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区域经理

年薪:8~10万

杭州 不限 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:艾唯都(香港)国际服饰有限公司

一、任职要求:
1、学历:大专以上 ,市场营销或服装营销管理专业优先考虑
2、工作经验:五年以上服装行业工作经验,其中3年以上管理经验
3、善于人员沟通与团队管理,具有较强的执行力、传授能力和原则性
4、对商品敏感,熟悉货品结构,能进行数据分析
5、能领会公司战略发展方向,进行区域拓展规划和重点布局
6、能进行团队营销、商品等培训


二、岗位职责:
1、熟悉区域女装市场信息,具备独立的市场开拓能力
2、有良好的市场预测、市场信息收集与分析能力
3、发现、分析、解决问题的能力强,协调沟通能力强,原则性强
4、具有规范直营、加盟、代理等渠道管理的有效方法

三、福利待遇
1.公司为员工提供有竞争力的固定薪酬,同时按照员工业绩表现给予绩效奖金。员工也可享有年度目标达成奖励。
2.公司按照国家相关规定为员工缴纳社会保险。
3.年薪:10-20万

薪资待遇:1.公司为员工提供有竞争力的固定薪酬,同时按照员工业绩表现按月给付绩效奖金。员工也可享有年度目标达成奖励。
2.公司按照国家相关规定为员工缴纳社会保险。
3.公司拥有同行业最优厚的薪资激励方案。

大区经理

年薪:10~15万

杭州 三年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:浙江隆仕升服饰有限公司

知名企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围

岗位职责 
1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;
2、负责区域内市场拓展、所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;
4、收集市场信息,制定年销售计划;
5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

直营经理

年薪:10~15万

广州 三年以上 本科

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州杰恒服饰有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间

直营经理
岗位职责:
1、根据公司的总体经营方针和年度经营目标,制定营销政策与计划;
2、根据营销计划,制定各直营店销售目标、销售计划与预算,包括销售额、回款额等指标拟定;
3、对各直营店运作管理进行督促、考核和指导,建立并完善直营店运作体系及管理制度,实现店面管理标准化,监督公司各种政策的执行情况;
4、根据直营年度业绩计划,确定现有店铺业绩提升计划和新店拓展计划;
5、负责直营订货会的计划、组织及实施;
6、负责直营部门工作了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估。
任职要求:
1、5年以上品牌服饰直营管理经验;
2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;
4、熟悉服装行业直营管理流程,对服装业态有独到见解。

广东省区域主管

年薪:8~10万

深圳 二年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:深圳市尚美女人心实业有限公司

任职要求:
1、客户店铺基本经营沟通;
2、开业货品陈列指导及日常陈列检查、指导;
3、店铺日常驻店销售支援,以提升销售业绩;
4、店长及导购员的培训实施;

任职要求:
1、女性,高中或以上学历,二年品牌女装(内衣优先)管理经验;
2、销售经验3年以上,同等职位工作经验二年以上;
3、能适应省内出差、抗压能力强。

服装督导

年薪:8~10万

广州 五年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州九西服装有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:

1. 负责所管辖区域的销售工作,并对职责范围内的工作负全责;
2. 定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训,督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度;
3. 负责所辖区域内的销售任务分解与制定,
4. 负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案,定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整,并对相关人员进行培训;
5. 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等
6. 负责所管辖区域客情关系的维护;
7. 协助加盟商提出对店面员工绩效评估及人员更替工作做好一线人员的储备建议和协助;
8. 对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进,制作相关销售报表体现出来,分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;
9. 制定并持续优化市场发展的管理流程及决策机制;
10. 负责推广活动方案执行;
11. 协助产品部、财务部与加盟商进行欠款回收;
12. 完成公司领导交办的其他临时性工作。
任职要求:

1、有2年以上少数女装的市场督导工作经验;

2、熟悉广东各地市的服装市场者优先;

3、有较强的终端管理能力、较高的陈列水平和销售培训经验;

4、性格开朗、积极主动、责任心强,团队精神强,能够承受高强度的工作压力;

5、完全接受品牌文化和公司经营理念

6、工作时间: 每周工作六天;

备注:需要出差

直营主管

年薪:8~10万

嘉兴 三年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:浙江邦诚服装有限公司

终端店铺销售经验三年以上,直营店铺零售管理经验三年以上。
1.制定管辖区域店铺的销售计划和四季服装货品调整计划
2.指导店铺陈列广告宣传,所辖区内店长与店员的激励与沟通和意见反馈
3.贯彻落实公司总部的销售计划策略和政策执行
4.监督各店铺落实公司相关规定事宜,不定期检查巡店并将检查情况书面呈报公司总部
5.此岗位需长常出差,条件优越者可放宽条件 工资面议

区域经理

年薪:面议

南昌 三年以上 中专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:江西琦玲服饰品牌代理机构

1、大专及以上学历,男女不限,3年以上品牌服饰市场拓展及维护工作经验,能适应出差,负责所辖区域的市场拓展和组织建设工作。2、对所辖区域店铺的销售任务进行规划,协助加盟商对年销售进行计划落实分配,完成公司的销售任务。3、做好所辖区域内加盟店的服务工作,协助专卖店提高服务水平,销售技巧,店铺陈列布置水平,促销执行能力,库存管理水平,改进专卖店的经营管理水平,提高盈利。4、整理区域内的竞品信息,市场信息及竞争对手动态,制定竞争策略。
薪资待遇:面议

高薪服装督导

年薪:10~15万

沈阳 三年以上 中专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:沈阳伟治睿锋商贸有限公司

成长型企业优厚福利


任职资格:
1、有过同岗位三年以上工作经验
2、必备数据分析,销售跟进,人员带教,超强执行力。

本公司属于大型集成零售商,多品牌多区域运营。现代理品牌有YYccllecton男装(东北三省),Hit Point太平鸟男装(辽宁),太平鸟乐町女装,RIVER STONE瑞弗史东男装(辽宁、吉林)。

薪资待遇:
个人薪资无上限,能力无限财富无限!公司将为员工提供良好的福利待遇,享有五险及年假,凭个人努力每年有机会享受公费国内旅游一次(4-5天)。工作优异者可以送到专业的培训公司进行在职深造,伟治睿锋服饰品牌推广机构欢迎您的加入!

升职阶梯:
督导――销售部经理――营销总监――总经理

店面管理

年薪:面议

深圳 一年以上 中专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:路易威服

岗位职责:全面主持各店面管理工作,配合公司各项营销策略的实施,组建销售团队,培训销售人员。
任职要求:1、年龄不限,有店面或公司管理经验; 2、协调分配及人事管理,并能应对复杂多变的事物; 3、公平公正树立榜样,正确领导团队良性发展。
薪资待遇:工资3500—无上限。
薪资待遇:薪资待遇:3500以上

销售主管

年薪:8~10万

深圳 不限 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:深圳市群山服饰有限责任公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


工作职责:
1、根据公司整体经营发展方向,制订所负责区域的销售目标以及具体执行方案,确保销售目标能顺利达成;
2、负责和商场合作关系的维护,积级跟进商场年度、季度、月度的促销方案;
3、负责所辖区域终端团队建设,为公司招募培养终端销售人才;
4、负责和公司各职能部门日常工作对接,确保公司整体经营策略能有效落实;
5、负责当地市场渠道的开发。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销及服装设计相关专业,2年以上品牌服装公司同等职位工作经验;
2、具备较强的终端运营管理能力,能够合理运用资源为公司创造品牌价值;
3、具有较强的沟通协调能力,能够流畅的和商场开展各项工作对接;
4、熟悉终端店务工作流程,可以开展日常培训工作;
5、热爱生活,热爱工作,对自己职业发展有清晰的目标规划。



联系方式:
联系人:郑小姐 13510860520
董先生 13554990955
尤小姐 18200982203
梁小姐 13590120439
联系电话:0755-86270920
邮箱:qsfs711@126.com
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