开发指示单、大货货号、大货品名、面料款图结构表。
4、负责中后期市场调查,增补款式设计工作。
5、负责提供每季详细的产品信息,包含设计理念、陈列说明、产品搭配、款式说明、面料说明,为销售部做好订货资料及产品培训。
6、与版房主管沟通跟进款式的打样工作,初样审批,对个别款式做颜色、尺寸、平面工艺或面料上的调整并与相关部门进行沟通。
7、初步审核大货下单资料,负责设计产品与生产采购部门的交接,负责对生产中可能发生的设计修改给出方案。
8、协助部门经理与市场部对产品进行全面沟通,参与品牌相关联宣传拍摄工作及店面陈列计划的制定,并时时跟进终端店铺销售情况。

任职要求:
1、熟练操作photoshop coraldraw等设计软件;
2、具备良好的美术功底和踏实肯干的工作精神;
3、具备良好的市场洞察力,较强的创新能力和审美鉴别能力;
4、服装设计专业本科以上学历;
5、参加过相关服装设计、市场营销、设计创新等培训课程;
6、须有五年以上的品牌女装设计工作经验,担任主设岗位三年以上经验。

女装设计师

年薪:10~15万

杭州 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:大调服饰

知名企业健全福利体系广阔的发展空间

1、能独立应付每一季的设计:
2、有和工厂沟通交流的经验;
3、有一定的领导能力;
4、熟练操作photoshop,ai,windows offic等软件。
5、要求能够主动交流,表达能力强,接受能力强,责任心强,执行力强。
薪资待遇:本公司福利待遇好,公司提供工作餐及房补,节假日发放礼品。

主设计师

年薪:10~15万

深圳 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:深圳市与夕飞服装有限公司

成长型企业

1:女时装行业从业5年以上;
2:熟悉深圳广州面辅料市场;
3:丰富的优雅女装设计经验;
4:熟悉批发类女时装的设计元素及设计风格取向;

服装设计师

年薪:面议

龙岗区 三年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:深圳市佳纷时装有限公司


岗位要求:

1)大专以上学历,服装设计专业毕业,三年以上成熟时尚女装设计工作经验;

2)对色彩和时尚潮流敏感把握度强,有较强创意思维;

3)热爱服装行业,赞同公司时尚商务的品牌理念;

4)熟悉制作工艺,能独立完成设计作品;

5)协助总监完成各季产品设计及订货会相关工作。

服装设计师主管

年薪:10~15万

郑州 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:郑州心语泉服饰有限公司

民主管理知名企业和谐的团队氛围


岗位职责:


1、严格遵守公司的各项规章制度


2、制定产品设计策划和计划(如:风格走向、各种面料配比、颜色搭配等计划表)


3、负责公司品牌的定位、形象和风格的设定,各季产品的开发等


4、组织对公司产品服饰的开发设计和制作,分解实施执行,并按时完成服装设计任务


5、负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核


6、组织建立布板资料库,为服装设计及布料开发提供依据


7、分配新品任务、开发设计,协调人员关系


8、上级领导交代的其他工作。







任职资格:


1、服装设计相关专业


2、5年以上女装设计经验,拥有管理经验



3、认真负责,抗压能力强

女装设计经理

年薪:20~30万

广州 五年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:福建三福百货有限公司

工作职责:
1、 撰写并发布流行趋势报告;
2、 制定自主开发企划案;
3、 审核各风格自主开发计划并跟进各风格开发进度;
4、 整合各风格产品开发案;
5、 版型设计与改良;
6、 设计部产品发布与推介;
7、设计部、板房等 团队管理。

任职资格:
1、服装设计相关专业,大学专科及以上学历;
2、有3年以上少女、淑女服饰研发和设计经验以及3年以上设计团队管理经验
3、熟练使用adobe、autocad、 photoshop等服装设计软件
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

急聘 设计经理/设计师(高端女装)

年薪:15~20万

福田区 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:深圳市澳科德投资发展有限公司


工作职责
1、根据品牌企划和每季度的产品企划进行合理的规划和执行设计目标任务计划
2、根据产品主题结合面辅料,分工下属设计师收集设计素材、设计款式由设计总监审核图稿
3、带领团队和亲自开展具体的款式设计、面料搭配、打样跟进等工作,达成产品开发目标
4、领会各季企划方案并在所属设计小组内有效传达
5、定时汇报本团队的工作进展并对工作进度负责

任职要求
1、服装设计类专业大专以上学历
2、5年以上品牌女装公司产品设计工作经历,其中2年以上主力设计师工作经历
3、有参与品牌女装开发企划制定的工作经验;具备系列产品方向确定的能力
4、有明锐的时尚嗅觉;熟悉服装面辅料特性,善于面料间的组合搭配;具备优秀的美术功底;具备优秀的独立设计开发能力
5、了解服装技术和工艺,能与技术部门做有效的沟通

“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,只要符合公司的人才选拔标准“意愿、自信、能力”三个方面的伙伴们,深圳市澳科德投资发展有限公
司会 给予每位伙伴极大晋升发展空间,毫不吝惜愿与每位公司伙伴分享公司成长的累累硕果。真正让公司的每一位伙伴做到――心有
多大舞台就有多大!

资深设计师(职位编号:1)

年薪:面议

嘉兴 三年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:浙江雪中花服饰有限公司


1.服装设计相关专业专科学历,通晓服装设计专业知识;
2.具有独特的创作能力、敏锐的时尚触觉及潮流意识;了解时尚服装市场流行趋势;
3、熟练使用服装设计软件,能制作工艺图制作单;
4、能有效地和团队沟通和合作,具有良好的思想品德和敬业精神;
5、愿意承受较大的工作压力。


工资:月工资+提成(可面议)

女装经理

年薪:20~30万

郑州 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:郑州娅丽达服饰有限公司

职位描述:
1、5年以上女装设计开发经验,熟悉女装设计相关流程;
2、3年以上团队管理经验,具有较强的沟通和管理能力;
3、熟悉各类女装品牌,对流行元素有较好的敏感度;
福利待遇:
1、提供食宿、班车接送、优美的现代化办公环境;
2、提供五险,节假日发放礼物等。

设计经理

年薪:10~15万

广州 不限 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州摩拉网络科技有限公司(梦芭莎)

民主管理成长型企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围


任职资格:
1、30岁以上,本科学历,服装设计相关专业优先:
2、5年以上时尚女装设计资格经验,3年以上带设计师团队工作经验,能独立带领设计师完成开发整盘设计,把握风格能力强;
3、具有敏锐的洞察力和市场触觉,精通服饰工艺与产品开发整体运作程序;
4、做事严谨、细致,原则性强,善于沟通、认真负责,执行力强;
5、有较强的沟通能力和团队管理能力。

岗位职责:
1.配合总监制定公司产品每季的设计方案与目标及团队管理;
2.把握流行趋势,能独立负责每季服饰、款式的产品开发设计;
3.负责管理安排分配本设计组的全面工作,对选料、用料、配色及物料搭配的确认;
4.负责对各款工艺、结构、绣花、印花、图稿、尺寸定位等效果的跟进、完善和审核;
5.负责头版生产工艺、版型的调整开发,提高样版效果合格率;
6.负责对每款齐色样版的制造跟进与确认,落实对大货下单资料、大货产前版、版型效果的审核;
7.负责每个季度的拍片搭配和线上的跟进;
8.定期向上级汇报月、周、日产品开发报表,及时修正偏离目标方向。
9.能很好的执行和完成上级下达的任务。
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