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培训主管

年薪:30~50万

深圳 三年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:深圳市云尚家网络科技有限公司

1、25-35岁,大专或本科以上学历;
2、要求3年以上同岗位管理工作经验,3年以上知名品牌或连锁企业培训、销售管理等工作经验,服装行业者优先考虑;
3、具有培训及课程开发能力,能独立开发及拟定培训课件;
4、能亲自讲授营销及内部管理培训课程;
5、工作有活力,乐于表现;
6、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强;

人力资源经理

年薪:30~50万

嘉兴 五年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:浙江相斐服饰有限公司

1、做好人力资源长期和短期计划及招聘工作的组织与实施。
2、制定人力资源费用预算并控制招聘费用,建立招聘渠道。
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督,建立岗位职责和绩效激励体系。
4、统筹制定合理薪酬福利管理制度,建立和维系良好、稳定的劳动用工关系,促进企业与个人的共同发展 。
5、优秀的沟通能力及解决问题的能力、文字表达能力、有亲和力、组织及协调能力,较强的上进心、较好的职业素养,较好的团队合作精神;
任职资格:
1、3年以上人力资源部经理工作经验; 一年以上人力资源总监工作经验;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、具有良好的语言表达能力和组织协调能力;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用;

人力行政总监

年薪:30~50万

北京 八年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:北京力普利服装贸易有限公司

1、全面负责公司人力行政部的日常管理工作;
2、负责人力资源各模块的流程梳理、制度编写及调整;
3、负责公司行政工作管理及具体执行推进工作;
4、负责公司所有岗位说明书、岗位评价、绩效考核方案、薪资方案的编制及经领导批准的具体执行工作;
5、负责人力行政预算的编制工作;
6、负责公司培训体系地建立工作;
7、负责协调公司各部门之间的工作关系;
8、负责周工作总结、工作计划、日工作总结的汇总和催办工作;
9、领导安排的其他临时性工作;

资深行政人事

年薪:8~10万

嘉定区 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:上海诚凯制衣有限公司

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司人力资源工作全面开发和行政管理工作,为各部门提供优质和合适的人员;
2、负责公司行政事务、管理体系、验厂等工作,确保公司内部管理工作顺利进行;
3、负责公司组织架构的设计,各项管理制度的修订与完善;
4、研定组织方案,合理划分各部门各职位的责权;
5、拟订和推行公司人事政策、工作计划及各项管理程序;
6、负责各部门工作的协调,促进公司员工间关系的和谐;
7、负责公司人员的招聘、培训、绩效考核、工资福利制度建立、劳动关系的处理。

任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、财务类专科以上学历,5年以上人事行政工作经验;懂劳动法。
2、熟悉人力资源体系建立,思维严谨,文笔优秀;
3、原则性强,办事果断,雷厉风行且有较高的执行力;
4、对公司企业文化建设有独特的见解;
5、有外贸服装企业管理工作经验,熟悉外发工厂验货流程;
6、本岗位工作地点在上海市嘉定区,需住厂,工作时间为六天制。

人事经理

年薪:20~30万

北京 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:迈盛悦合体育用品有限公司

岗位职责:
1.依据公司发展战略目标,制订各分公司的年度人力资源规划,调整、优化组织结构。
2.编制公司年度人力资源费用计划及部门年度工作计划并监督实施,配合公司财务预算,实施成本核算,严格控制各项费用及成本支出。
3.协助确定、调整公司组织架构、岗位设置、岗位职责与权限等。
4.协同有关部门做好制度的修改和完善工作,制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行,确保运行程序的正确和高效。
5.制定公司的招聘计划,组织面试与选拔;同时严格控制部门人员编制,完善内部评估和晋升机制,进行人才梯队建设。
6.参与薪资的调整方案,并贯彻落实。
7.组织制定绩效评估和绩效考核制度,定期进行员工考核,完善员工激励机制,充分调动员工的工作积极性。
8.统筹员工培训工作,建立内训、外训管理制度,编写培训教案,根据实际需要联系外训。
9.指导劳动合同的签订、变更与解除,协调劳资关系,处理劳资纠纷。

任职要求
1、教育背景: 大学本科或本科以上学历,企业管理、人力资源管理或相关专业
2、专业知识: 企业管理、人力资源管理等知识3、工作经历:
3年以上人力资源作经验,对服装行业熟悉
4、综合技能: 良好沟通、说服他人能力,组织、协调和分析判断能力,较强的推动力,识才和心理观察、熟练应用电脑办公软件
5、专业技能: 熟悉国家和当地行政法规,人事政策及相关规定,精通行政管理理论及其在企业具体操作实务
6、其他:为人正直、公正,待人谦和,能承受压力,良好的职业形象

人事总监

年薪:30~50万

珠海 十年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:珠海温馨鸟服饰有限公司

职位描述:
1)负责集团及下属公司人力资源管理,主管人力资源中心,向董事长负责
2)十年以上人力资源工作经验,五年以上人力资源高管经历
3)具备较强的全面管理能力,能够根据集团战略,作好人力资源规划
4)具备较强的实操能力,精通人力资源各模块运作,并能够指导下属工作
5)人力资源及相关管理专业本科以上学历,英语四级以上
6)有大型知名外资企业工作经历者优先;
7)能适应经常出差。

公司提供具有竞争力的薪酬,欢迎资深人力资源总监投递简历,我们将在收到简历后由专人联系。

有意者请将个人简历发送到 E-Mail:17504527@qq.com <请务必注明应聘职位>
岗位要求:
学历要求:全日制统招本科 性别要求:不限 语言要求:英语 + 普通话 专业要求:不限 年龄要求:35-50 工作年限:10年以上
薪酬福利:
职位年薪:30万起 薪资构成:基本薪资 + 奖金+股份激励 社保福利:国家标准 通信交通:有补助 居住福利:公司安排

人事行政总监(职位编号:25)

年薪:30~50万

海宁市 八年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:海宁市金佰利纺织有限公司

1.30-45岁,8年以上行政人事工作管理经验,在人力资源6大块与行政8大块工作上具备丰富的实战经验与较高的管理水平;
2.8小时单休

人力资源总监

年薪:20~30万

沈阳 五年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:沈阳三耳兔服装有限公司

民主管理知名企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围


任职要求:
1、协助总经理制定集团的发展战略规划、年度计划和目标,组织生产部门、个分厂制定并实施部门的工作目标和工作计划
2、协助总经理建立和完善人力资源管理体系和员工培训体系:组织制定本部门的工作职责和工作流程,经批准后监督执行
3、组织做好人力资源管理工作
4、协助总经理推进企业文化的建设工作
5、负责员工职业生涯规划,制定后备人才选拔方案和人才储备机制
6、制定并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及培训效果跟踪
7、制定薪酬、福利及相关激励保障制度
8、本科及其以上学历、管理相关专业
9、五年以上工作经验
10、五险、双休、节假日正常休息


联系人:15640150206 郑女士



总经理助理兼行政人事经理

年薪:30~50万

成都 三年以上 本科

更新日期:2017-03-30 招聘企业:上海寒丝狐服饰有限公司

集团事业部---HRD

年薪:30~50万

福田区 八年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:深圳影儿时尚集团有限公司

职位描述及要求:

1.全面统筹规划公司人力资源,制定公司人力、行政战略规划,并监督实施;

2.参与公司经营管理及重大问题决策,为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见;

3.负责筹划、组织人力行政管理制度和管理流程的创建、修订,并负责监控、指导管理制度、流程的执行;

4.构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力;

5.全面负责塑造、维护和传播公司的企业文化,加强公司与员工之间凝聚力;

6.负责各类中高级人才的甄别和选拔,指导规划员工的职业发展;

7.负责指导人力整体预算的制定,并宏观监控各部门的成本费用支出;

8.负责对各办事处的内部运营进行指导和监督,确保各办事处落实公司总部人资政策,提高其运营能力;

9.规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度,协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划筹备工作,并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持;

10.确保员工行为与企业文化倡导的价值观相一致,树立和提升公司良好的对外形象;

11.负责审阅人资的各类管理报表,及时发现重要问题,并组织力量快速有效地解决问题。


岗位要求:

1.大专以上学历,管理类相关专业,8年以上人资相关工作经历,3年以上大中型同岗位工作经验,精通人力资源各模块工作;

2.通晓法律法规,熟悉所在地政府部门关系,优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件的能力;

3.工作积极、负责,具有阳光心态,具有较高的职业素养和大局观;

4.熟悉人力资源工作思路与流程,擅长团队技能培训与团队文化建设;

5.文笔好,极强的语言、文字表达能力,有较强的沟通能力和服务意识,具有先进的管理理念及管理风格,熟悉现代化管理与办公;

6.较强的分析、解决问题能力,具有严谨的工作态度,强烈的责任心与事业,敢于担当、抗压能力强。

7.有具体项目推动工作经验者优先考虑。

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