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艺术/设计总监

年薪:20~30万

杭州 不限 不限

更新日期:2017-01-22 招聘企业:杭州偶墨服饰有限公司

民主管理知名企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围


1、八年以上服装设计经验,3年以上设计总监岗位工作经验;

2、具备良好的市场消费前瞻洞察能力和服装设计创新能力。

女装设计总监(职位编号:017)

年薪:20~30万

广州 五年以上 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:广州市温弟斯贸易有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:有国内国际一线品牌女装设计总监工作经验,责任心强,有领导力,执行力强。

服装设计总监

年薪:20~30万

深圳 五年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:深圳市本和服饰有限公司

民主管理广阔的发展空间和谐的团队氛围


设计总监;1名,男女不限;
岗位要求:
1.根据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案;
2.及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中,熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构,对服装设计和创意理念有独特的见解;
3.负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向,并指导和管理设计部的工作;
4.有一定的责任心,团队合作精神,能乐于帮助下属或他人;
任职资格:
1.服装设计等相关专业,大专及以上学历;
2.有5年以上深圳南洋或深圳世纪广场服装批发相关服装设计经验,3年以上批发服装设计总监经验,通晓服装设计开发的全程管理;
3.思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识,能把握服装的色彩、面料等流行趋势;
4.品行端正,为人和蔼,有极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力;
5.如果有可能,可以跟公司协商更长远的合作方案;

设计部总监

年薪:20~30万

深圳 五年以上 不限

更新日期:2017-01-22 招聘企业:深圳市佛罗米服饰有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

此岗位分装设计总监、女装设计总监、童装设计总监
岗位职责:
一、制定产品设计策略和计划:
1、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
二、组织服装设计:
1、负责公司女装、童装设计;
2、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
3、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
5、对时尚定位的面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;
三、负责部门内部管理:
1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。

任职要求:
1、大专及以上学历,6年以上从事知名品牌服装设计经验,4年以上品牌服装设计总监工作经验;
2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),並能够很好的运用在产品设计;
3、有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解;
4、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。
此岗位为旗下公司招聘:
深圳市乐普乐服饰有限公司是一家集男女时装、童装、家居服、婚纱礼服、布偶等设计、生产、销售为一体的大型服饰类供应链管理公司。
乐普乐拥有一支高效的管理团队,以持续研发创新为核心,以提供优质的产品为己任,汇聚国际前沿的时尚服装,为客户提供最优质的产品及服务。乐普乐作为一个专业性的供应链管理品牌,标志着我们的合作伙伴在供应链管理模式、技术和水平上得到有力保障。
乐普乐诚挚欢迎各位服装行业精英加入!共创辉煌明天。

服装设计总监

年薪:20~30万

杭州 五年以上 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:杭州秀杰服饰有限公司

人性化制度知名企业优质的办公环境和谐的团队氛围

1、从事中高档女装设计经验5年以上,有品牌规划整体把握能力、独立出款能力;
2、能带领团队结合公司定位,准确把握市场细分,形成有竞争力的品牌形象;
3、精通面料工艺、服装裁剪设计、生产工艺流程、团队管理等相关专业知识和实际操作能力;
4、具备品牌管理、团队管理经验,有知名品牌服装公司、网络营销管理经验者优先。

服装设计总监

年薪:2~5万

北京 十年以上 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:北京迪丽澜服装服饰有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

岗位职责
1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、 能独立做出设计方案;
4、 建立设计部产品规划文档
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、 管理设计部门,领导设计团队。

任职资格
1、 服装设计类专业,本科及以上学历;
2、 有十年以上从事设计经验,五年以上设计总监经验
3、 较强的设计管理能力和沟通能力,
4、 英语四级以上
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;

VIWI时尚女装设计总监

年薪:20~30万

广州 五年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:广州市薇薇物语服装设计有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


任职要求:
1、大专或以上学历,纺织、服装设计专业毕业,从事女装设计五年以上,擅长设计女装,有手绘功底;
2、熟悉时尚女装设计的风格和流行的趋势,熟悉服装的设计工艺流程,有较强的系列开发和搭配开发能力;
3、能独立把握品牌风格,服饰的色彩,面料等流行趋势,具备良好的整合能力;
4、有高度的责任心和团队合作精神,工作热情、认真敬业、实践能力强;
5、熟练操作相关设计软件如:photoshop、服装CAD。

服装设计总监

年薪:2~5万

北京 不限 不限

更新日期:2017-01-22 招聘企业:北京东方奕辰服装有限公司

和谐的团队氛围诚信友好

有工作经验者优先考虑!

高端女装设计总监

年薪:10~15万

上海 五年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:裘珀实业(上海)有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;
4、熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货。


任职要求:
1、服装设计专业本科,5年以上知名时尚女装品牌设计工作经验;
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩、面料等流行趋势,并很好的运用在产品设计整合中;
4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发;
5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任心(带领设计团队完成每年,季产品的前后期和最终组合)、以及优秀的审美和品牌认知。
6、有雅莹EP、玖姿、音儿、歌力思等高端女装品牌公司经验者优先:
7、一经录用超高薪待遇! (面试请带上相关作品)


以上岗位面试符合条件者即可上班!
面试地址:上海市真南路928弄118号二楼
交通路线:1、公交火车站北广场换822线、117线至二号桥下;
2、地铁十一号线祁连山路(1号口)出100M左右。

对自己能力自信者,可以直接致电 沈先生:13122119922 !欢迎来电。

服装设计总监

年薪:8~10万

广州 不限 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:广州市再森服饰有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


职位描述:
1、 根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;
2、全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;
3、 负责产品设计在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;
4、 负责对市场动态与销售数据进行分析;负责设计费用的管控;
5、 对设计团队进行定期考核。

任职资格的具体描述:

1、 具有5年以上从事设计经验,4年以上知名品牌公司主设计师工作经验;
2、 具备较强的设计团队管理、协调和沟通能力;
3、熟悉国内女装市场,对文案策略有较强的理解能力,作品富有创意;
4、具备时尚的品牌内涵,色彩把握及整体构成有良好的运用能力;
5、有设计总监工作经验者优先考虑。
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