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副总经理(职位编号:010)

年薪:20~30万

南京 不限 不限

更新日期:2017-01-22 招聘企业:南京蒂艾斯服饰有限公司

人性化制度广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:
1、依据公司品牌发展整体目标,制定品牌营销方案,战略规划及相关政策;
2、负责营业网点预评分析、市场监控管理、竞争商情管理、市场竞争分析;
3、负责公司的全面经营管理。

任职资格:
1、30岁以上,男女不限;
2、具备服装行业5年以上高管经历;
3、具备优秀的职业素养,责任心强,能承受压力和接受挑战; 
4、具有较强的市场分析能力及团队管理能力;
5、具备良好的战略规划、统筹分析能力;
6、年薪15万。

总经理助理

年薪:10~15万

深圳 二年以上 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:深圳维多利服饰有限公司

岗位要求

1.年龄:23---28;
2.身高:162cm以上,形象好、气质佳(简历请附带近期生活照或证件照);
3.学历:大学本科以上,工商管理/人力资源管理/市场营销等专业;

4.技能:

有平面设计基础,熟练运用ps等设计软件;
商务ppt制作熟练,并具备ppt演讲能力;

有驾照及驾驶经历优先。


岗位描述:
1.负责做好总经理/总经办工作计划/总结 (月/季/年) 的起草;
2.负责公司总经理/总经办具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3.在总经理授权的范围内,有权参与/负责/协助总经理做好公司各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4.负责做好公司总经办内/外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
5.负责协助总经理调查(市场行情调查)研究、根据公司经营管理情况(经济效益和外部环境情况),提出处理意见或建议,供总经理决策;
6.负责专题会议的召集,办公例会的组织、主持,做好办公会议和其他会议的会议纪录/决议、决定等文件的起草、发布;
7.负责公司总经理/总经办的公文处理,解决来信、来访(争议/诉讼)事宜,及时处理、汇报。

副总经理

年薪:20~30万

广州 不限 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:广州市珈钰服装设计有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


任职资格:
1、专科以上学历,年龄30-45岁。
2、有良好的服装企业人脉,二年以上同等职位经验,及以下任何一种行业相关职位经验均可:
(设计公司、培训业、保险行业、顾问咨询业、媒体业)。
3、参与制订公司发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营管理及业务开拓。
4、可独立撰写项目提案,有良好的市场开拓能力、谈判沟通能力、极强的市场洞察能力,项目组织实施能力。
5、有一定的客户资源、行业资源者可以适当放宽条件。

岗位职责:
1、业务:业务项目策划、推广、独立撰写项目提案;及业务团队建立、培训、带领等。
2、管理:负责管理的规划实施及运营,人力资源整合及监管;
3、培训:编制培训计划并实施,并负责公司文化管理制度培训宣导;
4、公关:有一定的对外宣传推广能力,良好的服装行业人脉关系;


需具备良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

地点:海珠区广州大道南911号中智商务大厦518室(园艺场站或墩和站)和平商务中心马路对面
电 话:020-28373078 邮箱:jiayu1909@126.com
联系人:张小姐

副总经理/副总裁(职位编号:PEAK-GZ-001)

年薪:20~30万

广州 不限 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:广州市世冠体育用品有限公司

民主管理成长型企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围


副总经理是总经理的高级助手,协助总经理工作。受总经理的委托,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司中长远发展战略,各事业部发展规划;
2、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3、跟踪总部及各分公司经营目标达成情况,并提供分析意见及改进建议;
4、对公司销售策略、资本运作等方面提供具体的解决方案;
5、参与组织公司大型活动的策划、安排、组织工作;
任职资格:
1、要求男性,行政管理、企业管理、市场营销等相关专业大专以上学历;
2、二年以上副总经理工作经验,有服装行业工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解人力、财务、商品、销售方面的知识;
4、有较强的组织、协调、领导及人际交往能力以及敏锐的洞察力;
5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,良好的团队协作精神。

常务副总

年薪:20~30万

温州 八年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:温州腾旭服饰有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

岗位职责 
1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式 
文件; 
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 
4、在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案; 
5、配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 
6、负责对全体高管人员及直管部负责人的工作计划的审定并对其工作情况予以检查、督导和考核,以达成 
公司年度总体目标; 

任职资格 
1、30-45岁,工商管理、企业管理等相关专业; 
2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 
5、熟练使用办公软件。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
薪资待遇:社保、其他

副总经理

年薪:30~50万

深圳 五年以上 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:深圳市云尚家网络科技有限公司

职位描述
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、协助总经理开展工作,完成总经理下达的年度经营目标和管理目标;
3、协助总经理制定公司发展战略计划、经营计划、业务发展计划决策,提供建议和行动方案;
4、协助总经理做好对区域市场品牌的维护工作;
5、协助总经理做好市场拓展、营销管理工作;
6、加强对线上线下的支持和服务,实行规范化管理;
7、协助总经理制定管理政策和流程等;
8、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;
9、负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;
10、接待来访的重要客户;
11、负责处理总经理临时交办的其他工作;
任职资格:
1、 25-35岁,市场营销及管理相关专业本科以上学历;
2、 具有5年以上同岗位工作经验,3年服装行业同岗位经验;
3、熟悉品牌服装公司的营销运作模式,具有较深的管理才能;
4、有较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题周全、细致;
5、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),文案能力强;
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神,责任心强。

分公司总经理

年薪:20~30万

昆明 不限 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

民主管理成长型企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,完善绩效考核,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格:
1、具有管理服装零售类大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁/总经理两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

董事长助理(海龙贸易)

年薪:30~50万

广州 五年以上 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:广州市卡丹路鞋业有限公司

海龙贸易董事助理
岗位职责:
1、协助董事根据电商行业的发展趋势,构建O2O平台的发展蓝图,并且能够分步落实各个阶段的战略规划,切实实现阶段性的发展目标;
2、协助董事根据公司的战略规划,搭建O2O电商平台,打造移动平台的营销模式,设计各项运营指标,制定出相应的推广策略,有效引流,不断扩大平台的知名度,打通线上线下通路;
3、能够清晰规划产品体系,适时调整产品营销策略,策划相关的品牌活动、媒体公关活动,为商家的品牌传播搭建桥梁;
4、负责对接第三方平台服务商,做好技术、运营等方面的服务支撑,根据市场和客户需求及时对平台功能进行更新和优化,确保O2O移动平台的良性发展;
5、能够有效地进行资源整合,吸引更多外来资源进行合作,借力造势,加快平台发展;
6、负责团队的组建和培养,合理规划各部门的岗位职能和工作流程,并负责属下员工的管理、 培训及考核指标等工作。

任职资格:

1、本科以上学历,男女不限,年龄35-45岁,具有5年以上大型电商平台的全盘管理经验;
2、有电商平台打造经验,同时具备实体行业供应链管理和电子商务运营管理工作经历者优先考虑;
3、对电商行业的发展趋势有高度的敏锐性和预判性,并有丰富的B2B、B2C操盘经验,对O2O运营模式有实践心得;
4、品行优良、责任心强、事业心强,有创业精神,愿意冒险,执行力强。

总经理

年薪:30~50万

常熟 五年以上 中专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:江苏阿基米德服饰有限公司

服装厂管理5年以上!

分公司总经理

年薪:20~30万

沈阳 不限 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

人性化制度知名企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,完善绩效考核,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职资格:
1、具有管理服装零售类大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁/总经理两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理、企业运作、绩效管理及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
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