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招商部经理

年薪:面议

广州 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州东宝服装城

  五年以上从事服装批发商场招商工作,有一定策划经验,对各服装批发市场有着深入的了解或有一定租售客源需求信息者优先聘任!待遇优厚!如果你是一匹千里马,东宝将是辽阔的草原!恭候你的到来
  面试时请带好证件

区域经理

年薪:30~50万

北京 三年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:大连思凡服装服饰有限公司

主要负责区域:北京、天津、山东 任职要求:1.28-35岁的,丰富的行业经验,3年以上的相关工作岗位经验;2.具备良好的组织、指挥、协调、控制能力以及很强的团队领导能力;3.品貌端正,工作认真负责、积极肯干,富有个人魅力;4.能适应出差。工作描述:1.根据公司年度目标确定店面的年度目标并领导各店面努力达成。2.坚持高规格品牌推广,提高自我经营意识,以效益为最终目的。3.负责店面的货品工作,包括陈列、日常销售管理、库存盘点等。4.针对销售状况作畅销货品及滞销货品总结报告,并提出滞销货品的促销建议。5.协调与商场的合作关系,包括合同、促销等。6.负责本地市场相关行业的信息收集、反馈及相关问题的上报、解决等。7.严格履行公司各项规章制度要求,按照公司要求每周/月做好区域内的工作总结,并根据前期工作情况和市场状况进行定期总结,及时调整。8.负责店面的人事管理工作,培养良好的销售团队,做好人员的梯队建设。9.做好店面的日常培训工作,增强员工的凝聚力。10.负责与公司本埠各部门的沟通协调,做好信息的上传下达工作。11.按照公司财务规定和要求做好财务结算工作。12.定期接受公司的专业技能培训并将培训内容在地区内准确及时传达、落实。13.上级领导交办的其他工作。

销售区域经理

年薪:面议

扬州 不限 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:江苏虎豹集团有限公司

岗位职责:
1、区域费用预算的制订、执行。
2、每月寻访所负责区域店铺,个人销售能力强,带领负责片区全力达成年度、月度销售目标,全面负责提升所辖店铺的销售业绩。
3、贯彻执行公司策略和政策。
4、负责监督店面陈列,店铺管理,树立公司良好的企业形象。
5、负责区域店铺员工关系管理,团队激励,建设人员梯队。
6、协助人力资源部进行人员招聘、培训。
7、能适应短期出差和工作调动。
8、负责公司品牌服装在本区域内的专柜的销售管理。
9、市场销售方案的策划、管理和执行;
任职资格
1、男女不限,大专以上学历,形象气质俱佳,性格开朗善于沟通,普通话表达清晰。
2、二年以上品牌服装区域经理(督导)工作经验,熟悉连锁专卖店运作流程。
3、热爱服装销售,具有高度的工作热情和高度的责任感,事业心强,执行力和计划性强。
4、具有良好的领导力,沟通协调能力和洞察力,目标感强。
5、注重细节,具有良好的团队合作精神和人际交往能力。
6、良好的办公软件、设备操作能力。
7、英文听、写、读能力良好者优先。
8、能在较大的工作压力下保持良好的工作状态,具备吃苦耐劳的精神。


薪资待遇:公司提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇

服装督导

年薪:10~15万

郑州 二年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:郑州政运服装有限公司

人性化制度成长型企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围


任职要求:有品牌女装2年以上督导工作经验。如果能够胜任工作岗位薪资在6000以上。

兼职代销人员1

年薪:面议

不限 不限 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:男人装外贸服饰有限公司


1、有网上店铺者优先; 
2、有过网店销售的优先: 
3、要保证每天有2-3个小时上网
4、在校大学生优先 


面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
符合我们的要求请先到网站上了解我们,下载求职登记表  填好后发送到邮箱:man518@126.com
qq:17871289 我公司仅接受公司统一版本的应聘表格,请到www.man518.com 下载

薪资待遇:主要是代理:高额销售提成(做的好 一个月可上5000元)

片区督导

年薪:10~15万

大连 三年以上 中专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:深圳市米珂拉服饰有限公司

1、 有激情,热爱零售行业,熟悉零售营运模式,良好的团队组建及管理能力。 
2、 熟悉零售及特许专卖店和商场专柜的运作流程及数据分析。 
3、 三年以上女装品牌同等职位工作经验,具备中高端品牌店长工作和督导工作经验优先。 
4、 具良好的语言沟通能力,普通话流利。 

薪资待遇:有社保。

女装品牌督导

年薪:10~15万

南京 三年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:南京法诗蒂服饰有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


1. 3年以上品牌服装督导工作经验。
2. 负责店面日常管理,负责宣导品牌文化,帮助店面提升业绩。
3. 负责店面客户管理工作,拓展并深植品牌文化
4. 参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成
5. 有培训终端店员销售技巧及成列展示经验。

公司网站:WWW.A-NICE.COM.CN

华南区域/大区经理

年薪:20~30万

广州 五年以上 大专

更新日期:2017-03-30 招聘企业:广州市力果服饰有限公司

主要职责:
 1.负责整个华南地区市场的经营管理;
 2.根据企业的年度经营目标,制定华南地区市场的年度经营计划,并组织团队实施,确保年度经营目标的实现;
 3.负责目标市场的市场规划,组织团队开发市场、建立与管理销售渠道、客情维护、终端营运管理、执行市场推广方案等,提升品牌的市场占有率及知名度;
 4.负责开发所属区域的代理商、加盟商、联营客户,以及大型百货公司或购物中心的等渠道;
 5.收集竞争品牌的政策及市场渠道,并作对比分析,提交合理化建议,为企业决策提供参考依据;
 6.负责目标市场及目标客户资源的考察,协助维护区域内客情管理,同时提交可行性综合分析报告;
 7.负责在日常工作中注重部属的培养,建立人才梯队。

招聘要求:
 1.大专或以上学历,5年以上品牌服饰行业从业经验,至少3年以上同等职位工作经验;
 2.熟悉广西省、海南省、福建省等华南区域各销售渠道,丰富的渠道资源及客户资源;
 3.具备良好的市场开发能力,优秀的谈判技巧,有组织筹备大型招商会、国内大型服装博览会的统筹经验;
 4.优秀的团队管理能力,良好的团队协作性;
 5.具备积极进取心态,责任心强,良好的心理素质及服务态度。

督导/总店长(淑女装行业优先)

年薪:10~15万

合肥 二年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:厦门润喜服饰有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:

1.负责对公司终端销售店铺的指导和监督。并对每日的销售数据进行收集,分析,整理。

2.每月提出所辖店铺分析报告。

3.负责公司销售网络的店长,店员等店铺员工的培训,以及对加盟商的培训工作。

4.做好公司终端形象的管理和推广工作。做好所辖店铺的货品陈列管理的指导和培训。

5.负责对店铺执行公司相干营销政策的监视。负责店铺服务顾客满意度的考察。

6.做好店铺的巡店,和业绩较差店铺的带店工作。

7.负责对店长和店员工作的考核,并按公司要求,定期提供考核报告。

8.考核加盟商情况,提高加盟商对公司品牌的向心力。融洽公司和加盟商的配合关系。

9.及时监督和调整店铺内涌现的突发情况。

10.新开店铺的开业指导或暂时带店工作。

11.诊断终端问题,提出可行性解决方案。

12.协助重点店铺提高销售能力,完成销售任务。

任职条件:

1、必须有女装经验;(有知名女装品牌工作经验者优先录用)

2、高中及以上学历;

3、从事服装督导工作1年以上或者品牌服装店长3年以上;

4、心态好,能吃苦耐劳有一定的抗压性;

5、有一定的陈列及管理培训基础知识;

6、热爱生活,热爱服装销售工作;

7、能适应长期出差

外贸业务员

年薪:面议

泉州 三年以上 不限

更新日期:2017-03-30 招聘企业:晋江市鑫源织造实业有限公司

1. 全日制大专以上学历。
2. 负责外贸业务的拓展,能独立开拓新客户、新业务,做事严谨,能承受一定的工作压力, 有非常强烈开发客户欲望者优先;
3. 1年以上相关工作经验,熟悉整个服装出口流程和外贸操作,有工厂业务操作经验者优先考虑;
4. 英语6级以上,英语听说读写能力要强,能与外宾直接沟通;
5. 公司提供国外展会 和 阿里巴巴商务网络平台 等业务拓展平台;
6. 单休,八小时工作制
薪资待遇:1. 全日制大专以上学历。
2. 负责外贸业务的拓展,能独立开拓新客户、新业务,做事严谨,能承受一定的工作压力, 有非常强烈开发客户欲望者优先;
3. 1年以上相关工作经验,熟悉整个服装出口流程和外贸操作,有工厂业务操作经验者优先考虑;
4. 英语6级以上,英语听说读写能力要强,能与外宾直接沟通;
5. 公司提供国外展会 和 阿里巴巴商务网络平台 等业务拓展平台;
6. 单休,八小时工作制
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