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婚纱礼服生产厂长

年薪:15~20万

中山 不限 不限

更新日期:2017-05-28 招聘企业:广州市海珠区滨江薇薇嫁衣礼服店

人性化制度创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围

家纺厂 总经理

年薪:15~20万

盐城 不限 大专

更新日期:2017-05-28 招聘企业:江苏海聆梦纺织品集团

民主管理成长型企业广阔的发展空间


岗位职责
1、按照公司的发展战略及需要,科学合理的制定相关生产战略及计划,生产方案及实操战术的制定。完善公司生产体系,提高工作效率,降低运作成本;
2、负责工厂相关制度与流程的建立并不断完善;
3、负责部门人力规划、日常工作安排、分工及督导;
4、负责各类产品的安全库存,确保生产及销售的正常运行,保证仓库不断料、不呆料,不屯料;
5、负责运物流配送安全、准确、准时;
6、根据市场客户要求,结合公司相关部门的实际生产能力合理制定相关月度生产计划,预算及控制公司各部的生产辅助材料及行政办公物料的耗用,并提出合理改善方案;
7、生产成本分析及控制,减少库存积压、过期报损,提高库存周转率,加快资金周转;
8、负责组织安排各仓库进行月度、年度盘点;

岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、从事五年以上家纺生产制造企业管理经验;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
本职位工作地点在盐城大丰。请勿重复投递简历!

服装厂生产厂长

年薪:20~30万

苏州 八年以上 不限

更新日期:2017-05-28 招聘企业:苏州前腾服饰有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


1、大学本科或服装专业大学专科毕业;
2、8年以上服装工厂工作经验; 5年以上部门主管或车间主任等管理经验,熟悉服装工厂管理流程;
3、熟悉掌握针、梭织服装、羽绒服、棉服工艺流程;
4、较强的抗压能力,工作责任心强、踏实肯干。

岗位职责:
1、全面负责服装厂日常工作,制定生产计划,组织安排大货生产,保证产品交期及品质。
2、研究国家方针政策,探讨企业管理模式,定期向公司领导汇报各项工作,并提出发展计划与建议。
3、协调供应商、客户关系,做好服装厂的生产、经营营销工作。
4、协调各职能责任人之间的工作,使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。
5、建立健全服装厂规章制度,组织管理生产部门相关工作,保证生产工作顺利进行。
6、及时处理厂内各种突发事件,重大事件及时向上级领导汇报。
7、负责本厂的安全生产,管理好生产,做好安全检查工作,确保无事故发生。
8、加强员工团队建设,调动员工积极性,提高劳动生产率。

生产总监(常熟工厂上班)

年薪:15~20万

上海 不限 不限

更新日期:2017-05-28 招聘企业:江苏盛业拉链制造有限公司

人性化制度和谐的团队氛围


岗位职责:



1、严格监督执行公司的各项制度;



2、组织生产、设备、安全等制度的拟定;



3、负责建立质量管理体系,严格把控产品的生产质量;



4、负责做好生产调度管理工作提高生产效率,节约资源;



5、懂得5S,熟悉国外客户验厂流程以及工厂注意点!建立完善的考核机制!





岗位要求:



15年以上拉链厂高层管理工作经验;



2、熟悉拉链的生产工艺、生产流程;



3、有较强的管理能力、工作协调能力;

车间主任

年薪:10~15万

重庆 三年以上 中专

更新日期:2017-05-28 招聘企业:重庆奥兰朵服饰有限公司

人性化制度成长型企业和谐的团队氛围

岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;

7、负责出厂产品的工序质量控制工作。



任职资格

1、中专及以上学历,机械制造相关专业;

2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型服装企业车间管理经验者优先;

3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,具备过硬的质量意识;

4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;

5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

韶关分厂合作者

年薪:15~20万

韶关 不限 不限

更新日期:2017-05-28 招聘企业:广州鑫愉服饰有限公司

民主管理成长型企业


分厂情况:地处韶关城区,有几层楼,下面是商辅。现有平车50几台,员工近30人,车位工20名。分厂已开了好几年,但车位人数、产量一直都没有得到增加和提升。
公司期望:利用1年左右的时间,把公司的生产从广州转移到韶关成为公司的生产基地。一是挖掘现有人员工作潜力,提升工作效率;二是逐步增加车位数量,提高产能。
人员选拔:希望能找到一位工作经验丰富、稳重、责任心强、全心全力地工作,能把韶关的工作当做自己的事业来经营。
合作待遇:公司提供厂房、设备、房租人工等费用,合作者以个人管理经验和技术能力入股,按照韶关生产服装的进仓数量
与公司分成。具体细节面议。
三,也可以底薪加提成方式合作。
是江西的人员优先!

欢迎服装有兴趣和有能力的服装生产精英投简历。非诚勿扰,非请勿访!!!
联系人:先先生
电话:13924135679

生产管理储备主管(苏州、常熟)

年薪:15~20万

苏州 不限 不限

更新日期:2017-05-28 招聘企业:美维思实业有限公司

人性化制度成长型企业和谐的团队氛围


1、两年以上相关工作经验
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力
3、能够较好的管理车间制度、合理安排生产进度
4、工作认真负责
5、热爱婚纱礼服行业或者有相关行业经验的哇优先考虑

工厂经理/厂长

年薪:15~20万

常州 不限 中专

更新日期:2017-05-28 招聘企业:常州五月纺织品有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

3、与供销商进行谈判,签订定货单,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;

4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。



任职资格

1、专科及以上学历,专业不限;

2、5年以上服装生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;

3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。

服装JIT厂长(精益生产)

年薪:15~20万

不限 不限 不限

更新日期:2017-05-28 招聘企业:苏州市恒发纺织品有限公司

广阔的发展空间


1、服装精益生产5年以上经验;

2、自己会做缝纫,有丰富带组、带车间经验;

3、可以从事JIT、IE或厂长经理等职位,具体面谈。

工作时间5年以上

生产主管/助理

年薪:10~15万

深圳 不限 不限

更新日期:2017-05-28 招聘企业:深圳乔娜安达服饰有限公司

创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位要求:

1.30岁以上,男,电脑熟练
2.4年以上服装行业工作经验,踏实稳重,计划性强
3.精通服装工艺及工价审核(重点)
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