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直营主管

年薪:10~15万

深圳 不限 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:深圳市唯简时装有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间诚信友好


1、负责公司直营店铺的业绩指标达成

2、负责公司直营店铺回款指标的达成

3、营运管理指标的达成(各店铺人员管理、商品管理、卖场管理)

4、与商场的关系维护及沟通

贵阳分公司经理

年薪:20~30万

贵阳 五年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:虎都(中国)男装有限公司

民主管理成长型企业健全福利体系广阔的发展空间


任职资质及工作要求:
1、全日制大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、4年以上服装行业相关岗位经验,有一定财务、法律基础知识;
3、熟悉相关区域服装销售渠道(包括经销商、商场和开设专卖店繁华区域)和男装市场销售状况,具有丰富的男装销售市场资源和拓展人才资源。
4、熟悉国内各大品牌商场等终端销售渠道,具备很强的加盟商及终端销售渠道的拓展能力以及充分评估的能力,并能有效择优选择;
5、具有敏锐的市场洞察力,熟悉各品牌男装终端体系运作模式,能快速提供有效提升业绩的拓展方案;
6、具有很强的责任心,优秀的语言表达、协调沟通和谈判能力。

相关福利:
1、公司提供具有竞争力的薪资待遇;
2、公司为每个部门配备1-5辆轿车,协助办公;
3、公司正在筹备上市。

直营经理

年薪:10~15万

广州 三年以上 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:广州杰恒服饰有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间

直营经理
岗位职责:
1、根据公司的总体经营方针和年度经营目标,制定营销政策与计划;
2、根据营销计划,制定各直营店销售目标、销售计划与预算,包括销售额、回款额等指标拟定;
3、对各直营店运作管理进行督促、考核和指导,建立并完善直营店运作体系及管理制度,实现店面管理标准化,监督公司各种政策的执行情况;
4、根据直营年度业绩计划,确定现有店铺业绩提升计划和新店拓展计划;
5、负责直营订货会的计划、组织及实施;
6、负责直营部门工作了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估。
任职要求:
1、5年以上品牌服饰直营管理经验;
2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;
4、熟悉服装行业直营管理流程,对服装业态有独到见解。

市场/营销专员

年薪:8~10万

广州 二年以上 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:广州市柏斯宝服装有限公司

人性化制度成长型企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围

任职要求:
1、市场营销、工商管理及相关专业专科(含)以上学历,男女不限;
2、有3年以上市场管理、营销、规划经验,有服装行业促销员团队管理经验优先考虑;
3、具备良好的表达、沟通、协调能力及优秀的市场策划能力;
4、具备较强的团队领导能力、组织协调能力及敏锐的市场洞察能力。
岗位职责:
1、负责制定公司市场推广策略;
2、负责制定和组织公司服装品牌的市场宣传策略,主持公司市场促销活动的的开展和评估;
3、负责收集行业信息,定期对产品、市场需求和竞争趋势进行市场调查与分析,不断改善市场策略;
4、掌握责任区域内竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况;
5、负责分析销售信息与数据,提供市场分析报告;
6、负责根据市场状况拟定并落实营销推广计划,策划相应的营销活动,统计并反馈推广效果;
7、管理市场团队,包括对团队成员进行市场培训、指导、激励、考核,完成绩效目标。
注:条件不符者请慎投简历!

外贸业务员

年薪:面议

泉州 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:泉州伟恒服装有限公司

性别年龄不限,国际贸易或相关专业,有经验者优先.  要懂生产流程。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。

区域督导

年薪:10~15万

上海 不限 大专

更新日期:2017-02-21 招聘企业:上海一统服饰(集团)有限公司

人性化制度知名企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围


职位描述:
1、 配合区域业务跟踪店铺管理,VIP建设及完善回馈专场活动;
2、 协助区域货款的催讨,关注客户货品发放后上柜及售卖动态;
3、 支持新开店铺,解决货品等问题,跟踪特卖场货品发放和销售情况;
4、 部分业绩不佳店铺驻店支持,陈列跟时,人员培训等。
任职资格:
1、大专以上学历,两年以上品牌服装店铺管理经验;
2、熟悉店铺运作流程,熟练操作电脑办公软件;
3、思路清晰,沟通能力强,能吃苦耐劳;

业务发展经理

年薪:10~15万

深圳 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:深圳市纵越服装有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:
1、市场开发与管理,客户关系的开发及维护;
2、大客户的商务洽谈;
3、市场方案的策划与规范

岗位要求:
1、具备丰富的销售和管理经验;
2、能熟练运用各种不同的销售渠道,为公司开发新客户,维护客户关系;
3、勤于思考和分析问题, 积极主动的工作态度,能承受一定工作压力;
4、有较强的口头表达能力及乐于接受挑战的性格,较强的团队合作精神;

待遇:底薪+提成+年终奖+.

(欢迎同行有经验者加入,具体待遇面谈,符合以上条件者,可直接到公司面试。 非诚勿扰!)


公司地址:蛇口新街港湾工业区E栋5楼 ,非诚勿扰!
有意者可直接拨打公司电话:0755-26647550

华北区区域经理

年薪:15~20万

北京 不限 本科

更新日期:2017-02-21 招聘企业:帕翠亚(北京)服饰有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责:
1.负责公司年度销售计划,分解并制定区域具体销售目标;组织区域销售主管执行销售政策及策略,指导下属的销售业务能力,跟进销售计划的完成情况,保证实现本区域的市场占有率和销售目标达成。
2.管理区域销售主管的应收货款的回款情况,确保货款顺利回收。
3.根据公司销售部门的费用预算指标,严格按照费用预算指标达成销售任务,审核销售折扣,审核、控制销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。
4.根据公司市场发展战略开店区域目标进行市场调整,进行区域市场调查,根据总经办的市场拓展情况进行跟进市场关系维护,组织实施本区域市场拓展及具体的实施方案,促进公司品牌的提升;进行市场调整,指导下属挖掘潜在客户,并对渠道开发情况进行跟进;实现公司市场占有率不断提升。
5.负责定期拜访本区域的渠道市场,跟进销售主管对市场楼层管理等的定期访问情况,随时了解渠道市场信息;及时处理异议和投诉,以提高渠道市场客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系。
6.根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购等决策的制定提供支持。
7.根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工需求招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作能力业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
8.及时收集同行业一线薪酬政策,以销售为目的制定销售激励政策。
任职资格:
1、本科以上学历,五年以上鞋类或服装零售行业销售管理工作经验,熟悉女鞋市场,并热爱零售行业;
2、对零售店铺运营管理经验丰富,对市场有独到见解;
3、具备服饰或鞋类行业所需货品陈列、人员培训、数据分析、客户管理等专业技能;
4、出色的沟通、协调、谈判能力,具亲和力,对团队有高度的忠诚感;
5、对公司对团队有强列的责任感、能承受工作压力。具有较强的管理能力、销售洞察力,人际沟通协调能力及执行能力。

营运主管

年薪:10~15万

深圳 不限 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:深圳乔娜安达服饰有限公司

人性化制度成长型企业优厚福利广阔的发展空间和谐的团队氛围


主要职责:
1、根据公司发展策略和营销计划,拟定销售目标计划;
2、确定销售策略。并督促实施;组织货品调配及管理;
3、跟进销售过程,确保达到销售目标;
4、组织开展对区域、店铺的营运管理;
5、协调区域与公司本部各部门的衔接工作;
6、进行部门管理和团队建设;
7、完成上级交办的其它工作。

任职资格要求:
1、专业要求:市场营销,企业管理相关专业;
2、学历要求:大专及以上;
3、经验要求:五年以上市场零售管理相关管理经验;
4、知识要求:对零售营运、督导培训工作有较深刻认知;
5、职位能力素质要求:有较强的领导、沟通、执行能力,团队管理经验。


终端督导(职位编号:4)

年薪:10~15万

武汉 二年以上 不限

更新日期:2017-02-21 招聘企业:湖北仁祥商贸有限公司

民主管理知名企业健全福利体系广阔的发展空间和谐的团队氛围


职位描述:
1、根据公司下达的销售任务,制定所辖区域工作计划;
2、负责所辖区域销售任务的达成;
3、负责所辖区域加盟客户提升终端管理水平,提高经营效益;
4、协助所辖区域加盟客户的营运管理工作;
5、负责对所辖区域加盟客户数据上传工作进行督促,支持公司对加盟客户进销存状况进行及时的跟踪分析与货品决策;
6、有专业的知识技能,根据年度销售及培训计划目标,针对所负责区域分解制定季度/月度计划,协助加盟商提升终端人员素质。
任职要求:
1、25-32岁从事服装行业终端督导工作2年以上工作经验者的男性或已婚已孕女士优先;
2、有丰富的零售终端营运管理经验,熟悉湖北服装市场行情;
3、具备良好的沟通能力和服装业培训能力;

我们将提供有竟争力的薪酬及完善的福利
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