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女装设计总监

年薪:20~30万

珠海 三年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:珠海锦绣服装公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

任职要求:
1、本科或以上学历, 6年以上服装设计经验, 其中2年以上国内品牌设计总监经历, 熟悉国内服装市场特性及操作设计经验;
2、熟悉时装市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程,精通服装版型和制作工艺,熟悉生产流程;
3、具有独特的创作能力及敏锐的时尚触觉,具有强烈的时常潮流意识,思维活跃,有较强创新能力,沟通、协调能力强, 有较强带领及管理团队能力,按时按质按量完成每季任务,接受公司对本部门工作绩效考核;
4、具有很强的责任心及抗压能力,有知名服装企业工作经验者优先。

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
薪资待遇:面议

服装设计主管

年薪:15~20万

深圳 三年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:馨心悦服饰(深圳)有限公司

3年以上女装品牌同职位经验,具备良好的设计、打板、货品结构等一盘货的整合能力。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。

优秀女装设计总监

年薪:30~50万

杭州 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:杭州笛韵电子商务有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


(1)三年以上工作经验。

(2)能明锐捕捉流行趋势。

(3 )能严于律己,宽以待人。

(4)要求过去有优秀的业绩佐证。

设计总监

年薪:30~50万

广州 一年以上 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:广州市碧嘉丽服饰有限公司

民主管理和谐的团队氛围

有较强的市场开发能力,善于带领团队,具有多年的设计管理经验。

电商公司诚聘女装设计总监

年薪:20~30万

广州 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:广州莱可服饰有限公司

知名企业和谐的团队氛围


本公司是以针织类为主的韩范风女装;(主打:针织小衫,特色T恤、针织连衣裙、针织套装裙、休闲套装等品类)

岗位职责:
1、根据公司的产品定位、负责产品部每季度的全盘产品规划和执行,完成款式设计开发任务;
2、搜集设计资讯,掌握每季的面/辅料流行趋势,负责当季面辅料的选择、确定、开发;
3、做好与板房的沟通以明确设计思路,审版、定色等进度把控;
4、根据做好的样衣成品系列、进行产品韩风搭配、与合作的摄影公司沟通,把握拍摄图片和视频效果

岗位要求:
1、2-3年以上企业服装设计师经验、有主见和影响他人的激情;
2、熟悉服装设计制作工艺流程,对服装面料、辅料有较丰富的认识;
3、设计思维敏捷,表达能力清晰,对服装整体搭配有较强的把握能力;
4、美学功底深厚,市场敏锐度高,色彩搭配有创意,有较强的手绘功底和绘图技能;
5、具备较好的沟通表达、组织协调能力及较好的团队合作意识,诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务;
6、熟悉针织类产品开发,有做过设计主管、总监的优先;

工资结构:底薪 + 单件提成 + 团队目标奖励!(网络批发型爆款模式)

女装设计总监

年薪:30~50万

北京 五年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:北京庄子工贸有限责任公司

成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

任职要求:
1、具有良好品德,有责任心;
2、大学本科及以上学历,服装设计、服装工程、艺术设计等相关专业,5年以上知名品牌公司设计经验;
3、前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力;
4、能够准确的把握产品风格,很好的整合全盘产品;
5、有一定的策划能力和统筹实施能力,准确的把握市场需求;
6、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯,包括时装发布会、服装流行色等;
7、针对区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;
8、结合市场调查结果和流行资讯,确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;
9、掌握服装设计的专业知识和行业知识,通晓服装版型和制版工艺,了解服装生产流程和服装知识;
10、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
注:1.公司可提供食宿;
2.勿电勿访;
3.请附照片。

设计总监

年薪:30~50万

广州 五年以上 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:广州市依慕姿服装有限公司

人性化制度广阔的发展空间和谐的团队氛围

1、五年以上高档品牌女装设计总监经验,能承受较大的工作压力;
2、能把握整个品牌的风格及定位;把握服装服饰色彩搭配,对流行时尚有敏锐的洞察力;
3、负责设计师团队的建设和管理,对同类风格的品牌服装有良好的感悟力,能有效快速地把握市场潮流和市场需求;
4、清楚自己的品牌每一季的销售业绩,并充分了解有哪些竞争对手以及他们的销售状况;
5、了解消费者心理,熟悉他们的人群类别和行为习惯等。

服装设计师(海外经验)

年薪:30~50万

朝阳区 三年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:北京帛香格服装有限公司

职位描述:
岗位职责:
1. 及时与设计团队沟通,在品牌理解上达成共识,对待服装设计需要有奢侈品的态度。
2. 根据确定的策划方案展开产品开发设计。

任职要求:
1. 服装设计专业,大学本科及以上学历。
2. 熟悉服装行业,3年以上知名女装品牌公司设计相关工作。
3. 熟悉常用的设计软件。
4. 需具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神。
5. 具有海外留学背景及其工作经验者优先考虑。

lucien wang高级成衣,期待有才人士加入我们的团队!

服装设计总监

年薪:20~30万

台州 五年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:浙江台绣服饰有限公司

民主管理知名企业优质的办公环境和谐的团队氛围诚信友好

1、准确的把握品牌定位,以及市场需求和预测提出产品设计创意;
2、负责拟定产品年、季策划方案和产品设计开展计划;
3、负责产品设计风格、搭配方案及面料、色彩、款式;
4、把握产品的设计方向,确定初步的设计定型,订货会产品的评审、确定;
5、参与面辅料的选择与确定工作;
6、产品搭配手册及宣传画册拍摄工作的指导,
7、团队建设和本部门制度、体系建设、绩效管理。

薪资待遇:1、良好的工作环境
2、完善的培训及晋升体制
3、具有保障的劳动机制

服装设计总监

年薪:50~100万

惠州 五年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:安缇娜服饰(深圳)有限公司

人性化制度和谐的团队氛围


【岗位职责】
1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌整体的产品设计风格;
2、组建、管理设计团队,进行培训、考核及激励,拟定人才梯队培养计划;
3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,负责所开发的产品生产工艺科学合理;优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度。
4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的产品概念、季节定位、季节主题、设计方案。
5、结合品牌定位,确定产品组合、品类设计、成本以及具体商品系列结构的执行。


【任职资格】
1、服装设计、纺织工程类专科及以上学历。
2、五年以上从事品牌服装设计经验,有中国服装元素把控经验者优先。
3、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势。
4、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发,沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。
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