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帽子部经理、帽子厂长、帽子生产经理

年薪:15~20万

杭州 不限 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:杭州拓路者服饰有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


杭州拓路者服饰有限公司――中国最专业棒球帽、T恤、卫衣生产企业。从设计,样板,生产,后整,绣花,印花都有拓路者一体化精心打造。因公司迅速发展,需招各精英加入团队。


岗位名称:帽子部经理、帽子厂长、帽子生产经理

职责:

1、负责帽子生产部的人员招聘、纪律、安全、卫生等管理工作。

2、负责帽子生产部订单的核价、算料、制版、打样、面辅料采购、制定生产计划、印绣花及订单的外发工作。

3、部门生产工艺、管理、产品的改进、创新。

要求:

一、8年以上棒球帽工厂生产经验;3年以上生产棒球帽的外贸工厂负责人之职务,具有较好的管理协调及沟通能力,有规范意识、质量意识、创新意识。
二、必须非常精通棒球帽生产全部环节,包括棒球帽、平沿帽、军帽、渔夫帽等工艺要求及做法。

三、熟悉棒球帽、平沿帽、军帽、渔夫帽等所需的面料、辅料知识。有较强的采购、议价能力。

四、精通车间的工价核定。

五、对生产管理有较深刻的见解。

六、能吃苦耐劳,踏实,有较强的学习能力及具有和拓路者公司一样的开拓精神,和公司一起发展。
七,电脑办公软件能熟练使用。


特别提醒:

1. 必须精通棒球帽,军帽 、平沿帽。
2. 不太熟练者,了解不全面者。请勿投简历。此岗位需要的部门负责人或项目负责型的人才,不是普通员工。

待遇:

包吃包住(每个房间都有空调,热水器,电视,独立卫生间)。
根据经验能力程度工资3000―6000元。 另加年底部门利润分红。
联系方式:黄经理13136106776。


厂址:杭州市萧山经济开发区红泰四路11号(与兆丰路交叉口)
公交站点:在“红垦农场”公交下车
杭州方向的可以乘坐一下公交
可在"婺江路公交站”坐K520,
可在“采荷路 ”或“观音塘小区”坐 k361,
可在“庆春广场”或“观音塘小区”坐k511
或“萧山汽车总站”坐733

生产部经理 (1人)

年薪:10~15万

常熟 五年以上 中专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:江苏东方金狐狸服饰有限公司

人性化制度优厚福利广阔的发展空间

福利待遇:
公司提供食宿,具体面谈

生产车间组长

年薪:15~20万

深圳 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:深圳市颖希服装有限公司

人性化制度优质的办公环境


注意此职位属生产车间负责人,若不符合请务投递。

1、 具备三年以上生产车间管理工作经验,针/梭织类服装生产工艺深度了解,较强的质量意识和服务意识较强责任心
2、 负责车间的生产、人事管理、设备管理、安全管理
3、 全理按排裁床生产任务,监督唛架与样衣是否一致,做到并及时处理和上报。
4、 对生产过程中进行监督、指导,工艺处理灵活提高生产效率,同时进行生产质量控制
5、 负责安排生产工作能对超负荷产量做到及时调整,合理按排所欠缺物料生产,确保生产进度能按时入库并对所欠缺的物料进行跟踪
6、 对生产过程中进行实时监督、指导,做到有问题及时处理;
7、 全理按排尾部保障货品准时上市。
8、有熟手车位者优先。

织造厂长

年薪:15~20万

常熟 不限 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:常熟市中州纺织品销售有限公司

人性化制度知名企业


岗位及职责要求:

1.大专以上学历,男性,30岁以上,纺织类专业 。
2.对织造设备管理与保养具有实际指导的知识与能力,对圆机的操作能够指导下属员工。
3.负责织造车间的现场管理工作 。
4.具有很强的计划性与执行力,对下属员工的考评具有一定的规划能力。
5.填制与审核相关生产报表。
6.对各种针织布料善于研究,质量意识强烈。


生产管理部经理

年薪:10~15万

杭州 十年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:浙江健盛集团股份有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间

职位职责:
1、负责公司整体生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护。
2、生产计划的制订及审核、各部门生产计划的监督、指引、及落实跟进。
3、对各部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告,定期、向分管副总汇报。
4、对生产中各项数据进行汇总、分析及评估;提供出准确、明晰的生产数据,为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料。
5、依据各部门的实际运作,建制各项提高生产效益、节约生产成本的措施。
6、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行综合生产分析,制订中、短期生产目标。
7、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
 
任职资格:
1、年龄和教育背景:30-45岁,大专以上学历。
2、工作经验:8年以上工作经验,至少5年以上生产经理工作经验。
3、知识和技能:精通服装行业或袜业产品质量规范与生产标准,熟悉各类技术特点与生产流程,生产流程及生产技术管理有丰富的实践经验。
4、其他:具有良好的统筹组织和协调沟通能力。
5、有袜业从业经验优先!
薪资待遇:待遇面议

生产部经理

年薪:10~15万

商丘 三年以上 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:商丘中兴服饰有限公司

健全福利体系优质的办公环境

精通服装生产工艺,会制版、打样,熟悉服装生产流程。柘城县、淮阳县、太康县、鹿邑县户口优先。
薪资待遇:有加班费,过节发放礼品等福利。一年旅游1-2次。

分公司厂长

年薪:15~20万

临沂 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:禾丰(青岛)家纺有限公司

人性化制度成长型企业


负责公公司生产车间,熟悉各相关工艺流程的安排,能够对生产、技术工艺、品质进行有效的衔接和全面的掌控,熟悉日本市场家纺产品质量相关要求,有多年的日本市场出口经验。

生产技术部部长

年薪:15~20万

上海 不限 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:上海双鸥纺织有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


工作职责:
1. 根据公司发展战略,全面负责生产技术部的工作计划及团队建设,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2. 负责生产成本的控制及质量控制;
3. 负责日常生产计划落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题,确保生产任务顺利完成。
4. 管理生产车间,实施生产进度、方法和流程,制订并完成生产计划;

5. 分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告,及时发现并解决问题。

6. 直接垂直管理生产技术部全体员工的队伍建设、岗位培训、岗位调节、岗位业绩考核。

入职要求:

1. 工商管理或经济管理专业的本科学历, 30-40岁,身心健康者

2. 精通纺织、印染行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程;

3. 具备较强的计划性、生产安排能力、品质管理、流程优化、统筹组织以及成本控制能力;

4. 有良好的职业经理人的思维方式及职业操守,有很好的领导组织协调能力、沟通能力、执行能力。注重人员培养,团队建设。

5. 具备以下条件者优先:

(1)、户口居住在宝山区地区、交通方便者。

(2)、三年以上管理100人以上的工作经历。

(3)、具备责任能力人品标准,能做长做好,精通现代生产企业管理。




生产厂长

年薪:15~20万

宁波 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:宁波凯丽安服饰有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


职位描述
1、统管服装工厂的生产管理,全面负责服装产品的生产工艺和流程;
2、确定生产车间的组织结构,工厂人员的编制与改善;确定各部门的职责和权限;
3、负责工厂制衣成本控制,组织制定工厂质量方针,质量目标;
4、对下属及部门之间的工作进行协调;
5、负责工厂内部制度的完善,完成公司下达的生产任务,协调工厂日常事务的处理;
要求:
1、8年以上缝纫经验,5年以上针织服装经验。
2、5年以上工厂管理负责人之职务,能全面合理高效的安排车间工作和人员。
3、熟悉面辅料性能和采购渠道,精通板房工作,能精准算价报价。
4. 熟悉电脑操作,能吃苦耐劳,具有和拓路者公司一样的开拓精神,和公司一起发展

地址:宁波镇海经济开发区金元路158号

联系人:杨先生 13805860008

生产厂长

年薪:15~20万

昆山市 不限 中专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:昆山瑞峰运动服饰有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


服装厂生产厂长相关工作经验5年以上,懂压胶类服装工艺及生产流程

具备现代管理理念,强烈的改善及成本意识,懂精益生产管理者优先

较强的抗压能力及执行力,有独当一面的能力

擅长生产流水线、员工及绩效管理

条件不附者请勿扰,谢谢!





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