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主设计

年薪:10~15万

北京 不限 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:北京法唯衣服饰有限公司

广阔的发展空间

有相关工作经验,

女装主设计师

年薪:20~30万

广州 五年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州市骆驼服饰有限公司

成长型企业优质的办公环境和谐的团队氛围


岗位要求:
1、5年以上知名品牌女装设计经验;
2、美感佳; 思维清晰,色彩感敏锐,创意丰富,有超强执行力;
3、 熟悉面料性能及风格,辅料使用灵活,注重产品搭配性及系列感;
4、手绘与电脑绘图软件熟练
5、具有面辅料工艺、服装裁剪设计、服装生产工艺流程等相关专业知识;
6、乐观、主动,忠诚度、责任心高者优先考虑。

岗位职责:
1、根据品牌定位,组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2、协助总监负责公司各季产品的开发;
3、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
4、跟进制板及样衣制作完成。

主设计师

年薪:20~30万

广州 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州鸿娟服饰有限公司

民主管理知名企业创新福利高效


岗位职责:
1、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计并组织设计师进行款式设计;
2、参与设计开发计划的制定,并落实进行;能够独立完成一个或多个波段的系列设计
3、编写设计系列的主题故事及相应款式的设计说明,做好产品上市后分析与检讨,并按每期开发进度要求完成任务;
4、负责参与板衣的批板工作,并跟进初板及复板的进度;
5、完成上司交办的其他临时事务.

任职资格:
1、服装设计专业大专以上学历,三年以上时尚女装品牌设计师经验;
2、具有敏锐的时装潮流触觉、独特创新的服装设计理念,市场洞悉力强;
3、熟悉国际时尚女装品牌风格和流行趋势,服装搭配、整合能力优秀。

女装主设计师

年薪:10~15万

杭州 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:杭州大调服饰有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位要求:
1 26-40岁 服装设计专业,大专文化以上 ,5年以上女装设计师工作经验,要有3年以上主设经验(设计助理不计入工作年限内),经验不足者,请勿投简历。
2 有个性的独特性、创新意识,能独立设计、开发整系列风格服装;有中型品牌公司工作经验,对各种面料的运用有丰富的经验。
3 服从公司安排,遵守公司规章制度,有管理经验者优先

年薪8-20万 单休 工作地点:杭州市江干区九堡

有意者请将作品发至495545248@qq.com

电话:0571-8629 1137

资深主设计师

年薪:10~15万

杭州 不限 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:杭州梦柯服饰有限公司

人性化制度广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:
1、能根据年度产品企划,清晰的制定自己所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术),并按进度实现开发;
2、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
3、为品牌营销推广部门提供产品设计的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;
4、能够组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、专业技术、竟品、面辅料、潮流咨讯等的搜集分析工作,并进行团队分享;
5、与技术部有效沟通设计意图,确保产品质量。

职位要求:
1、服装设计相关专业,2年以上女装设计工作经验
2、能对产品设计 、采购、生产、视觉呈现全过程进行把控,确保大货质量,关注客户评价;
3、在设计过程中不断的提炼品牌风格并进行传达;
4、具备团队管理能力(提升团队能力、考核、团队文化建设能力);

主设计师

年薪:10~15万

宁波 三年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:宁波中哲文墨品牌管理有限公司

人性化制度创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围

岗位职责描述:
1、艺术院校服装设计类相关专业;
2、对面辅料市场熟悉;
3、熟悉本公司及相似品牌的设计风格,有相同设计风格品牌工作经验佳;
4、有创造力、积极、敬业、能发挥主观能动性 ;
5、对服装版型有一定把握,配合版师修改版型;
6、有创新及团队协作精神,有企划经验佳;
工作地点:宁波鄞州区日丽路777号杉杉大厦18楼

主设计师

年薪:10~15万

杭州 不限 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:杭州昇业进出口有限公司

成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


一、岗位责任:
1、能准确把握公司品牌的商品定位,以及产品的设计风格,根据市场需求和流行变化结合市场特性完成每季产品设计;
2、负责建立、更新研发商品档案,包括产品设计图稿、商品结构表、面辅料结构表、企划案的电子文档等;
3、完成每季商品的设计开发案,明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划。
工作要求:
1、服装设计类相关专业专科及以上学历;具有三年以上品牌女装服装设计工作经验,;
2、收集整理流行元素及趋势,负责品牌研发计划及设计主题,元素,款式;
3、完成计划内开发数量的打样资料,完成计划内产品所需的辅料开发;
4、确认样板数量及相应的生产资料,负责品牌设计资料归档;
5、制作工艺单,与制版师沟通完成样衣制版;负责跟进品牌产品拍摄工作;
6、沟通能力强、有较强的责任心;肯吃苦耐劳和团队意识;
7、有一定的文案组织能力,熟练掌握ILLustrator,CorelDRAW,Photoshop等电脑软件;
8、有敏锐的时尚触觉,能独立地把握品牌风格,国际服饰色彩、面料等流行趋势;
9、能在试样过程中对自己的款式进行修改和跟踪,直到确认试样通过;
10、对自己的手稿作品阐述设计思路,成本控制,结构,细节,工艺等要素;
11、能根据市场流行和销售情况自行设计时尚系列款式,跟进版型;
12、了解面、辅料,有较强的面辅料运用能力;
13、热爱服装设计工作,对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的细节,轮廓比较有把握;

女装主设计师

年薪:15~20万

武汉 不限 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:武汉名家时尚服饰有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好求真务实


职位描述:
1.熟悉广州、深圳、杭州、上海等市场占有率较大品牌服装设计风格, 熟悉面料性能及风格,辅料使用灵活,注重产品搭配性及系列感,色彩控制能力强,懂洗水、绣花、印花、订珠工艺,能做好成本控制;
2.组织市场调研,分析女装设计潮流和流行趋势;
3.根据产品风格及市场需求,整合每季服装的全盘产品,把握产品的设计方向,完成设计开发任务;
4.为公司销售部或其他相关部门提供产品设计说明,明确市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式、卖点等的说明;
5.具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素、把握服饰色彩、面料等流行趋势)
6.有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品组织整合和开发;

案任职要求:
1.正规服装院校毕业,服装设计及相关专业;
2.6年以上女装设计工作经验;
3.审版经验丰富,能够保证新出款式的版型、质量等问题;
4.思维清晰,色彩感敏锐,创意丰富,有超强执行力;

女装主设计师

年薪:15~20万

广州 五年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:pilots

人性化制度广阔的发展空间

任职要求:
1、大专以上学历,服装设计类专业毕业;擅长时尚知识女性风格(30-40);
2、5年以上品牌女装设计开发经验,三年以上女装主设计师工作经验;
3、深谙女装品牌市场运作规则及操盘手法,具备优良的规划和整合整盘货品的综合能力及经验;
4、具备良好的设计创意、服装鉴赏力和判断力,敏锐的时尚触角和市场洞悉力;
5、极强的捕捉、整合潮流信息、流行元素的能力;拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析能力;
9895 6253-4|139 8301 9679 656、高度的责任心和敬业精神,良好的艺术修养,抗压力强。

主力设计师

年薪:15~20万

杭州 三年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:烟台拓森服装有限公司

岗位职责
1、协助总监督促部门开发进度,根据季度整体开发计划跟进部门工作完成情况,确保开发计划按期完成;
2、参与货品系列及风格调整,协助总监对产品系列、风格提出合理化建议,确保货品与品牌定位及企划案相吻合;
3、组织市场调研工作,制定调研计划、运用科学的方法开展调研工作,以保证产品设计不脱离市场需求及应市产品的及时开发;
4、负责效果图的设计工作,结合品牌定位、市场动态及流行趋势,运用时尚元素,独立绘制设计稿,确保产品开发计划按时完成;
5、负责设计稿至样衣的转换跟进工作,密切与版师、工艺师、样衣师进行技术问题沟通,确保设计理念的正确转换;
6、负责设计款订货资料的审核及产品设计点的讲解工作;
7、确认大货下单样品质、风格,协助版师、样衣师确认大货下单样,确保大货风格与品质。
任职资格:
1、大专以上学历,服装纺织设计类专业,接受过色彩、设计、面料与工艺的相关知识等培训;
2、相关风格设计工作4-7年,具有优秀的开发设计能力;
3、对服装市场发展趋势具有独到见解,创新能力强;
4、工作细致负责、具有高度的敬业精神和团队协作精神;
5、有服装企业相关工作经验优先,与版师样衣工能认真良好的沟通,懂一定的工艺知识。
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