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店长

年薪:25-30

常熟 一年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:江苏博士邦尼时装有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


职位描述:

1.促进门店销售任务的完成;
2.完成店铺陈列、新品出样;
3.能熟练操作办公软件;
4.准确完成门店财务管理保证进出账目;

有效的管理和提高所管门店员工的业务技能。


岗位要求:

1、具有较强的团队协作意识;

2、积极进取、遇事不推诿;

3、有较好的沟通及表达能力;

4、形象气质佳,有很好的语言表达能力;
5、男性身高170以上,女性身高158以上;
6、一年以上知名品牌服装店长管理经验;
7、终端店铺管理经验丰富,包括陈列培训、销售技巧、货品管理、店务处理等综合能力。

TOP天猫户外服装店长

年薪:25-30

杭州 一年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:上海艾牧途服装有限公司

人性化制度成长型企业和谐的团队氛围


天猫旗舰店店长
岗位业务职责:
1. 店铺周度,月度,季度,年度运营计划报表的收集和汇总分析
2. 店铺推广投入产出控制、推广策略规划
3. 定期和不定期的针对店铺运营状况,进行诊断性数据分析
4. 新品上市的爆款打造策略的制定,推进执行
5. 大型活动(品牌团、双十一、双十二等)项目计划管理,项目推进管理。
6. 店铺活动自有活动的主题设计,活动策略框架的制定
7. 淘宝官方小二营销资源的争取和使用
8. 店铺运营组(策划、推广、设计、客服主管)工作的规划、跟办与协调、确认
9. 店铺各级子页面及分类页,列表页框架的规划,确认
10. 规划,确认店铺整体的页面呈现风格
11. 对竞争对手情况保持关注,制定相应的方针策略
12. 协助上级主管完成 运营管理体系搭建与推进现有运营管理体系落地执行。
任职资格
1.两年以上淘宝网企业级店铺市场部或宣传推广团队管理经验;
2.精通淘宝网营销规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;
3.精通淘宝网各种营销工具,熟悉SEO技术,对站内外推广有独到的见解;
4.良好的策划推广能力和项目执行能力
5.具备战略思维和大局意识,能以工作目标为导向,有效激励和培养团队成员;
6.学习能力强,文字功底深厚,具备优秀的计划管理能力、沟通表达能力和组织协调能力。
7.有100万以上月销售额的店铺运营经验
8.有成功爆款打造经验
天猫专营店店长
岗位业务职责:
1. 店铺周度,月度,季度,年度运营计划报表的收集和汇总分析
2. 店铺推广投入产出控制、推广策略规划
3. 定期和不定期的针对店铺运营状况,进行诊断性数据分析
4. 新品上市的爆款打造策略的制定,推进执行
5. 活动项目计划管理,项目推进管理。
6. 店铺活动自有活动的主题设计,活动策略框架的制定
7. 协调策划、推广、设计、客服主管工作的计划执行
8. 规划,确认店铺整体的页面呈现风格
9. 对竞争对手情况保持关注,制定相应的方针策略
10. 协助上级主管完成 运营管理体系搭建与推进现有运营管理体系落地执行。
任职资格
1.一年以上店铺团队管理经验;
2.精通淘宝网营销规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;
3.精通淘宝网各种营销工具,熟悉SEO技术,对站内外推广有独到的见解;
4.良好的策划推广能力和项目执行能力
5.具备战略思维和大局意识,能以工作目标为导向,有效激励和培养团队成员;
6.学习能力强,文字功底深厚,具备优秀的计划管理能力、沟通表达能力和组织协调能力。
7.有30万以上月销售额的店铺运营经验
8.有成功爆款打造经验优先

品牌店长

年薪:8~10万

金华 不限 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:布雷斯顿企业集团

民主管理知名企业广阔的发展空间


岗位职责:
1、 制定年度、月度计划指标,完成订货目标;
2、 分析市场、竞争对手和消费者状况,定期提交市场分析报告,采取有效措施,提升直营部利润;
3、 对直营店店员进行专业知识、品牌理念的培训。执行公司制定的零售运营标准,保证自营店铺运营达到公司要求;
4、 监控督导店铺工作,对营业销售状况、人员状况进行分析评估,保证直营零售系统的正常运行;
5、 维护与各大商场良好的合作关系,本着节约成本的准则,与商场洽谈促销活动的条件;
6、 完成直营店各季度订货流程;
7、 对直营店费用进行控制;
8、 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、 男女不限,24-35岁,大专以上学历;
2、 3年以上服装品牌终端经验、2年以上同岗位工作经验;
3、 熟悉服装行业销售运作模式,具备出色的市场策划、业绩管理和终端店铺操作能力,有200平米以上大型店铺的管理经验;
4、 有极强的沟通表达、组织管理、营销策划、培训能力,较强的观察力和应变能力。

店长//副店长(高薪诚聘)

年薪:10~15万

北京 不限 中专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:三黄时装(深圳)有限公司

民主管理成长型企业创新福利广阔的发展空间


店长:现因业务发展,需要招聘2位店长(工作地点:北京西城西单老佛爷百货)
1、两年或以上店铺管理经验,有国外进口时装或皮具品牌背景者尤佳;
2
、具备高度的责任心及店铺人员管理理念,主动性强并能承受工作压力;
3
、身高160cm以上,形象气质佳;
4、公司在北京各区都有门店,比如:三里屯,国贸,老佛爷,东方广场等地

公司代理奢侈品进口女装,详细请见公司网站介绍,有五险一金,年终分红和年终双薪,每季度有旅游及店铺奖金,福利非常优越,其他均按国家劳动法执行,薪资待遇高于同行业(基本工资+岗位津贴+提成+奖金),诚邀您的加入!

有意者请先发简历,我司收到简历后会第一时间安排面试,有疑问可致电:0755-25139092-816 May Cao咨询。谢谢!

门店督导

年薪:8~10万

深圳 不限 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:深圳市芭芭拉的一千零一夜服饰精品贸易行

民主管理知名企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围



1. 指导和督促店铺导购,确保其具备完整和准确的作品知识、品牌历史和文化。
2. 指导和监督店员仪容仪表,确保店员的个人行为和形象符合品牌要求。
3. 监督监控系统、电脑系统的正常运行,并及时报告。
4. 店铺商品陈列管理,及留意店内整体环境,保持整洁有序。
5. 协助店长制定其销售目标,在销售过程中协助其他成员达成目标。
6. 有效客户数据的收集和管理,维持与客户的长期良好关系。
7. 了解市场动态,竞争品牌等相关信息。
8. 具有3年以上奢侈品或高档品牌销售经验;
9. 具备良好的责任心和团队合作精神;

公司福利:
1.公司提供舒适的办公环境;
2.为各位员工购买社保;
3.同事们工作认真,积极配合,上进,严谨,创造了和谐融洽的工作氛围;
4.享受各种福利假期:法定节假日、婚假、年休假、产假等。
5.每天工作8个小时,每周五天工作制。
6.公司不定期组织员工旅游、活动等。
7.提供有竞争力的薪酬福利。

奢侈品牌服装店长

年薪:25-30

郑州 二年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:和绵国际贸易(上海)有限公司

人性化制度知名企业和谐的团队氛围


薪资范围:5000-10000元/月
学历要求:高中
招聘人数:若干
工作经验:1-2年
工作区域:郑州市金水花园路8号郑州正道花园

所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售等工作。
该职位同时还应满足以下要求:
1、具备二年以上A类服饰专卖店管理经验。
2、形象良好,工作积极主动,有团队协作精神,有高度的工作责任心 。
3、具有奢侈品业务及销售工作经验者优先。
4. 身高女:160cm以上,男:175cm以上
5. 证件齐全(身份证、学历证、健康证)

店长 店务经理

年薪:10~15万

常州 二年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:意大利皇子家族服饰有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


1)年龄20-35岁,1.60M以上,女性,性格开朗热情,形象气质佳;
2)服装行业2年店员销售经验以上,店长经验1年以上,优秀者可适当放宽;
3)本岗位为店务经理,优秀者可迅速晋升区域经理;
4)负责店铺的运营管理,确保店铺每月达成销售目标并稳定递增;
5)负责店铺人员管理,跟进培训部的培训内容及时跟踪反馈;
6)确保店铺货品的准确无误,账目清晰;
7)定期检查店铺安防系统的运作情况,确保店铺内固定资产以及货品的安全,合理安排店铺费用支出;
8)负责管理店铺VIP客户资料并进行系统管理,定期跟进VIP客户情况;
9)具有良好的团队领导能力及团队协作能力;
10)积极主动,勤奋肯干,热爱服装零售行业;
11)有梦想、有热情、敢于挑战、不甘平凡、追求卓越、有志成为经营者的你。

工作区域:常州市武进区商场,公司会根据居住区域就近安排。

品牌店长

年薪:25-30

赣州 二年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:深圳市和富商业地产有限公司

人性化制度成长型企业优厚福利广阔的发展空间诚信友好


任职要求:
1、女性
2、中专或以上学历,年龄35岁以下,形象气质俱佳;
3、具备良好品牌意识和营销理念,懂店务、货品管理和陈列优先。
4、熟悉品牌服装销售和管理模式, 熟练操作计算机软件;
5、有2年以上品牌服装店长经验;有新店筹备经验尤佳。

工作地点:江西赣州

店长

年薪:面议

杭州 二年以上 中专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:品嘉集团


薪资待遇:享受公司奖金制度

销售企划专员

年薪:10~15万

朝阳区 三年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:北京金羽杰服装有限公司

岗位职责:

1、协助编写商品企划案,协助设计部进行产品企划案的把控,使其符合JO的风格及销售客群;

2、设计指引制作完成,协助设计指引的制作完成并与设计部一致;

3、市场调研与销售分析,跟进终端店铺的销售数据,分析形成新一季的研发需求,收集市场及流行趋势资讯,及时进行市场调研,销售反馈市场信息,反馈与设计人员。

任职要求:

1、具备3-5年实际店铺销售经验;
2、具备2年的店长运营经验,熟悉并总结反馈顾客需求;
3、具备相关秋冬产品的买手经验;
4、可以对公司研发中心具有推进作用,并给出市场性意见;
5、服装设计专业可优先考虑。

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