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技术部

年薪:5~8万

湖州 三年以上 中专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:童心童趣服饰

要求有认真积极的工作态度,不怕吃苦的精神,领导团队的能力。

IT主管

年薪:8~10万

海珠区 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:广州格度服饰有限公司

岗位职责:
1、负责组建、管理公司IT部。
2、优化公司内部IT环境,保证公司网络的安全、正常运行。
3、对公司IT的硬件、软件进行日常维护。
4、对使用IPOS、ERP、OA软件的员工进行培训。
5、维护公司服务器,确保数据安全。
岗位要求:
1、计算机、IT管理等相关专业大专以上学历;
2、具备文字撰写能力和良好的沟通表达能力;
3、工作细致、认真、有责任心;
4、熟悉IPOS、ERP、OA等系统的开发及使用流程,有2年以上服饰行业IT主管工作经验。

IT主管(供应链方向)

年薪:20~30万

徐汇区 五年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:马克华菲(上海)商业有限公司

IT价值观:客户导向,与业务充分融合,提供卓越运营品质、信息服务和创新应用,最大化利益相关者价值。如果您认同我们的IT价值观,需要一个施展才能的平台,一个团结进取的团队,欢迎你的加入。

工作职责:
1、负责供应链邻域项目(ERP、WMS、PLM、订货会系统等)的实施、推广、持续改进,挖掘信息价值,提升运营品质;
2、与业务部门、IT相关团队、关键用户、合作伙伴紧密协同,确保业务价值的落地;
3、协同业务部门进行数据分析、供应链流程管理;
4、与业务部门保持紧密沟通,关注用户体验,提供有效及时的IT支持、日常运维、用户培训、问题解决;
5、应用过程中的问题、机会分析,持续优化系统及业务;

任职要求:
1、本科以上学历,五年以上工作经验,具零售、消费品行业经验优先;
2、熟悉企业的业务流程,有时尚行业(服装/鞋帽/家纺/箱包等)信息系统实施经验;
3、具有ERP等产品的项目实施经验,具乙方项目经验优先;
4、具有供应链领域经验,有SCOR经验优先;
5、较强的学习能力及事务执行能力、工作协调推进能力,业务需求分析能力;
6、能够承受一定的工作压力、心态良好、具备良好的团队合作意识、 客户服务意识;

技术经理

年薪:8~10万

广州 五年以上 不限

更新日期:2017-01-22 招聘企业:广东宏杰内衣实业有限公司

任职要求:
1、熟悉服装面料、服装内衣(文胸)版型设计;
2、熟悉服装材料各项指标;
3、熟悉纸样制作、车缝工艺、用量核算知识等。
工作内容:
1.纸样师的工作安排和指导。
2.协调纸样师与车样组的工作进度并进行指导。
3.解决技术上的工作难点。
4.技术资料的审核。
5.部门人员的工作考核。
6.负责部门工作的时效性和人员绩效考核工作。
工作地点: 广州市海珠区工业大道北67号凤凰创意产业园6号楼4楼
公司电话:020-34395839 联系人:严小姐

鞋厂生产技术经理

年薪:20~30万

清远 八年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:佛山市源东森工贸有限公司

休闲女装技术经理

年薪:20~30万

杨浦区 五年以上 不限

更新日期:2017-01-22 招聘企业:上海梽木纺织品有限公司

1、主要包含女装、休闲服饰类

2、精通服装制版、服装工艺要求
3、5年以上同岗位工作经验
4、良好的生产计划调度能力
5、上海户籍。


地址:上海市杨浦区长阳路1568号(四季广场)16号楼四楼

技术部主管

年薪:30~50万

北京 三年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:北京薄涛盛装制衣有限责任公司

大专以上学历,三年以上工作经验,有工装设计经验者优先考虑。

薪资待遇:面谈

移动端APP技术经理/总监

年薪:20~30万

佛山 不限

更新日期:2017-01-22 招聘企业:佛山市南海康丽娜内衣有限公司

招聘条件:1、对移动互联网行业的开发技术(Java/IOS/Android/Web app)非常熟悉,成功上线过大中型app项目;对云计算、大数据、大规模服务器开发有较深入的了解,能解决研发团队在项目过程中遇到的任何技术问题。2、5年以上互联网行业经验,精通移动APP产品整体开发。3、有良好的计算机基础,熟悉操作系统原理,掌握常见的数据结构和算法,熟练掌握obj-c、Java、javascript,熟悉Windows/Linux/Mac工作机制和内核,熟悉互联网应用协议。4、对行业有良好的前瞻性,能带领团队独立完成工作。5、有良良好的职业素养,分析解决问题能力,可以承受较强的工作压。6、本科以上学历。岗位职责:1、负责公司后台系统和移动端APP进行规划、架构设计、开发、优化、监控、管理。2、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题。3、负责技术团队的培训和发展,建立并完善公司各项研发规范及流程。4、根据需求,做出相应解决方案,对产品进行完善和升级。

技术总监

年薪:20~30万

花都区 五年以上 中专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:广州杰奎琳内衣有限公司

就职要求:1、有从事过化妆品专业线或美体内衣行业技术经理或技术总监职务不低于三年; 2、有身体或中医养生方面的产品开发理论、教程的编写及授课的演讲能力; 3、可适应适当的出差。4、性别要求:女性优先员工福利: 1、提供三餐,早餐多样化,中、晚餐均为管理餐。 2、每周6天工作制,节假日按国家相关规定放假并依法购买社会保险。 3、公司提供食宿,每间宿舍配有空调,独立卫生间与阳台,热水供应。 4、每年免费为全体员工做一次全面体检。 5、公司定期为员工举办生日聚会,中秋节、妇女节、春节等有礼品赠送。 6、员工在年终可获得工龄奖金。 7、工资为(基本底薪+业绩提成+出差补贴+后期团队实行在此基础上作效益分成机制=发展机遇) 员工亦可享受公司的自主创业计划支持: 1、在公司连续工作三年以上的员工,在创业开店上均享受公司开店创业奖励和支持; 2、两次被评选为先进个人或优秀员工抵一年工龄; 3、员工在公司服务每满一年就有价值5000元形象道具赠送,如工龄累计达不到实际开业所需的道具费用,则超出部分按公司现有政策执行; 4、员工创业货品享受公司允许范围内的最低供货折扣; 5、根据工龄制定额外的销售返利奖励:每有一年工龄,则同等情况下比客户多奖励1%,以此类推,但最高不超过6%;在省外市场,由公司和代理商沟通,以实际结果为准,以达到代理商和员工的双羸。

技术经理

年薪:20~30万

丰台区 三年以上 中专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:北京羽爱服装有限公司

岗位职责:
1、负责公司年度技术开发‘创利’指标、技术开发经费与成本控制、技术服务质量、技术优化等相关量化指标的实现;
2、对客户所需样品的开发打样过程,提供技术支持,并且对技术开发过程进行跟踪、监控和管理;
3、建立完善、跟踪推进与实施技术开发管理制度、作业流程及相关的考核标准;
4、负责开发样品工价和研发定额的标准核定,负责开发成本的控制;
5、对开发部技术人员的调动、任免、晋升、奖惩和解聘等,提出奖惩建议与考核,经总经理批准后执行;
6、负责本部门人员、设备和设施的管理,对于本部门所辖范围内的技术开发人员进行培训、考核和思想教育,进行技术开发团队的建设;
7、负责保存所有开发样品、开发用原辅材料、大货技术档案等技术文件资料。

任职资格:
1、年龄:35-45岁;
2、性别:不限;
3、语言:不限;
4、学历:中专以上;
5、专业:纺织、服装相关专业;
6、培训:纺织工程、服装设计与工艺制作、管理学等相管的理论和实践;
7、经验:有3年以上同岗位相关工作经验,8年以上服装行业技术开发岗位从业经验;
8、技能:服装原材料、服装制版、服装CAD、服装的工艺制作相关知识,精通羽绒服、棉服、风衣的工艺制作;
9、身体状况:健康;
10、其它素质要求:了解服装生产、服装技术管理的特点,具有全局观念,具备较强的沟通、协调能力,较强的责任感与敬业精神,统筹管理技术团队的能力。
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