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人事经理

年薪:15~20万

北京 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:北京威奕晟轩时装有限公司

工作职责:
1、制定人力资源的编制规划。
2、全面负责各部门人员的招聘、劳动关系、人事管理、工资结构等工作,分析人力资源成本,实现人力资源合理配置。
3、分析人力资源成本,适度引进人才,并按照岗位要求,将员工安排到合适岗位。

4、加强员工管理,做到人尽其才。
5、制定员工效能评估标准,实行人员考核管理。
6、制定合理的薪资管理制度,健全公司力所能及的福利政策。


岗位要求:
1、人力资源等相关专业本科以上学历, 具有服装行业人力资源工作经验;
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、能独立进行招聘、培训、薪酬福利设计、绩效激励考核、人事档案管理等人力资源管理流程;
4、具有独立的办公室管理,组织,协调各部门关系能力,具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
5、有较强的协调、沟通、语言表达能力,具备亲和力及团队精神,善于协调和处理各层级员工关系;
6、具有良好的服务意识及应变能力强,具备解决突发事件的处理能力;
7、工作积极主动,吃苦敬业,品行端正,责任心强;能承担较大的工作压力;
8、良好的文字功底,可独立进行公文的写作,熟练使用office办公软件。

人力资源部经理

年薪:30~50万

丽水 不限 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:浙江雁皇羽绒制品有限公司

1、担任企业人力资源管理、开发及培训相应职位3年以上工作经验;
2、对绩效管理体系有一定的理解和认知,并具备较强的把控、执行能力;
3、工作认真细致、耐心、亲和力强

人力资源主管

年薪:8~10万

沈阳 不限 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:沈阳市佳艺家居布艺店

创新福利优厚福利广阔的发展空间以人为本高效

年龄在36周岁以下,大专以上学历,有人力资源工作经验者优先。

急招总裁助理/总经理助理(秘书)

年薪:15~20万

北京 一年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:芙妮克斯(北京)商贸有限公司

岗位职责

1、协助总经理对公司进行团队管理;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、负责总经理的日常行程安排;

4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;

6、负责来访的接待、商务随行;





任职资格

1、30岁以下,男,身体健康,相貌端正,会开车。

2、有1年以上同职位工作经验,法学、行政管理、企业管理专业者优先

3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

6、有驾照,熟悉北京路况,无不良驾驶记录。

人力资源经理(供应链系统)

年薪:10~15万

泉州 五年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:福建柒牌集团有限公司

人力资源部经理

年薪:10~15万

杭州 五年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州时代雨辉服装有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

职位描述:
1. 负责所在公司人力资源配置、组织制定、推行并持续改进公司各项人力资源政策、制度;
2. 负责公司绩效考核制度评估、实施与完善;
3. 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进所在公司经营目标的实现和长远发展。

任职资格:
1. 5年以上人力资源管理经验,熟练操作薪酬管理制度和绩效考核制度;
2. 对企业人力资源管理有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各模块均有较深入的认识;
3 .有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强;
4. 有知名服装行业和猎头工作经验者优先选用。

电子商务人力资源经理

年薪:15~20万

南京 五年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:南京边城体育用品股份有限公司

工作内容:
1、负责电子商务公司人力资源管理工作,初期主要以招聘、绩效等工作为主。
2、结合业务需求完成招聘、绩效考核及员工关系等模块工作的推进,保证人力资源工作的有序开展。
3、协助电商总监完善人力资源各项制度的修订,结合业务需求给到人力资源专业性的相应支持。
4、关注销售和业务,做好团队建设等日常工作。
任职资格:
1、5年以上人力资源管理工作经验,其中2年以上电商行业从业经验,对电商业务流程了解。
2、在招聘、绩效及员工关系等模块至少有1-2个强项,能独立推进人力资源各项工作。
3、深入了解电商行业流程及业务需求,有电商行业工作经验或服装零售行业工作经验者优先考虑。
4、有电商运营、产品或市场策划类工作经验愿意转作人力资源岗位的也可考虑。
5、工作积极主动,有激情,能够承受一定工作压力,学习力优异。
工作地点:建邺区中胜站附近

人事主管

年薪:10~15万

广州 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州威曼服饰有限公司

人事行政主管(深圳办事处)

年薪:8~10万

深圳 三年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:依思有限公司

岗位职责:
1、协助分公司经理做好综合、协调各办事处工作和处理日常事务 
2、负责分公司行政管理类制度的编制并推动执行; 
3、负责分公司终端店面人员的人事管理和薪酬核算;
4、负责分公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、绩效、劳动纪律等人事程序或规章制度。 
5、负责各类会议、团队活动的策划及执行。 

任职要求:
1、人力资源、企业管理相关专业本科以上学历; 
2、有3年以上相关工作经验,从事过零售行业人事工作者优先; 
3.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。


面试地点:深圳市罗湖区人民南路天安国际大厦C座
乘车路线:
地铁:乘坐罗宝线(1号线)国贸站C出口步行20米即可;
公交站:国贸大厦附近金光华广场站下车步行20米即可。

人资主管

年薪:15~20万

闵行区 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:上海珈俪时装有限公司

岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善公司的人力资源体系,制订人力资源管理制度;监督检查执行情况并监督制度执行情况;3、向公司高层提供有关人力资源战略、建设方面的建议;4、监督检查执行情况并监督制度执行情况;5、负责公司员工的劳动合同、社保、档案管理;6、负责公司人员的薪资核算;7、负责总部职能员工的招聘。任职要求:1、人力资源管理、企业管理等相关专业专科以上学历;2、2年以上相关工作经验,1年以上同岗位工作经验;3、熟悉国家、地区相关法规及劳务纠纷处理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的沟通力和亲和力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。家住闵行区颛桥镇附近者优先。
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