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设计助理

年薪:10~15万

深圳 一年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:深圳荣兴饰品有限公司

成长型企业创新福利广阔的发展空间

职位要求:
1、有一年以上设计工作经验;
2、精通操作coreldraw、photoshop等绘图软件;
3、能吃苦耐劳,居住南头检查站附近将优先安排面试及录用。

首席女装设计师

年薪:10~15万

北京 十年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:北京吉芬时装设计有限公司

岗位职责:
1.收集流行资讯,包括时装发布会,流行主题,流行色等;
2.按照设计企划案完成设计细节输入;
3.协助商品部门做信息收集,完成市场调研报告;
4.与设计总监共同确定产品开发主题和产品企划。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;
5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺和质量。


任职资格:
1.服装设计相关专业大专以上学历,10年以上品牌大女装设计经验和海外设计经验;
2.熟悉服装运作、流程和操作规范,较好的服装潮流触觉,精通色彩学和服装搭配知识;
3.对服装的版型、工艺有丰富的经验。掌握女装 设计、面辅料性能;
4.具有极强的预测能力,分析能力和应用能力,对市场的调研和需求有深入的认识和见解;
5.有全盘的货品系列概念,很强的产品整合能力;
6.具备较高的职业素养和极佳的敬业精神,有良好的够哦它能够能力和团队协作能力;

首席设计师

年薪:15~20万

深圳 五年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:深圳市葵牌服饰有限公司

人性化制度知名企业优质的办公环境和谐的团队氛围


岗位职责:

1、根据公司品牌的风格、定位及消费者的需要进行设计;

2、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;
3、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向,并指导和管理设计助理的工作;
4、按计划负责设计完成款式效果图,独立完成梭针织产品开发、设计工作;
5、负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作;
6、对初版的审定跟踪,以及确定款式、打版,配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。

任职资格:

1、年龄在25-38岁,本科以上学历,院校服装设计等相关专业毕业;

2、中型品牌女装企业六年以上工作经验,了解品牌设计运作流程;

3、专业知识及经验丰富,能够独立完成服装的系列开发;

4、了解服装市场及流行趋势,具有良好的创新意识;

5、良好的时尚感觉,艺术修养较好,清晰而独特的设计思路,能够准确地把握时尚流行趋势。

6熟悉各种面料、辅料,版型及工艺。

Head of Designer (JC)

年薪:10~15万

上海 不限 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:上海利和服饰商贸有限公司

人性化制度知名企业健全福利体系广阔的发展空间


Responsibility
-Formulate the design and development schedule for each season;
-Determine the fabric, trim and color choosing;
-Lead teams to finish all style designs;
-Cooperate with production department to provide all files necessary for production

Requirement
- Major in design, 5 years’ experience on design, including 3 years’ experience as kid’s wear chief designer
-Rich experience on kids’ wear, sensitive to fashion and powerful design creativity.
-Familiar with apparel development process and operation standards.
-Familiar with fabric and fabric design, and know well the current situation and trend of fashion market.
-Good at design software such as ILLUSTRATOR and PHOTOSHOP.
-Initiative, positive attitude, good at communication and coordination, good team player, able to work under heavy pressure.
-English ability is required.

首席女装设计师

年薪:20~30万

海珠区 三年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州淼焱服饰有限公司

知名企业和谐的团队氛围


岗位职责:

1、负责制订设计作业计划并组织实施;

2、负责设计人员的培训、考核;

3、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同板房的工作配合;

4、负责组织解决设计存在的薄弱环节;

5、负责把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式;

6、负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向;

7、负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合;

8、负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行;

任职要求:

1、服装设计或相关大学专科以上学历;

2、至少5年以上著名女装品牌设计经验,有知名品牌工作经验优先录用;

3、熟练绘制效果图、款式图,有很强的创造力、抽象思维能力、作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识;

4、良好的心理素质,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;

5、具备较强的出款能力,能够独立开发完成设计产品,有较强的全盘意识,能综合考虑货品的系列感受及搭配性;

6、对时装与形象有很高的鉴赏能力,对色彩趋势、时尚元素、市场信息感知敏锐,熟悉面、辅料特性及女装的工艺要求和版型结构;

7、有较强的美术功底,熟练操作Photoshop,Illustrator,Coredraw等相关软件;

8、有创造力,高度的责任心,积极、敬业,善于沟通,执行力强,有良好的团队合作意识。

首席设计师

年薪:15~20万

无锡 三年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:无锡丰博服饰有限公司

服装设计专业毕业,有相关的工作经验
薪资待遇:底薪+业务奖金提成

设计师/资深设计师

年薪:8~10万

广州 不限 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:美国HOZ(瑞邦)时尚国际机构中国总部

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:
1. 负责产品设计工作(产品类元素设计、色彩设计、材料设计、配件设计产品打版过程中的设计监督(跟版));
2. 负责产品类平面设计统筹工作(与推广部沟通平面推广方向、产品类平面物料设计、平面物料制作及使用指导);
3. 负责提出产品设计新方向和理念(搜集最新潮流资讯以及同行业竞争品牌最新资讯、提出新一季产品开发方向建议、参与公司关于产品开发重要会议);
4. 设计过程中对各同事设计方案提出建议;
5. 货品组合(买版);

岗位要求:
1.熟练使用日常办公软件及Photoshop,Coreldraw,AI等相关设计软件;
2.了解市场流行趋势,负责公司产品设计工作;
3.熟悉国内外知名品牌风格,把握色彩、款式等流行趋势;
4.对时尚休闲鞋行业有敏锐性和独特的见解;
5.具有良好的沟通能力、协调能力,责任心强及培训能力;

首席设计师

年薪:15~20万

海珠区 五年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州大马服饰有限公司


岗位要求:

1、大专以上学历,服装设计等相关专业毕业,五年以上知名女装品牌同等职位工作经验;
2、熟悉了解例外、江南布衣等同类品牌,有激情的带好设计团队;
3、有较高的审美水平及设计魄力,了解服装的结构和整个生产工艺,熟悉各个流程环节能准确预测下一季的流行趋向,对时尚具有 敏锐的触感;
4、有计划地做好开发四季产品的主题、色系、面料、款式等一系列工作,有创新及创意。
5、具有良好的领导能力,较强的语言表达能力及沟通能力,有能力将设计团队带上新的高度。

职位描述:
1)根据公司的品牌定位,结合季度流行趋势。完成品牌季度款式设计开发。
2)根据季度设计企划,及主题趋势,完成主题设计的开发及设计师工作安排
3)监督与安排版房工作与样衣的修改。确认面辅料与样板的一致,
4)收集市场流行面料的样板。设计图稿的面辅料配备。
5)协助总监制定款式搭配与组合方案。色彩配置与组合方案。面辅料搭配与组合方案,协助总 监安排设计师的日常工作安排与工作量的监督。
6)根据季度上市计划的安排。配合总监作好设计部门的日常管理工作。
7)收集与分析流行情报及竞争品牌的市场信息。
8)配合生产部门的下单定购。

R&D Center Operation Director

年薪:10~15万

上海 不限 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:安正时尚集团股份有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间


Position Responsibilities
1 Responsible for organizing and drafting plan and construction of system process of R&D Center;
2 Responsible for organizing the communication and coordination between R&D Center and other related departments;
3 Responsible for budget, administration, personnel and other related management of R&D Center;
4 Responsible for delivery time of designed products, time node of internal audit and time of ordering;
5 Responsible for coordination of technical&quality problems between departments etc.
6 Responsible for overall work process, performance evaluation, overall coordination of departments and conference management of the center;
7 Responsible for resource integration of 3 design departments of the center, such as sample clothing making efficiency and personnel cost control, to improve overall working efficiency.

Requirements
1 Above 8 years’ related experience, 5 years’ management experience;
2 Bachelor degree or above, fluent in English, gender is not limited;
3 Have brand clothing enterprise operation management experience;
4 Familiar with whole process of clothes design;
5 Have a certain understanding of fashion; adapt to strong work strength.

首席设计师

年薪:30~50万

东莞 二年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:东莞东城森马制衣厂

知名企业和谐的团队氛围

1、服装设计专业大专或以上学历,英语四级以上,国/粤语流利。
2、5年以上品牌公司服装设计经验,有童装设计工作经验优先,精通面辅料知识,熟悉服装饰文化知识。
3、熟悉国内服装零售业,有独特的设计思想(重点),有捕捉童装流行元素能力。能把握国内及国际童装流行动态,了解国内外市场需求。
4、了解服装的设计及生产制作,能独立完成从设计到生产样板。
5、具备良好的沟通能力、适应能力及团队合作精神。
6、熟练使用MAC英文版本设计软件(如:AI/Photoshop/Cordraw)。
7、勤奋好学,有积极的工作态度,对工作认真负责。
8、有意者请带齐个人身份证、学历证原件及最近个人设计作品来厂面谈。
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