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技术经理

年薪:20~30万

闵行区 五年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:上海凯恩耐思服饰有限公司

一、岗位职责:
1、根据公司发展战略制定产品开发、技术发展计划,并领导技术部门实施;负责版型的开发规划,新版型的设计工作;
2、负责技术部的全面管理,版房日常工作计划安排(任务安排、分发稿件),制版质量、进度跟进与落实;
3、负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训;
4、负责建立春夏秋冬各季节各类型产品基准版标准建立、推广应用;
5、负责评版、审版、版型定位、及基本版型标准的建立;
6、负责样品或大货版型工艺尺寸试穿确认,确认样、大货排版加放量确认;
7、负责版房团队建设,及对(纸样、车版、排料、放码、工艺、资料室等)人员的绩效考核管理;对下属人员进行技术培训和指导,不断提高制版技术;
8、负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定;
9、负责对外发工厂、设计、跟单等相关部门的工作协调; 

二、任职要求: 
 1、大专以上学历、服装设计专业,5年以上服装工作经验;
 2、对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉;
 3、有过3年以上服装企业版房工作经验;对服装生产工艺、流程熟悉; 
 4、有过1年以上服装企业版房或技术主管工作经验、2年以上技术经理工作经验;
 5、沟通协调能力强、执行力强。具备较强的统筹规划能力。
 6、对人体结构比较了解,熟悉不同区域、消费年龄层的形体特点,对版型有独到的研究;
 7、对技术部员工进行技术指导,具备培养员工的能力和技巧

信息技术经理

年薪:20~30万

丰台区 五年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:北京君悦锦衣服装服饰有限公司

岗位职责:
1、主持技术部门的全面工作:
2、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;
3、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;
4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;
5、完成技术文档资料的归档管理工作;
6、深入部门间的密切配合,加强协作。

任职资格 :
1、5年以上IT岗位从业经验,熟悉零售行业的操作流程,有服装行业工作背景优先;
2、能独立完成核心系统设计及实现;
3、熟练相关软件,开发工具, 技术框架, 应用服务器,数据库等技术的应用;
4、具有良好的学习能力、沟通能力,抗压能力 ;
5、勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神;具有较强的工作责任心和事业心。

IT总监

年薪:20~30万

天河区 十年以上 本科

更新日期:2017-07-25 招聘企业:广东百斯盾服饰有限公司

技术部主管

年薪:30~50万

泉州 五年以上 不限

更新日期:2017-07-25 招聘企业:泉州市司威特服装织造有限公司

1、全面负责技术部和工程部的各项工作。
2、按设计图稿及要求安排人员做成衣样本。
3、根据生产部要求落实已确认的款式样本进度,满足生产要求。
4、做好部门团结、负责部门安全文明生产。
5、公平、公正对待各岗位工作人员。

热升华转移印花打印机操作员

年薪:5~8万

苏州 不限 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:苏州长天服装有限公司

岗位职责要求:热升华转移打印机管理、操作与维护;电脑调试;领导交办的其他工作
薪资待遇:包吃包住

技术部副经理

年薪:15~20万

不限 不限 不限

更新日期:2017-07-25 招聘企业:北京亚都服饰有限公司

知名企业诚信友好

忠实于公司有较强的责任心和良好的沟通能力,5年以上工作经验
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。

技术主管(服装)

年薪:10~15万

上海 五年以上 不限

更新日期:2017-07-25 招聘企业:上海洛克空间服饰有限公司

Technical Manager

年薪:20~30万

南山区 五年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:臻力(深圳)商贸有限公司

供应链专员(总监助理)

年薪:20~30万

广州 不限

更新日期:2017-07-25 招聘企业:广州莉佳丽服饰有限公司

Information Technology Manager

年薪:20~30万

北京 五年以上 本科

更新日期:2017-07-25 招聘企业:I.T(香港高级品牌服饰连销集团)

To support the retail business in Shanghai, our Company would like to invite highly committed and experienced professional to fill the following position :

Job Responsibilities:

  • Lead the local IT team to implement, maintain and support department store applications, infrastructure and network systems in compliance with the corporate policy and local business requirement
  • Participate in the system implementation process with the guidance from HKG MIS team
  • Implement appropriate policies and procedures for architecture, security, IT standards, system and network management
  • Research on potential technology solutions and implementations in support of business initiatives and opportunities

Job Requirements :

  • Degree holder in computer science
  • Possess at least 5-8 years experience in IT industry preferably with retail business
  • Experience in system design and development for retail business applications such as POS systems
  • Ability to work with top management to develop effective business and IT strategic and operational plans
  • Good command of spoken and written English is an advantage
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