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副总经理/副总裁

年薪:20~30万

东莞 不限 不限

更新日期:2017-05-28 招聘企业:宏锦国际皮革有限公司/东莞市鸿通皮革有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间


岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助老板制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4、协助老板对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、检查、督促和协调各业务部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

任职资格
1、本科及以上学历,男女不限;
2、五年以上PU人造革的开发、采购、销售等工作经验(必须的);
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

REGIONAL QUALITY MANAGER- SOFTLINE (SHANGHAI)

年薪:面议

上海 八年以上 本科

更新日期:2017-05-28 招聘企业:Code Asia Limited.

our client is a french retailer with established buying offices in asia. they currently seek an experienced quality manager in their regional buying office in hk for intimate apparel/essential items.
key responsibilities:
-main responsibilities to reduce defect rate on swimwear category
-to work closely and build relationship with quality department in french headquarter
-to ensure a smooth transition of size set approvals from french head office
-products include swimwear/underwear/lingerie/essential items for women’s men’s and kid’s
-to manage the product quality, vendor performance on technical, social and ecological criteria’s inline with company, social compliance standards across sea area including china and cambodia
-to manage the fitting development and approval
-to maintain the technical files and follow product development with commercial team
-to ensure all company standards and quality are maintained throughout development and production
-to work closely with commercial counterparts
-to ensure any technical or production issues are solved with caps
-this role manages 5 subordinates: 3 quality/production engineers and 2 fitting engineers.
-department category equals usd$60m in shipments, part of it are newly developed and in growth
-frequent travel to factory base for factory evaluation and quality management
-to develop and improve the supplier base quality level and ensure the highest standards are maintained throughout department categories
-to be a key stakeholder of the categories in its launch through direct sourcing and ensure reduction in quality and safety matters
quantitative kpis:
- claims volume decrease
- supplier scoring evaluation (product & factory kpi)
- social & technical audit result evaluation (corrective action plan –implementation & follow up)
- service rate (inspection date)
- third party inspection/testing house performance (timing, pending %) & allocation
- local approval % in size set, lab dip
- budget management
qualitative kpis:
- quality & accuracy of reporting (customer satisfaction)
- quality of service given to the commercial department
- management
role requirments:
-quality manager with minimum 8 years in textile field
-excellent communication in english, french is an advantage
-previous in an european buying office environment is a essential
-ideally have previous factory experience in china or sea
-extensive textile technical knowledge in order to select an appropriate factory base
-extensive knowledge in textile production processes (dyeing, washing, cut & sew) and quality control (testing, inspection)
-must have knowledge on social audit and corrective action plan.
-high level of integrity
-must have gained previous qa & qc management experience
-result oriented
-strong analysis, reporting and problem solving skills
-previous experience in pre production assessment (technical risk analysis on product, factory capacity analysis)
-excellent communication and relationship building skills are required
-must have previous experience working with technical counterparts with a european head office
-customer oriented
to apply, please send your cv to apply@code-asia.com; regretfully only shortlisted candidates will be notified.

薪资待遇:面议

服装厂总管

年薪:面议

泉州 十年以上 大专

更新日期:2017-05-28 招聘企业:晋江德宏乐登鞋服有限公司

 1、男女不限,熟悉户外运动服装,有品牌服装行业工作经验优先。 
2、10年以上品牌服装行业品质管理经验以及大型服装品牌管理经验。 
3、熟悉整个服装流水线,能独立解决质量管理过程中出现的问题。 
4、具备较强的责任心,质量管理意识,组织管理能力,沟通协调能力。 
5、对团队进行有效的管理;把控服装的大货进度;服装的大货品质跟踪。 
6、工作地点:晋江陈埭 
 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
薪资待遇:面遇

分公司总经理

年薪:20~30万

成都 不限 本科

更新日期:2017-05-28 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

民主管理知名企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,完善绩效考核,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格:
1、具有管理服装零售类大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁/总经理两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

总经理助理

年薪:10~15万

深圳 二年以上 本科

更新日期:2017-05-28 招聘企业:深圳维多利服饰有限公司

岗位要求

1.年龄:23---28;
2.身高:162cm以上,形象好、气质佳(简历请附带近期生活照或证件照);
3.学历:大学本科以上,工商管理/人力资源管理/市场营销等专业;

4.技能:

有平面设计基础,熟练运用ps等设计软件;
商务ppt制作熟练,并具备ppt演讲能力;

有驾照及驾驶经历优先。


岗位描述:
1.负责做好总经理/总经办工作计划/总结 (月/季/年) 的起草;
2.负责公司总经理/总经办具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3.在总经理授权的范围内,有权参与/负责/协助总经理做好公司各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4.负责做好公司总经办内/外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
5.负责协助总经理调查(市场行情调查)研究、根据公司经营管理情况(经济效益和外部环境情况),提出处理意见或建议,供总经理决策;
6.负责专题会议的召集,办公例会的组织、主持,做好办公会议和其他会议的会议纪录/决议、决定等文件的起草、发布;
7.负责公司总经理/总经办的公文处理,解决来信、来访(争议/诉讼)事宜,及时处理、汇报。

事业部总经理

年薪:30~50万

花都区 三年以上 大专

更新日期:2017-05-28 招聘企业:广州红谷皮具有限公司

分公司总经理

年薪:20~30万

郑州 不限 本科

更新日期:2017-05-28 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

民主管理知名企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,完善绩效考核,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格:
1、具有管理服装零售类大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁/总经理两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

总经理

年薪:30~50万

石家庄 三年以上 大专

更新日期:2017-05-27 招聘企业:河北恩泰针织制衣有限公司

岗位职责: 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况 5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象 6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件 7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标 9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格: 1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力 6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

分公司总经理

年薪:20~30万

北京 不限 不限

更新日期:2017-05-27 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

人性化制度知名企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,完善绩效考核,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格:
1、具有管理服装零售类大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁/总经理两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

副总秘书

年薪:30~50万

中山 三年以上 大专

更新日期:2017-05-27 招聘企业:中山市创雅诺制衣有限公司

岗位职责:
1、负责副总经理办公室日常事务打理;
2、负责公司副总办公文件的起草、整理及归档;
3、协助公司生产部门跟进生产制单;
4、协助公司副总对所辖部门的工作指令传达及跟进。
岗位要求:
1、形象气质佳,普通话、粤语标准,熟悉办公软件;
2、大专以上学历,中文、新闻、文秘专业毕业;
3、工作认真负责、细心、耐心、敬业、抗压能力强;
4、有2年以上大型企业文秘工作经验,文书写作能力强;
5、语言表达及沟通能力强,具有较强的管理协调及执行能力;
6、有制衣行业生产或采购跟单经验者,优先录用。求:
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