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视觉设计

年薪:10~15万

杭州 三年以上 不限

更新日期:2017-07-25 招聘企业:江南布衣服饰有限公司

【岗位职责】
1、设计决策,为产品功能和特性设计提供合理的系统化解决方案,提升交互及ui设计的流程,效率,
2、运用科学合理的设计策略,提升产品用户体验,
3、对核心产品进行有效提案,竞品分析,规划方案,参与会议讨论。
【任职要求】
1、本科及以上学历, 3年以上工作经验, 有移动产品设计经验和电商工作背景优先考虑;
2、精通交互设计,精通故事板,原型设计,信息设计的原则和方法;
3、把控产品体验设计的决策方向,有一定的项目管理经验;
4、善于沟通,能直白的讲述视觉设计的价值;心态平和,富于耐心,有不倦的传道精神;

陈列师/陈列专员

年薪:15~20万

北京 一年以上 不限

更新日期:2017-07-25 招聘企业:北京力子格服装有限公司

岗位职责1、 专职负责公司、品牌相关形象包装、整合及宣传;2、 装品牌整体陈列指引及督导;3、 形象装修跟进;4、 促销活动策划及督导;5、 店铺海报设计 。6.、订货会服装搭配,道具和场景设计等任职资格1、服装行业相关工作经历;2、photoshop,coreldraw,CAD等图形设计软件,对时尚信息敏感,有较强的审美及创意能力;3、熟练使用office等办公软件和办公设备,熟练运用excel各种数据分析功能;4、有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力;5、爱好服装行业,有进取心,善于学习。

合肥MJStyle店 驻店陈列师

年薪:10~15万

合肥 不限 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

人性化制度知名企业优厚福利优质的办公环境和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、按要求及时完成所属店铺内货品的整理出样,定期调整橱窗、VP展示区的模特出样和造型;
2、按标准完成所属店铺内部的道具调整,跟进店内平面海报、POP等宣传品的安装情况;
3、配合完成陈列标准、形象标准的制定和落实;
4、配合完成大型活动和新店开业等现场陈列支援工作。

任职资格:
1、23-35岁,大专以上学历,专业不限,2年以上店铺陈列实操工作经验;
2、熟悉时尚类女装品牌陈列搭配风格,能独立完成中小型店铺的陈列工作;
3、对色彩搭配、女装风格类别有一定认识,能够独立完成系列产品的组合和搭配;
4、有快时尚类品牌(如H&M,ZARA,C&A)等工作经验者优先。

工作地点:政务区潜山路与祁门路交口新地Mall 2楼 MJStyle

陈列师

年薪:15~20万

东莞 三年以上 不限

更新日期:2017-07-25 招聘企业:东莞市迎松服饰有限公司

岗位职责: 
1、负责代理及加盟店铺的形象陈列、形象管理,完成陈列指引及开业报告.及定期的店铺陈列维护; 
2、落实各季陈列方案和活动陈列方案,依据每季产品的风格和色彩编制每季产品陈列手册, 
3、并负责店员陈列培训及各种服装展示会的现场布置; 
4、敏锐的流行时尚感觉,熟悉服装的色彩、面料及其搭配,熟悉橱窗和店面的陈列; 
5,性格开朗,良好的语言表达、沟通能力及团队合作精神; 
任职资格: 
1、专科以上学历,22-35岁,品味和鉴赏力卓越,对时尚敏锐;

洛阳洛龙区MJStyle店 驻店陈列师

年薪:10~15万

洛阳 不限 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:上海笕尚服饰有限公司

人性化制度成长型企业健全福利体系优质的办公环境和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责:
1、按要求及时完成所属店铺内货品的整理出样,定期调整橱窗、VP展示区的模特出样和造型;
2、按标准完成所属店铺内部的道具调整,跟进店内平面海报、POP等宣传品的安装情况;
3、配合完成陈列标准、形象标准的制定和落实;
4、配合完成大型活动和新店开业等现场陈列支援工作。

任职资格:
1、23-35岁,大专以上学历,专业不限,2年以上店铺陈列实操工作经验;
2、熟悉时尚类女装品牌陈列搭配风格,能独立完成中小型店铺的陈列工作;
3、对色彩搭配、女装风格类别有一定认识,能够独立完成系列产品的组合和搭配;
4、有快时尚类品牌(如H&M,ZARA,C&A)等工作经验者优先。
工作地点:河南洛阳市洛龙区泉爵财富中心 新区主干道开元大道南

陈列培训主管

年薪:面议

绍兴县 二年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:浙江洁丽雅纺织集团有限公司

任职要求:
1、大专以上学历,市场营销专业;
2、3年以上家居陈列经验及1年以上陈列管理经理,1年以上督导培训经验及1年督导培训计划管理经验;
3、具有色彩搭配、陈列、卖场动线规划、终端销售分析、店铺陈列等专业知识;
4、熟悉办公软件操作,具有较强的沟通、培训能力。
主要职责:
1、制定年度培训工作计划及陈列工作计划,负责培训的开发及培训工作的执行;
2、制定实施督导人员提升的培训辅导计划与监督、考评,不断提升其专业技能;
3、根据店铺陈列标准规范,进行市场巡检,带领督导对店铺终端陈列效果考评及改进;
4、店铺的分类定位的标准与方法,参与执行;
5、业务人员陈列和培训技能的培养;
6、销售情报系统的建立与维护;
7、经销商终端人员专业知识(产品、陈列、销售技巧等)的培养和训练。

薪资待遇:公司缴纳五险,提供住宿、餐贴

陈列师 (1人)

年薪:面议

南宁 二年以上 中专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:南宁市外贸名店公司

具体要求/面试须知:
 岗位要求:1、大专以上学历,艺术或设计相关专业,有相关工作经验者优先。
           2、具备美术基础和良好的色彩平衡感;
           3、熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉。
           4、性格开朗,有良好的表达,沟通能力及团队合作精神。
           5、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列。
           6、定期更换店内陈列已以促进销售。
           7、培训店铺人员相关陈列知识及流行资讯,培养店铺陈列助理。
           8、设计新铺装修方案和陈列设计。

服装陈列师

年薪:15~20万

郑州 三年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:郑州政运服装有限公司

工作职责:
1、围绕每年两季订货会开展工作,根据公司服装品牌的风格,制定各季度店铺的陈列方案,建立个性时尚的店铺形象;
2、负责店铺道具陈列和服装搭配展示的指导工作,并制订店面陈列手册、服装搭配示范;
3、负责制定和监督实施新品上市、节日等各种推广活动的陈列方案;
4、负责建立店铺陈列运作体系,指导和培训店员;
5、定期巡视卖场,并提出改善意见;

任职资格:
1、大专以上学历,服装设计或艺术设计相关专业,具备服装搭配、橱窗设计、视觉效果、店面陈列等专业知识,有良好的美术基础和艺术修养;
2、具备3年以上高级时尚女装的陈列管理经验,熟悉终端卖场的服装展示和陈列技巧,能够结合品牌风格和销售态势合理规划店面陈列;
3、善于把握流行趋势,时尚触觉敏锐;具备良好的审美能力;

服装陈列师(职位编号:1)

年薪:15~20万

厦门 不限 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:欣贺股份有限公司

职责:
1、负责品牌每季橱窗的创意构思与设计及陈列效果图的制作;
2、负责品牌形象的维护与推广;
3、负责协助开发及配发每季橱窗道具;
4、负责对全国形象店新开店的陈列工作和换季陈列工作;
5、负责每季订货会的陈列培训工作等。
要求:
1、大专以上学历,美术或设计类相关专业(如美术、装饰艺术设计、装潢设计、平面设计、视觉传达、环境艺术、雕塑设计等专业);
2、具备良好的美术功底,熟练操作各类设计软件;
3、具备较强的审美意识及创新意识,有服装陈列及橱窗设计经验者优先。
4、能适应经常性出差。

服装陈列师

年薪:10~15万

大连 不限 不限

更新日期:2017-07-25 招聘企业:沈阳伟治睿锋商贸有限公司

知名企业健全福利体系优质的办公环境


岗位职责:
1、负责店铺商品陈列设计布置;
2、指导跟进各区域店面的陈列;
3、新店开业陈列培训,现场指导陈列及其效果跟进;
4、每季根据季节主题的变化来调整橱窗及海报;
5、大型节假日橱窗布置、展柜陈列。
6、完成上司交付的临时性工作任务。

任职要求:
1、 25~35岁、男女不限,大专以上学历,服装设计、美术等相关专业;
2、 三年以上品牌女装同等岗位任职经验,有高端品牌服装陈列经验者优先;
3、 熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉;
4、 良好的美术基础,具色彩平衡感,有较强的独立工作能力和协调能力;
5、 熟练使用Excel、PowerPoint、Photoshop等办公软件,能适应经常出差。

本公司属于大型集成零售商,多品牌多区域运营。现代理品牌有YYccllecton男装(东北三省),Hit Point太平鸟男装(辽宁),太平鸟乐町女装,RIVER STONE瑞弗史东男装(辽宁、吉林)。

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