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首席设计师

年薪:面议

郑州 五年以上 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:香港瀚粤秀(国际)服饰有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间

 有高级时装设计经验,对时尚的感觉敏锐及时尚与流行趋势的准确把握,强烈的创新意识 。懂得品牌运作,有一定的实战经验,需有成功的案例。
 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。

服装设计外包

年薪:10~15万

深圳 八年以上 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:浙江杨门时装有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间

部分设计外包要求有从事过主设计师或设计总监
产品年龄层:适合30-45岁左右女性中淑装
产品风格:新贵轻奢华
产品销售区域:二线三线市场

首席设计师

年薪:20~30万

深圳 五年以上 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:可盈服饰(深圳)有限公司

1、具备至少5年以上知名高档成熟女装品牌公司首席设计师工作经验,具备丰富的货品统筹、整合能力,工作上能独挡一面,出款能力强。 
2、洞悉国内成熟女装市场流行趋势,并对南、北方消费者不同的着装喜好有较深的了解。 
3、能适应工作压力,工作主动性强,具备良好的沟通能力与创新意识。不符者勿试!急!!!

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。

首席设计师

年薪:30~50万

广州 五年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州常好服饰有限公司

广阔的发展空间

任职条件:服装设计专业大专以上学历,具有五年以上品牌女装设计工作经验,有主题分系列开发产品、颜色、面料经验,具备陈列师能力。
工作职责:根据公司品牌的风格、定位及消费者的需求进行设计,按计划负责设计完成款式效果图;负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等。

图案设计师

年薪:10~15万

深圳 二年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:深圳市迪迪贝贝服饰有限公司(巴柯拉)

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好

工作职责:
根据主设计要求,负责一季图案的系列化开发、跟进、制单。
任职要求:
1、大专及以上文化,服装设计、平面设计等相关专业毕业,2年以上图案开发经验;
2、能熟练操作coreldraw、potoshop、illustrator等画图软件;扎实的美术基础,色彩把握能力强,对流行趋势有较强的捕捉力;
3、性格踏实、责任心强、有团队合作意识,能吃苦,可以承受一定的工作压力。

首席设计师

年薪:面议

东莞 三年以上 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:东莞市虎门镇彬业制衣厂

1、具有品牌(专卖)时装设计经验和部门管理经验;
2、了解时装市场走向,(包括南北方款式面辅料、服饰文化、消费习惯等);
3、设计风格符合“时尚而不张扬、休闲而显高雅、随意而露品味”28-35岁之女性;
4、团队责任感和品牌使命感强;
5、有时装设计大赛获奖者可优先考滤。

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。

首席设计师

年薪:20~30万

番禺区 三年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州欧美雅服装有限公司

和谐的团队氛围


职位职能: 服装/纺织设计
职位描述:
1.根据品牌定位,组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;

2.有超强执行力,优秀的沟通能力和良好的团队合作精神, 分配新品设计,开发任务,协调人员关系;

3.思维活跃,创意丰富,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识、熟悉面辅料、能把握服饰的色彩、面料等流行趋势;

3.熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握;

4.熟练运用coreldraw,ai等绘图软件;

5.有独立工作的能力,能独立开发系列产品,熟悉面辅料;

6.乐观、主动,忠诚度、责任心高者优先考虑;

7.要有电商验者!


注:我司服装风格:甜美型、可爱型、时尚少女风格、产品年龄层次在20-30左右;
,天猫旗舰店销售。

首席设计师

年薪:20~30万

东莞 不限 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:东莞市聚韬服装有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

具有多年童装设计经验、上进心强,团队合作意识强,爱好服装设计者9895 6253-4|140 8348 5576 91

首席设计师

年薪:20~30万

嘉兴 十年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:浙江相斐服饰有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好

1、协助ceo,总经理收集,整理流行趋势(包括面料,款式,饰品);
2、根据产品故事架构图进行相应款式设计,寻找辅料,制作展板,完成样衣的制作。
3、协助版师解决版型问题,产品问题。
4、参与样衣修改和确认和梳理,并产品介绍,解释。
5、展示样的最后修改并确认搭配手册;
6、跟踪销售分析产品畅销和滞销原因并总结。
7、组建、培养团队,带领团队做好设计部工作。同时对部门进行协调。
任职要求:
1.了解国际品牌市场,各个区域市场,产品信息,能准确把握市场流行讯息
2.有较强的专业知识,对女装版型,工艺有独特的判断力、和发言权,手绘能力强
3.硕士以上文凭,设计专业,在女装品牌行业有5年以上的首席设计师经验,2年的设计师经验。
有意者请把工作计划,工作分析,简介发到公司邮箱:chinaxiangfei@163.com 、
董事长邮箱:lv198822@163.com.

首席时装设计师

年薪:30~50万

温州 八年以上 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:浙江杨门时装有限公司

1、收集整理流行元素及趋势,根据上级安排进行市场调研,提交调研报告;
2、负责品牌研发计划及设计主题,元素,款式. 独立开发单品,跟进打样,懂看版、审版;
3、完成计划内开发数量的打样资料,确认样板数量及相应的生产资料,负责品牌设计资料归档;
4、负责新品手册,主题,设计说明等,还有产品所需的辅料开发;
5、对各类服装品牌有较深入的了解、熟悉服装面料市场,具有丰富的面辅料及加工厂资源;
6、按照制订产品开发计划,配合营运、市场、产品部门展开各项工作,一起推进计划的顺利执行。
职位要求:
1、年龄40岁以下,服装设计专业;
2、对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向,了解面料特性及相关渠道,具有创新意识;
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