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总经理

年薪:30~50万

温州 五年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:温州仙娉莱服饰有限公司

言简意赅地阐述职位具体要求/待遇。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。

执行总经理

年薪:20~30万

恩施 十年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:恩施正中商贸有限责任公司

岗位职责:
1、全面负责大型购物中心的经营管理工作。
2、完成公司下达的各项经营指标。
3、制定购物中心的年度计划和预算,并监控购物中心各部门的成本和预算执行情况。
4、负责市场开拓、客户关系维护、日常业务管理。
5、负责购物中心的团队建设。
任职条件:
1、年龄30-45岁,本科以上学历。
2、10年购物广场或大型百货商场等相关行业管理工作经验;从事大型商场总经理五年以上,具有丰富的招商、企划及商业运营管理工作经验和众多成功商业案例,对市场发展有独到见解。
3、对购物中心的运营成本和收益有清晰认识,具备制定并监控各部门年度计划、预算、费用报表等经验。
4、优秀的管理及领导能力,良好的沟通能力和人际交往技巧。
5、具有大型购物中心/购物广场/商场新项目筹备开业经验和良好的英语沟通能力者优先考虑。
薪资福利:年薪30万以上,提供五险、住房补助、交通补助、餐补和话费补助及节日津贴。

副总经理

年薪:20~30万

广州 不限 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:广州市珈钰服装设计有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


任职资格:
1、专科以上学历,年龄30-45岁。
2、有良好的服装企业人脉,二年以上同等职位经验,及以下任何一种行业相关职位经验均可:
(设计公司、培训业、保险行业、顾问咨询业、媒体业)。
3、参与制订公司发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营管理及业务开拓。
4、可独立撰写项目提案,有良好的市场开拓能力、谈判沟通能力、极强的市场洞察能力,项目组织实施能力。
5、有一定的客户资源、行业资源者可以适当放宽条件。

岗位职责:
1、业务:业务项目策划、推广、独立撰写项目提案;及业务团队建立、培训、带领等。
2、管理:负责管理的规划实施及运营,人力资源整合及监管;
3、培训:编制培训计划并实施,并负责公司文化管理制度培训宣导;
4、公关:有一定的对外宣传推广能力,良好的服装行业人脉关系;


需具备良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

地点:海珠区广州大道南911号中智商务大厦518室(园艺场站或墩和站)和平商务中心马路对面
电 话:020-28373078 邮箱:jiayu1909@126.com
联系人:张小姐

分公司总经理

年薪:20~30万

北京 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

人性化制度知名企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,完善绩效考核,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格:
1、具有管理服装零售类大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁/总经理两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

总经理

年薪:30~50万

石家庄 三年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:河北恩泰针织制衣有限公司

岗位职责: 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况 5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象 6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件 7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标 9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格: 1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力 6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

分公司总经理

年薪:20~30万

成都 不限 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

民主管理知名企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,完善绩效考核,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格:
1、具有管理服装零售类大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁/总经理两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

副总经理(兼行政人事部经理)

年薪:30~50万

西安 五年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:西安朗俊实业有限公司

岗位职责:1、依据公司批准的经营目标,提出和制定公司短、中、长期人力资源规划,支持营销团队实现经营目标的达成; 
2、负责建立和健全公司营销管理体系与组织结构,制定及完善经营所需相关规章制度,使得全员做事有章可循,有据可依;并根据内外部环境的变化及时进行调整;
3、负责员工劳动关系、企业政府关系、企业信息化的建立;全员绩效考核、企业文化建设,推动及实施;
任职条件:1、本科以上学历,熟知法律法规及人力资源模块;
2、持有《高级人力资源师》资格证书;
3、文笔极佳、五年以上同岗位工作经验。

薪资待遇:面议

分公司总经理

年薪:20~30万

西安 不限 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

人性化制度知名企业优厚福利广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,完善绩效考核,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格:
1、具有管理服装零售类大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁/总经理两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

总经理

年薪:30~50万

佛山 十年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:奈特丽礼服国际(香港)有限公司

1、负责家族企业的战略管理规划和战略决策,全面领导公司的日常经营管理工作,并主抓财务与内部管理等工作,对公司董事会负责,贯彻执行董事会战略与决议,制定和实施公司总体战略与年度经营计划,对经营结果负责,建立和健全公司的管理体系与组织结构,不断提升企业核心竞争力,打造优秀品牌,保证公司战略目标的顺利达成。
2、主持公司的战略与目标管理、经营决策管理、组织管理、资源管理、公共关系管理。

任职资格
1、具有管理大中型企业10年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总经理三年以上;
2、具有超强的计划决策能力、领导能力、前瞻能力、影响能力、组织控制力、战略思维能力、营销能力,对品牌服装行业市场具有高敏锐度,具有相当的时尚美感。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、有高端品牌服装行业高管工作经验优先,有家族企业高管工作经历优先。

总经理助理

年薪:20~30万

白云区 五年以上 大专

更新日期:2017-02-20 招聘企业:广州俊彩服饰有限公司

总监应聘条件和工作范畴(偏营销方向)
管理权限:全权管理设计部与技术部的运作(中心工作计划、管理制度及流程、本部门人员培训指导考核、开发费用控制)
管理职责:对产品开发计划制定及在产品研发过程中出现的问题负全部责任;
工作职责:
1) 负责把握和控制品牌理念、风格及定位,组织每季流行趋势的探讨工作;
2) 统筹产品设计部及技术部的运作及各项管理工作,制订产品开发计划与打版计划及研发中心年度、月度工作计划,主导实施并适时调整;
3) 负责每季产品前期开发理念工作,制订产品开发理念书,收集上年度市场销售情况及分析其结果应用到开发工作中;
4) 负责定期进行市场考察调研,捕捉潮流元素,并听取市场终端反馈意见,做出相应调整;
5) 定期与营销部、商品部沟通货品的销售情况,作出相关工作的调整方案与总结;
6) 负责向相关部门培训产品设计理念及相关商品知识,并协助营销部组织进行客户新品订货的规划和实施;
7) 工作任务繁重时,参与产品设计的工作,确保部门整体工作成效;
8) 负责各类别产品的统筹工作、选料、选色、审稿、审板工作、各类别齐色版(参展版)的确认工作;
9) 负责每季产品画册的拍摄与制作;
10) 对部门工作流程、资源配置进行完善,培训提升下属人员的工作业绩;
11) 完成部门的文件、图片及档案的建立、保密、管理工作,并规范使用;
12) 完成总经理安排的其它工作。
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