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理货员/陈列员

年薪:10~15万

武汉 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:湖北辉采诚信进出口贸易有限公司

成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


岗位职责

1、具备店铺货品陈列及橱窗陈列专业技能;

2、良好的美术基础和艺术修养,熟悉photoshop、Coredraw、Illustrator等设计软件;
3、时尚触觉敏锐,对终端店铺陈列有独特眼光及见解;

4、2年以上品牌服装陈列展示经验,有陈列师资格证者优先

5、新店开业,陈列指导图的制作;

任职资格
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄25-35岁,身体健康。

5、具备计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;

陈列师

年薪:15~20万

郑州 三年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:福建柒牌集团有限公司

1.负责品牌的维护及终端店铺的形象提升

2.负责新开店铺、整改店铺、换季店铺、促销活动的陈列支持工作

3.负责陈列方案的执行和推广

4.完成上级交代的其他工作

陈列专员/陈列师

年薪:10~15万

青岛 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:中山宝舒曼贸易有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间


工作职责:
按照公司陈列规范,负责品牌专柜/专卖店的店铺整体陈列设计及指导,服装搭配展示;
2、全面负责店铺内的产品(服装、服饰及饰品)在专柜/专卖店、橱窗的陈列和展示设计工作;
3、负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行,定期更换店内陈列以促进销售;
4、监管区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
5、根据公司品牌定位、营销策略,培训店铺人员陈列知识及流行资讯;
6、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
7、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售

岗位要求:
1、1年以上品牌服装专卖店视觉陈列设计及运作经验,大专以上学历,艺术或设计等相关专业者优先;
2、具有较强的审美意识、品牌意识、时尚敏感度,沟通表达能力强,艺术感强。
4、精通陈列技巧和色彩组合搭配;
5、较高的理解能力和反应能力,较强的沟通及组织能力;
6、熟练使用设计软件,能适应短途出差。

本公司提供:
1、五天八小时工作制度; 待遇面议
2、购买五险 (养老、医疗、工伤、生育、失业)

陈列主管

年薪:15~20万

深圳 五年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:深圳市蓝地实业发展有限公司

任职要求:
1.大专以上学历,具备3年以上服装行业陈列工作经验;
2 、服装审美及动手能力强,有强的创意及时尚敏感度,熟悉色彩知识及搭配,对陈列工作有系统和深刻的认识;
3.熟练操作photoshop、coreldraw、offic等软件;
4.为人诚恳,敬业有团队合作精神和强烈的责任心,工作积极高效,有良好的心态和挑战自我的能力;
5 、道德品质良好,为人正直,爱岗敬业,责任心强,工作踏实,有良好的管理协调能力,能承受较大工作压力;
6、能适应出差。

陈列师

年薪:10~15万

苏州 不限 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:江苏国泰绿尚服饰有限公司

知名企业广阔的发展空间诚信友好高效


1. 负责掌握最新的店务陈列标准,并有效的推广到终端市场;
2. 每季主题以及应季新品的陈列推广;
3. 终端店铺换季的新品培训,检视终端店铺的陈列形象以及员工形象。

陈列主管

年薪:8~10万

重庆 三年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:重庆萱禧营销策划有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:

1、负责陈列部门工作的规划和管理;
2、随时监督各家店的卖场陈列维护情况并进行改正,对店铺陈列工作(包括店铺陈列方面的问题)进行记录,并填写工作日记;
3、观察并分析每家店销售情况,及时做出各家店卖场商品及陈列的调整;

4、更换店铺陈列(每两周更换一次),并在陈列现场对终端进行陈列知识指导;
5、熟悉所辖品牌的产品知识、陈列规则及要求;
6、协助更换卖场内的应季宣传画及POP;
7、对店面形象、陈列维护进行检查、监督;
8、对店面设施的维护进行监督、检查,发现问题及时处理并上报直接上级;

9、新店开业陈列支持;
10、定期对员工进行货品FAB与陈列的实操培训,培养店铺陈列小帮手;
11、了解员工货品知识及展示水平,制定培训需求给各家店店长并上报给经理。

任职资格:
1、具有品牌服装陈列工作经验,以及少淑女装陈列经验;
2、色彩感受力强、擅长服装搭配;

3、会看基础的工程图纸;

4、熟练使用办公软件,会基础绘图软件;
5、品行端正,良好的理解力、沟通能力、执行力;
6、语言表达能力强,能熟练使用PPT。


陈列部经理

年薪:

深圳 五年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:深圳兆佳贸易发展有限公司(名盾M&D).

工作内容:
1、 根据公司品牌产品风格,制定店铺基础陈列标准方案;
2、 根据公司品牌战略需求,结合公司产品特色,制定新品陈列方案与计划;
3、 指导下属根据每季度的陈列方案,制定陈列标准,编写陈列手册;
4、 陈列道具开发方案制订及设计效果建议;
5、 参与重点店铺及形象店的陈列管理,每季度完成所有重点店铺的走访;
6、 根据营运干部及终端人员陈列技能缺失状况和公司发展状况,制定年度陈列培训计划,提升营运干部及终端人员陈列技能水平;
7、 了解、收集最新陈列流行资讯,结合公司产品特色,制订陈列培训课件研发方向,并指导下属完成陈列课件开发工作;
8、 负责每季订货会陈列统筹工作,与设计、企划沟通制订会场列方案,并指导下属完成订货会会场陈列工作;
9、 协助营销部完成每季度订货工作;
10、 制定并执行陈列团队管理制度、流程,使团队工作规范、高效的进行;
任职要求:
◆艺术设计等艺术专业专科以上学历。
◆受过陈列艺术、装饰设计、市场营销等方面的培训。
◆3年以上本行业陈列及陈列管理工作经验。
◆对空间设计、平面设计有一定的认识;
◆有审美能力;了解流行趋势;
◆有一定的协调能力和组织能力;
◆有较强的团队合作与沟通能力;
◆对终端销售知识有一定了解。
◆具有细心、耐心和责任心;
具男装公司同岗经历者优先考虑。

陈列师

年薪:

台州 一年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:杭州伊伊锦秀贸易有限公司

大专以上学历,有时装设计或美术相关专业优先考虑;具备美学基础知识,良好的视觉设计能力和创意能力;负责对直营公司、经销商及公司相关人员的货品陈列、搭配;熟悉ps软件和corl软件的操作,具备时尚元素,对服装潮流有敏锐触觉力,爱好服装及色彩搭配;能吃苦耐劳,责任心强,能适应出差;根据商品计划设计制定应季产品陈列方案和产品搭配方案。


面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
薪资待遇:社保

督导经理

年薪:15~20万

杭州 二年以上 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:杭州达美映画服饰有限公司

本公司于10月18日参加cfw浙江省(首届)服装纺织类大型专场招聘会,地点:浙江省人才市场 杭州市西湖区古翠路50号浙江省人才市场

1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、擅长终端店铺管理,能诊断终端问题并提出解决方案;
3、有良好的培训能力,有大型活动策划经验优先;
4、对女装终端销售、搭配陈列与人员培训有较好的实战经历。

陈列师

年薪:15~20万

南昌 一年以上 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:南昌龙贝莱贸易有限公司

工作职责:
1、根据各品牌各服饰季节特点,参考品牌厂家所提供的陈列方案,规划公司门店陈列方案并指导实施;
2、收集各品牌门店陈列现场信息资料,对门店橱窗展示及陈列提出改进意见,定期对公司门店进行检查;
3、执行公司门店陈列标准;
4、负责收集整理各品牌货品信息,编制货品解说词(设计风格、时尚理念、面料知识、搭配技巧等)
5、协助销售部对专卖店、专柜进行陈列及货品知识的培训。
职位要求:
1、服装设计或艺术类相关专业;
2、1-2年以上品牌服装产品陈列及培训工作经验(特别优秀的应届毕业生亦可);
3、良好的女装陈列技巧、敏锐的时尚触觉,有良好的色彩搭配及空间造型感。
4、性格开朗,良好的语言表达、沟通能力及团队合作精神
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