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饰品设计师

年薪:10~15万

杭州 三年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:江南布衣服饰有限公司

【岗位职责】
1、参与新一季度的产品构架,服装产品研发计划设计方案的讨论;
2、组织小组改版,为大货生产的服装款式部分建立前期标准;
3、促进设计小组成员的专业能力成长,激发小组活力; 4、组织协同参与小组内的事务,在专业方面培训和教导新进员工。
【任职要求】
1、具备相关专业教育背景,3年以上行业从业经验;
2、具备ps、ppt等基本电脑操作能力;
3、对于专业有一定的鉴赏力,对于系列的材料廓型设计要点色彩具有整体把控能力,对于系列款式的创新展开和深入能力较强;
4、具备良好的文字表达与沟通讲解能力。

女装配饰设计师

年薪:面议

北京 二年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:滕氏工贸发展有限公司


岗位职责:

1、.动手能力强,可以独立完成每一批高级女装陈列所需配饰品的打样工作,对所用材料有一定的辨析度;(如项链、丝巾纹样等设计工作,具有较强的创作功底)
2、协助主设计完成每一季产品的润色方案,参与企划过程(有高级女装的鉴赏能力,条理清晰,构思巧妙,对市场需求有一定研究);
3、协助陈列师做店内的配饰品展示工作;
4、创新能力较强,通过敏锐的洞察力,独到的见解,结合时尚,不断创新提升品牌底蕴为创意设计的责任。

任职要求:
1、女,23-28岁,165cm以上;
2、大专以上学历,服装设计相关专业优先;
3、相关工作经验两年以上;
4、工作认真,守时自律;
5、具有良好的沟通能力和集体观念;
6、有一定抗压能力。

儿童配饰用品设计师

年薪:10~15万

杭州 一年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:杭州星童坊儿童用品有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:
1、根据项目要求负责项目有关配饰方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
3、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本专科及以上学历;
2、一年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

工作时间: 早上8:30-17:30 转正双休,正常节假日休息

饰品设计师

年薪:2~5万

宁波 不限 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:宁波太平鸟风尚男装有限公司

民主管理成长型企业优厚福利广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位要求:
1.熟练Photoshop、CorelDraw、AI等绘图软件;
2.良好的美术绘图功底,能独立完成主题及系统的设计、整合;
3.能够很好的把握流行趋势,设计理念和国际时尚资讯接轨;
4.熟悉鞋品开发的工作流程,对鞋子的制作工艺、设计打版都有清晰的了解;
5.有敏锐的时尚触感及流行时尚的捕捉能力,拥有创新能力,审美能力强;
6.责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神。

配饰设计师

年薪:8~10万

台州 不限 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:浙江台绣服饰有限公司

人性化制度成长型企业和谐的团队氛围诚信友好

岗位职责 
1、负责公司时尚配饰产品的设计与开发, 包括但不限于包包、鞋、项链、丝巾等; 
2、负责收配饰流行趋势与信息,使所设计的配饰产品紧跟流行风尚并具备公开司品牌特点; 
3、对流行服饰及配饰具高度兴趣与研究精神,具备独立开发配饰能力; 
4、负责配饰生产加工过程中的技术支持; 
5、负责配饰产品与服装的搭配出样示范。 
任职资格: 
1、对流行服饰配饰的行销与趋势具有高度的敏锐性; 
2、对配饰,鞋、包、首饰有一定的了解与理解; 
3、功底扎实,电脑绘图软件运用熟练; 
4、有过知名首饰或配饰行业设计类经验者优先考虑。
薪资待遇:面议

配饰设计师―――DAZZLE时尚集团

年薪:25-30

上海 不限 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:地素时尚股份有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责及要求:
1、对产品设计、流行趋势与市场的有机结合有独到见解;
2、对高档女装配饰有丰富的设计经验,对女包、女鞋、帽子、内衣、围巾、金属挂件等有成熟的设计开发经验;
3、能很好地把握女性的穿着习惯;
4、能有效地和团队沟通和合作;
5、具有实干精神和优秀的职业素质;
6、简历中请标明服务过的“品牌名称”。

发饰品设计助理

年薪:2~5万

广州 不限 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州市迈顺贸易有限公司

人性化制度成长型企业和谐的团队氛围


岗位要求
1. 大专以上学历,首饰设计、服装设计等相关专业毕业优先,喜欢佩戴发饰品; 对布艺类发饰感兴趣者,
2. 个人的时尚敏锐度强,能洞悉流行趋势, 捕捉流行元素,给与产品开发意见.


岗位职责
1.协助设计师完善产品的设计以及样板制作。
2.去市场采集最新的材料开发资讯。
3.有一定的手绘基础以及良好的动手开发能力;
4.有良好的沟通协调能力及团队合作精神.


应届毕业生及有意者均可面试.

饰品开发员

年薪:30~50万

广州 二年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州尚岑服饰有限公司

饰品开发(首饰、鞋子、包包、皮带、围巾、帽子类)
职位描述: 
1、根据每季产品的设计主题和风格,负责饰品的开发及搭配工作,并建立饰品开发流程; 
2、根据我司设计风格和方向,进行饰品市场、饰品潮流等信息的收集,供设计师参考; 
3、负责饰品供应商关系维护,了解新品、其他知名品牌等方面的讯息,并提供给设计师等相关人员; 
4、负责订货会饰品的采购,及打板供应商选择、饰品样板进度跟进; 
5、协助采购部开发新产品和新的饰品供应商,进行饰品采购前的议价、反馈、控制成本工作; 
6、完成上司交待的临时性工作任务。 

任职资格: 
1、大专以上学历,两年以上同等职位工作经验,具备饰品开发经验; 
2、熟悉饰品工艺流程、检测标准、行业标准、企业标准; 
3、熟悉各种饰品鉴别、判断,常规性能、成本构成、损耗情况、检测方法,生产周期、货期; 
4、时尚敏锐度强,熟悉饰品开发渠道及新产品等讯息收集渠道; 
5、优秀的沟能协调能力,良好的谈判能力;善于发现问题,良好的判断分析能力。

帽子设计师

年薪:面议

福田区 二年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:深圳市茜子服饰连锁经营有限公司

知名企业和谐的团队氛围

岗位要求:
1、大专或以上学历,本科优先,服饰设计专业背景,两年相关工作经验;
2、具备敏锐的时尚触觉,洞悉最新流行趋势,具备较好的色彩搭配能力和审美能力;
3、有创新设计能力及独立设计能力,并对对市场的趋势有较好的把握;
4、能独立制作帽子纸样具.

设计助理

年薪:面议

福田区 一年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:深圳市茜子服饰连锁经营有限公司

成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

1、艺术设计、珠宝设计或相关专业大专以上学历,性格开朗、形象气质佳;
2、1年以上五金饰品设计、图案设计工作经验,具备较强的创作、审美能力及时尚敏感度;
3、亲和力佳,熟练操作Photoshop、Coreldraw等绘图软件;
4、具备良好沟通协调能力及团队合作精神,并能承受一定的工作压力。
注:优秀者,可考虑应届毕业生,具有国外留学经验优先考虑。


岗位发展方向:主设计师(图案设计师、眼镜设计师、饰品设计师、时尚规划师)
注:请将个人设计作品发至 120799235@qq.com 并注明应聘岗位、姓名和联系方式,我们会尽快与您联系!
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