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分公司总经理

年薪:20~30万

上海 不限 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

民主管理知名企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,完善绩效考核,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格
1、具有管理服装零售类大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁/总经理两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

副总经理

年薪:20~30万

常州 五年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:王子甲品牌有限公司

有统筹、引领品牌建设的综合能力。为人正派,事业心强。既有个人领导凝聚力,又有团队合作精神。良好的人际关系适应及独立处理能力。敏锐的市场洞察力及良好的数据分析能力。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。

副总经理/副总裁(职位编号:PEAK-GZ-001)

年薪:20~30万

广州 不限 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州市世冠体育用品有限公司

民主管理成长型企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围


副总经理是总经理的高级助手,协助总经理工作。受总经理的委托,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司中长远发展战略,各事业部发展规划;
2、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3、跟踪总部及各分公司经营目标达成情况,并提供分析意见及改进建议;
4、对公司销售策略、资本运作等方面提供具体的解决方案;
5、参与组织公司大型活动的策划、安排、组织工作;
任职资格:
1、要求男性,行政管理、企业管理、市场营销等相关专业大专以上学历;
2、二年以上副总经理工作经验,有服装行业工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解人力、财务、商品、销售方面的知识;
4、有较强的组织、协调、领导及人际交往能力以及敏锐的洞察力;
5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,良好的团队协作精神。

分公司总经理

年薪:20~30万

成都 不限 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

民主管理知名企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,完善绩效考核,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格:
1、具有管理服装零售类大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁/总经理两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

常务副总

年薪:20~30万

温州 八年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:温州腾旭服饰有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

岗位职责 
1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式 
文件; 
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 
4、在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案; 
5、配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 
6、负责对全体高管人员及直管部负责人的工作计划的审定并对其工作情况予以检查、督导和考核,以达成 
公司年度总体目标; 

任职资格 
1、30-45岁,工商管理、企业管理等相关专业; 
2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 
5、熟练使用办公软件。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
薪资待遇:社保、其他

服装厂总管

年薪:面议

泉州 十年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:晋江德宏乐登鞋服有限公司

 1、男女不限,熟悉户外运动服装,有品牌服装行业工作经验优先。 
2、10年以上品牌服装行业品质管理经验以及大型服装品牌管理经验。 
3、熟悉整个服装流水线,能独立解决质量管理过程中出现的问题。 
4、具备较强的责任心,质量管理意识,组织管理能力,沟通协调能力。 
5、对团队进行有效的管理;把控服装的大货进度;服装的大货品质跟踪。 
6、工作地点:晋江陈埭 
 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
薪资待遇:面遇

副总经理/副总裁

年薪:15~20万

长春 不限 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:长春天宝孕婴购物有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划及业务拓展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、参与制定企业各部门工作流程并监督执行;
4、有组织企业大型活动的能力;
5、协助总经理处理日常事务及内外协调,做好上传下达工作。
任职要求:
1、45周岁以下,管理及团队组织能力强;
2、执行力强,注重实效,作风严谨,有极强的敬业精神和开拓意识;
3、有采购、连锁零售店管理经验者优先。


以上人员网上报名(发简历至tianbaoyunying@126.com),统一面试

分公司总经理

年薪:20~30万

沈阳 不限 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

人性化制度知名企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,完善绩效考核,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格:
1、具有管理服装零售类大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁/总经理两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

副总经理

年薪:5~8万

广州 五年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州黛色无双贸易有限公司

岗位职责:
1、在资深营运总监领导下,协助公司日常经营管理工作,处理公司突发事件,保证公司良好、高效运营;
2、参与制定公司发展战略与年度经营计划,协助资深营运总监负责组织计划和实施;
3、协助资深营运总监健全公司管理体系与组织结构,完善、规范公司各项业务流程;
4、协助负责战略运营、物流仓储、和客服等部门管理工作;
5、领导交办的其他事情。 
任职要求:
1、性别:男女不限
2、年龄:32—42周岁;
3、学历:统招大专及以上学历;
4、工作经验:五年以上营运管理工作经验,有直销工作经验者优先;
5、管理过物流与客服管理等部门,并有一定的管理经验和管理能力;
6、具备优秀的品德,良好的职业操守,人品诚信、可靠;先进的管理理念,出色的领导能力,较强的综合分析能力、组织开拓能力和驾驭全局能力;较强的观察力、应变力与计划执行能力,出色的沟通能力;优秀的统筹、控制、组织协调能力.

总经理

年薪:30~50万

佛山 十年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:奈特丽礼服国际(香港)有限公司

1、负责家族企业的战略管理规划和战略决策,全面领导公司的日常经营管理工作,并主抓财务与内部管理等工作,对公司董事会负责,贯彻执行董事会战略与决议,制定和实施公司总体战略与年度经营计划,对经营结果负责,建立和健全公司的管理体系与组织结构,不断提升企业核心竞争力,打造优秀品牌,保证公司战略目标的顺利达成。
2、主持公司的战略与目标管理、经营决策管理、组织管理、资源管理、公共关系管理。

任职资格
1、具有管理大中型企业10年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总经理三年以上;
2、具有超强的计划决策能力、领导能力、前瞻能力、影响能力、组织控制力、战略思维能力、营销能力,对品牌服装行业市场具有高敏锐度,具有相当的时尚美感。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、有高端品牌服装行业高管工作经验优先,有家族企业高管工作经历优先。
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