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设计总监

年薪:20~30万

嘉兴 五年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:嘉兴万源时装有限公司

民主管理知名企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围

岗位职责:负责产品设计开发的整个过程,带领部门制定符合品牌定位和产品风格的设计企划案,控制款式开发的进度、方向、质量和成本。
岗位要求:
1、服装设计类或艺术设计类专业大专以上学历。
2、5年以上品牌成熟女装设计工作经验,其中3年以上主力设计师以上级别工作经验,1年以上设计主管以上级别工作经验。
3、了解品牌成熟女装发展趋势;了解目前面料流行趋势;把握整盘货品;时尚流行趋势把握能力;单品开发能力。
4、极强的时尚概念及产品整合能力,良好的人员管理能力
5、忠于公司、为人正直、善于沟通和决断,浪漫而富有激情,思想奔放而不浮燥

设计总监

年薪:30~50万

广州 五年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州市依慕姿服装有限公司

人性化制度广阔的发展空间和谐的团队氛围

1、五年以上高档品牌女装设计总监经验,能承受较大的工作压力;
2、能把握整个品牌的风格及定位;把握服装服饰色彩搭配,对流行时尚有敏锐的洞察力;
3、负责设计师团队的建设和管理,对同类风格的品牌服装有良好的感悟力,能有效快速地把握市场潮流和市场需求;
4、清楚自己的品牌每一季的销售业绩,并充分了解有哪些竞争对手以及他们的销售状况;
5、了解消费者心理,熟悉他们的人群类别和行为习惯等。

设计总监

年薪:30~50万

嘉兴 不限 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:浙江蒙努实业股份有限公司

知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

岗位职责:
  1、负责产品女装的整体设计开发企划,方案制定和组织实施;
  2、负责对流行趋势的分析,追触时尚个性潮流;
  3、对市场进行调查;确定公司的开发主题、风格
  4、依市场消费定位,对消费者的文化行为、消费行为进行分析;
  5、制定产品的年度品类开发规划,季度、月度品类开发计划;
  6、参与审版、订货会的组织;成本控制等;
  7、把握产品的风格、主题、系列,以及面料、工艺、流行色,对整盘货品负责。
8、设计讲解和组织订货会的服装走秀等;
  9、开发团队的建设、成员考核、成员培训等;
  10、其他设计部相关工作。
任职资格:
  1、年龄:30-45岁,服装设计本科以上学历;
  2、具备三年以上成功品牌女装设计总监经验。
  3、对奢侈品服饰有深厚的爱好和感觉,对国际流行趋势有敏锐的捕捉力;
  4、对面料、辅料、生产工艺、人体结构等非常精通,对不同的版型较了解
  5、责任心强,善于沟通,具备较强的领导能力和执行能力,
  6、有对下属培训指导、绩效考核等管进建设经验;
  7、能精确地把握并带领团队研发时尚商品及每季度的产品开发策划;
  8、熟练运用各种服装设计软件

服装设计总监

年薪:10~15万

绍兴县 不限 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:绍兴县百客服饰研发有限公司

民主管理知名企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌产品整体的设计风格,品牌市场调查工作部署与总结。
2、组建设计团队,并对团队进行定期考核,要求团队按照设计执行方案进行设计,并对团队设计的方案及图稿进行审核,最终确定设计图样。
3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度。
4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
5、结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。

岗位要求:
1、男女不限,服装设计、美术设计类本科及以上学历。
2、8年以上知名女装品牌设计总监经验。
3、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势,具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。
4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导能力。
5、拥有良好的面料及供应商关系。
注:要求在简历上写清楚近期工作单位里的日常工作事宜


公司福利:
1、按合同购买五险(医疗、养老、工伤、失业、生育);
2、带薪年假、病假、婚假等各种福利假期,节假日发放慰问金或礼品;
3、享受国家规定法定节假日,年终发放年终奖金(分红);
4、不定期组织各种娱乐活动和体育赛事;
5、提供员工餐。

员工发展:
1.设立系统的职业生涯规划,有管理、技术、营销三大系列,满足不同的职业发展需求;
2.完善的公司和部门培训机制,帮助员工了解企业、胜任岗位工作、提升个人职业水平;
3.享有参加国内外各类展会的机会和进修计划。

服装/纺织设计/服装设计总监

年薪:20~30万

白云区 五年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州博雅国际贸易有限公司


、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门的执行,实现公司的运营目标。


2、修订及执行公司战略规划相关的运营制度体系。


3、策划推进组织协调公司重大运营计划,进行市场跟踪和策略调整。


4、制定产品设计策略和计划(如:风格走向、各种面料搭配、颜色搭配、设计等)。


5、组织市场调研,分析服装市场设计的潮流和趋势,能够准确把握职业装动态发展。


6、与市场部门、销售部门和客户需求进行沟通,准确掌握客户需求。


7、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品的发展目标、策略和市场计划。(如:产品的延伸,根据产品延伸路线,采取针

对性的开发计划)。


8、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能在公司里和生产部、销售部做很好的沟通,准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。




5-8年相关行业服装行业经验! 如经验不符请勿投递简历 谢谢

设计总监

年薪:30~50万

北京 五年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:北京胡氏乔伦服装有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

岗位职责:
1、制定公司每季产品的整体企划方案、组织实施规划的设计方案; 
2、把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式; 
3、参与审评样衣及相关面辅料的运用; 
4、参与样衣板型及尺寸数据尺码比例的确定。

任职资格:
1、5年以上知名品牌公司设计经验,具有良好的沟通协调执行能力;
2、前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力,熟悉国际间文化差异;
3、能够准确的把握产品风格,很好的整合全盘产品;
4、有一定的策划能力和统筹实施能力,准确的把握市场需求。

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。

女装设计总监

年薪:30~50万

杭州 三年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:杭州睿尚服饰有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好

1、根据设计开发计划提交所负责品类的设计,并对其进行控制和执行;
2、能独立完成设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;
3、组织协调所设计的产品完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作
4、有较强的责任心,团队协作能力。

岗位要求:
1、大专以上学历,服装设计专业。
2、中高档女装/童装品牌3年以上设计师工作经历。
3、能熟练运用各类设计制图软件,准确把握流行趋势。

电商公司诚聘女装设计总监

年薪:20~30万

广州 不限 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州莱可服饰有限公司

知名企业和谐的团队氛围


本公司是以针织类为主的韩范风女装;(主打:针织小衫,特色T恤、针织连衣裙、针织套装裙、休闲套装等品类)

岗位职责:
1、根据公司的产品定位、负责产品部每季度的全盘产品规划和执行,完成款式设计开发任务;
2、搜集设计资讯,掌握每季的面/辅料流行趋势,负责当季面辅料的选择、确定、开发;
3、做好与板房的沟通以明确设计思路,审版、定色等进度把控;
4、根据做好的样衣成品系列、进行产品韩风搭配、与合作的摄影公司沟通,把握拍摄图片和视频效果

岗位要求:
1、2-3年以上企业服装设计师经验、有主见和影响他人的激情;
2、熟悉服装设计制作工艺流程,对服装面料、辅料有较丰富的认识;
3、设计思维敏捷,表达能力清晰,对服装整体搭配有较强的把握能力;
4、美学功底深厚,市场敏锐度高,色彩搭配有创意,有较强的手绘功底和绘图技能;
5、具备较好的沟通表达、组织协调能力及较好的团队合作意识,诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务;
6、熟悉针织类产品开发,有做过设计主管、总监的优先;

工资结构:底薪 + 单件提成 + 团队目标奖励!(网络批发型爆款模式)

艺术总监

年薪:8~10万

无锡 三年以上 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:江苏菲尔莱都实业有限公司

岗位职责:
1. 负责团队建设,并拟定人才培养梯队计划;对本团队人员的技术培训,考核;
2. 分配设计、开发任务,协调部门人员之间的关系;
3. 根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
4. 根据产品定位,组织市场调研,分析产品的设计潮流和流行趋势;
5. 与商品部、销售部、电商部及客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
6. 参与组织年度订货会,设计展会风格;
7. 负责与供应商、加工商进行谈判,签订面辅料订货合同和委托加工合同;
8. 负责各类工艺技术资料的审核确认、放行;跟进样品制作,保证其按时,按质,按量完成;负责样品,工艺资料的归档,保存;
9. 拟定各类产品设计的全过程设计流程;
10. 负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;负责对产品质量的前期控制;
11. 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
12. 协调部门的内外关系;保质保量完成领导临时交办的其他工作 。
技能需求:
1、服装设计类相关专业,本科以上学历,二年以上同岗位或类似岗位任职经验;
2、关注时尚潮流资讯。熟悉了解国内外知名品牌,热爱传媒事业,富有创
意有丰富的色彩视觉感。
3、 熟悉并准确把握行业趋势和流行特点,善于捕捉产品、市场信息。
4、 熟知面辅料性能及相关类别面辅料的市场价位,能很好的做到指导、监管
工作。
5、熟悉产品设计开发的全程管理,了解服装、箱包等产品生产流程管理及相关制作工艺。
6、有良好的研发团队管理经验,能全盘统筹所管团队的工作分配。
7、外语要求英语cet4 以上。
8、 熟练使用ms-office,cad,ps,ai等软件。
9、 严谨,细心,条理性强,踏实,勤奋,乐观。

设计总监

年薪:30~50万

广州 不限 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州君旭制衣有限公司

人性化制度广阔的发展空间和谐的团队氛围

职位描述:
1、根据公司目标,制定部门发展目标与计划,并负责落实完成;
2、制定每季主题故事,编写设计意念,制定新产品的开发设计计划;
3、编制物料开发计划,并对开发种类进行批核;
4、根据商品结构,监控品牌整体设计,完成每期订货会进度与目标;
5、监控产品设计的效果,复核订货板、产前板;
6、完成上司交付的其他临时工作任务。
任职资格:
1、服装设计类专业,5年以上品牌服装设计经验,其中至少2年以上设计部全盘管理经验;
2、熟悉并准确把握行业趋势和流行特点,善于捕捉产品、市场信息;
3、具备全局统筹观,善于团队经营、管理。

工作地点:白云区太和镇
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