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首席设计师

年薪:20~30万

深圳 五年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:可盈服饰(深圳)有限公司

1、具备至少5年以上知名高档成熟女装品牌公司首席设计师工作经验,具备丰富的货品统筹、整合能力,工作上能独挡一面,出款能力强。 
2、洞悉国内成熟女装市场流行趋势,并对南、北方消费者不同的着装喜好有较深的了解。 
3、能适应工作压力,工作主动性强,具备良好的沟通能力与创新意识。不符者勿试!急!!!

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。

服装设计师/女装设计师/资深服装设计/主设计师

年薪:15~20万

番禺区 三年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:广州歆艾服装有限公司


1、五年以上女装品牌工作经验以及成功案例,熟悉例外、江南布衣、播等女装风格;
2、了解市场和流行趋势,具有敏锐时尚触觉和审美能力,能独立完成季度系列设计开发工作,有良好的判断分析能力和职业素养;
3、精通色彩学和服装搭配知识,时尚感强。
4、熟悉服装运作、管理流程以及精通产品结构。

首席设计师

年薪:15~20万

北京 五年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:北京心海佳丽服装服饰有限公司

● 监控品牌形象的统一性,并实施一致的品牌推广活动:
1、 根据公司的战略规划,制定详细的短、中、长期产品规划,在此基础上,拟定年度产品开发、设计计划并分解实施;
2、 统一、维护和管理公司品牌形象,将公司品牌形象和品牌文化进行有效传播,不断增加公司品牌价值
3、 协助各类市场推广活动、产品促销活动,以及品牌广告活动的进行,并监控品牌形象的维护和更新
● 带领团队及时开展市场调研,进行商品企划:
1、 组织进行市场调研、流行趋势、专业技术、竞品、面辅料等相关资讯的搜集分析工作,及时提交调研报告;
2、 清晰提出和控制公司的产品风格,负责把握产品走向及流行趋势;
3、 制定年度、季度、月定量、定款、定价、投放计划,一年两度商品企划专案的制定及运作;
4、 就公司现有产品与营销中心沟通,及时进行销售跟踪,根据市场销售反馈资料,及时进行设计改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力。
● 组织新产品的设计工作:
1、 根据公司品牌发展规划及年度经营目标,围绕商品企划制度的产品计划,制订年度产品开发计划;
2、 产品设计与开发计划的组织实施;
3、 服装款式、品种的开发,新款服装的设计,组织设计部人员及时完成新款服装效果图。
4、 审核设计开发工作计划,监督和控制产品开发和设计工作。
● 制定部门发展计划,建立和完善部门工作流程及规范:

薪资待遇:面议

首席设计师

年薪:15~20万

广州 三年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:广州萝希兰服饰有限公司

1服装设计专业
2.对色彩、面料要有自己独特的见解,对时尚更要有自己敏锐的触觉.
3 男女不限,25岁以上 ,大专以上学历。
4扎实的手绘能力,5年以上时尚(个性)品牌操作经验,能把握品牌风格,主导品牌风格趋势。
5 有整盘产品整合和开发经验。
6为人正直诚实,工作认真负责、细致耐心,责任心强,思维敏捷
薪资待遇:面议

首席设计师

年薪:20~30万

东莞 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:东莞市聚韬服装有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

具有多年童装设计经验、上进心强,团队合作意识强,爱好服装设计者9895 6253-4|140 8348 5576 91

首席时装设计师

年薪:30~50万

温州 八年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:浙江杨门时装有限公司

1、收集整理流行元素及趋势,根据上级安排进行市场调研,提交调研报告;
2、负责品牌研发计划及设计主题,元素,款式. 独立开发单品,跟进打样,懂看版、审版;
3、完成计划内开发数量的打样资料,确认样板数量及相应的生产资料,负责品牌设计资料归档;
4、负责新品手册,主题,设计说明等,还有产品所需的辅料开发;
5、对各类服装品牌有较深入的了解、熟悉服装面料市场,具有丰富的面辅料及加工厂资源;
6、按照制订产品开发计划,配合营运、市场、产品部门展开各项工作,一起推进计划的顺利执行。
职位要求:
1、年龄40岁以下,服装设计专业;
2、对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向,了解面料特性及相关渠道,具有创新意识;

女装首席设计师

年薪:15~20万

广州 不限 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:广州蓓熙服饰有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


职位描述:

1、协助参与制定“季度设计计划分解表”、“季度流行趋势规划”、“季度面辅料规划表”并执行;

2、根据"季度设计计划分解表"拟定月度设计计划表,确保个人及所在小组完成开发任务;

3、审核本小组“设计图稿”及面辅料选用,并上报审定;

4、跟进本设计小组与纸样组的协调沟通,并参加设计、品牌样衣评审会;

5、协助设计主任完善季度订货会资料及相关的会前、会中、会后工作;

6、跟进内采下单计划,确保本小组的下单款式及设计提供资料的准确性;

7、配合生产部、板房审核大货产前版并协助设计主任处理异常。

8、执行上级领导临时交代的工作事项;

任职资格:

1、大专以上服装相关专业,三年以上时尚女装品牌主设计师工作经验;

2、能够准确把握品牌风格及市场需求,熟悉设计研发工作流程;

3、具有敏锐的时尚触觉,卓越的流行趋势洞察力,拥有创新的设计理念,款式研发能力强;

4、对服装版型工艺、服装生产流程以及和服装营销有一定的了解;

5、形象气质佳,工作积极主动,有责任心,具有良好的沟通协调,表达力及团队合作精神。

兼职服装配饰设计师

年薪:8~10万

上海 二年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:上海六和服饰有限公司

成长型企业广阔的发展空间

我公司是一家美国的内外贸服饰公司,总部在纽约,因为公司产品开发,需要兼职设计师,满意者,经美国考核可以转为正式的设计师.要求有比较充裕的时间在规定时间内完成公司的系列产品设计开发.现开发的产品有现季节用围巾,帽子,手工配饰,头花,布艺包,男式商务配饰等.如您有意向请将您的作品和简历发到cindy_maopy@hotmail.com,
满意者,将安排面谈,并签订法律合同.
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
薪资待遇:经我们面试采用的设计师,将按计时制加上设计稿买断制进行合作

首席服装设计师

年薪:15~20万

东莞 五年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:正高实业有限公司

知名企业

首席设计师岗位要求:
1、服装设计专业,本科及以上学历,具有五年以上知名品牌服装设计工作经验;
2、具有较强的设计能力,能够熟练进行手绘效果图和电脑效果图的制作;
3、熟悉各类职业装.时装.休闲女装设计,熟悉面料、版型及工艺技术,精通服装的缝制质量标准;
4、能独立操作整盘货品设计(含配饰品设计),同时具有较强的买手经验优先。

工作地点:惠州惠城区

首席设计师

年薪:15~20万

北京 三年以上 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:北京思诺汶服饰有限公司

广阔的发展空间和谐的团队氛围

岗位职责:
1.根据公司产品风格与客户定位,提交所负责客户与系列产品的设计方案(包括款式、面料、颜色);
2.清晰的理解、体现和控制所负责系列或客户的产品风格;
3.独立完成各种产品的款式和图案设计任务,提交所负责产品的开发计划,并对其进行控制和执行;
4.按照设计总监的布置和要求进行市场调研,做好面辅料及相关咨讯的搜集分析,并提交报告;
5.对国内市场有敏锐的洞察力,并能将流行元素很好的融入于产品的设计当中;
6.完成所负责系列产品的创意、设计(设计图、工艺单、面辅料选用等),并完成相关技术、材料的交接工作。
任职资格:
1三年以上内销女装羽绒服设计经验;
2.手绘能力较强,熟练运用电脑绘图软件,对制版有基础,能独立对样衣板型给出修正意见;
3.性格乐观开朗,执行力强,有责任心,有较强的团队意识。
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