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营运总监

年薪:20~30万

北京 八年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:北京布逸昊服装服饰有限公司(S.D.Spontini)

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


工作职责:
1、 擅于洞察及捕捉市场趋势,及时掌握、分析目标市场动态,根据市场动向、特点和发展的变化,适时调整运营支持的方法及力度,并能够带领团队有效完成品牌运营的全方位支持与管理工作
2、 根据品牌定位及产品研发的商品风格,通过商品配发、VIP会员招募与管理、形象视觉陈列指引、展卖及企划方案、终端店铺零售培训等运营支持手段,结合不同层级店铺的情况,提供有效的品牌单店运营支持方案,从而辅助销售,并最终完成品牌形象推广及销售任务

任职资格:
1、30-40岁,性别不限,具备多年零售业从业经历
2、有终端工作经验,具备知名品牌大型旗舰店店长经验优先考虑
3、具备营运支持工作经验,其中至少具体从事和操作过商品、VIP、形象、企划、培训等模块,完全熟悉其中两个以上模块的操作和运营管理方式
4、对百货商场及零售业态通路有所了解
5、具有优秀的创新意识和创新能力,具有良好的细节管理和把握能力
6、该职位向销售暨营运总监汇报,并要求适应短途出差

销售总监

年薪:10~15万

杭州 五年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:杭州派森服饰绣品有限公司

人性化制度和谐的团队氛围


1.负责公司业务、及管理业务团队等各项工作。
2.有PE管件产品销售渠道及管理业务团队经验。

零售经理

年薪:8~10万

苏州 三年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:好莱钨实业有限公司常熟分公司

制定销售指标并协助直营终端制定年度/季度货品采购及销售计划,为其订货销售提供专业意见和建议;协助总经理制定直营终端管理政策,并负责执行;负责公司销售部门的日常管理工作;负责对部门下属关键岗位员工的培养工作; 负责公司销售人员团队和文化建设。有凌致服装及欧时力同岗位工作经验者优先考虑。

销售主管

年薪:10~15万

广州 不限 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:广州市欣悦服饰有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3、解决客户就销售和服务提出的投诉;


4、对女装品牌终端管理有一定认知度;
5、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;

6、具备较强的销售技巧售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
7、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
8、具有很强的事业心。

销售经理

年薪:15~20万

上海 不限 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:上海飞蛙商贸有限公司

广阔的发展空间和谐的团队氛围



招聘职位:销售经理1

职位工作描述



职位:上海飞蛙商贸有限公司销售经理,负责CRISPIARC’TERYXAKU等品牌在中国的销售



工作地点:上海市徐汇区



工作职责:


1.
维护现有经销商,完成拟定的销售增长目标


2.
在全国范围内开发新的进销商


3.
定期收集经销商销售数据,了解经销商经营状况,与经销商共同制定三个品牌的销售提升计划


4.
组织产品培训教材,并按计划对经销商进行培训


5.
与团队共同开发店内宣传品,及不同渠道的店内形象和陈列支持


6.
收集市场信息




职位要求:


大学毕业,商业或市场专业优先考虑

6-8年服装或鞋销售经验,了解户外服装和鞋产品


懂得分销的基业务知识,了解户外店或商场渠道的运作


做过零售培训,了解店铺陈列基本知识


爱好户外运动,并拥有某项运动专长


出色的人际沟通技能,能够跟公司团队和经销商进行良好的沟通


会英语读写者优先考虑




国内营销总监(职位编号:8)

年薪:10~15万

湖州 不限 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:湖州凯恩涂层有限公司

民主管理成长型企业优厚福利广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


一、相关要求
1、精通营销管理及企业销售分公司运营管理,工作有魄力、有方法,具有国内市场开拓经验。
2、有纺织品、市场营销等相关行业的国内销售管理经验10年及以上;至少有5年以上集团化的国内销售总监工作经验;
3、大专及以上学历,英语一般;
4、适应出差,如北京、上海、东莞、温州、青岛等地方。

二、相关福利
1、8小时工作制,单休。
2、社保齐交。
3、工资年薪制。
4、有单间住宿。
5、免费工作餐。
6、报销电话费。


销售代表

年薪:10~15万

嘉兴 二年以上 中专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:浙江三十秋服饰有限公司

主要岗位职责:男装毛衫贴牌业务的开拓
公司网址:http://www.sanshiqiu.com/
1.专科以上学历个2年工作经验,愿意在该行业长期发展的有志之士。
2.具体较强的市场开拓能力和谈判能力
3.具有高度的责任心和良好的职业操守,工作认真积极。
4.肯出苦,能出差,具有敏锐的市场眼光和网络营销能力责国内市场的销售和开发


薪资待遇:基本工资+职务津贴+提成+奖金
服务于三十秋高级男装毛衫品牌

销售总监

年薪:20~30万

郑州 不限 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:郑州艾欧贝服饰有限公司

民主管理成长型企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


任职资格:

1、具有五年以上服装从业经验,极强的市场开拓和团队领导能力,良好的沟通能力及组织协调能力。

2、在同行业担任过3年以上相关领导职务,拥有较高的营销管理水平和成功案例,能独立组织进行营销策划、市场开发及品牌推广者优先录用.

3、具有强烈的事业心,责任心强,思路清晰,富有激情。

性别不限。年龄25岁至45岁,大专以上学历. 个人、家庭无影响工作的因素,能适应出差。

岗位职责:
1、负责制定相关市场战略规划,制定并贯彻落实相关营销政策,领导公司销售队伍不断拓展市场。
2、制定公司销售的月度、季度、年度的销售计划,能确保公司目标任务的实现。
3、负责公司销售业务的日常管理工作,引导监督销售人员的工作执行情况,确保其规范运作。
4、根据年度预算销售任务,对各项指标数据进行合理分析。
5、制定并落实相关奖惩政策,不断提高销售成员积极性和凝聚力。

大区经理(销售主管)

年薪:10~15万

常熟 三年以上 大专

更新日期:2017-08-24 招聘企业:苏州市凯文克莱服饰贸易有限公司

人性化制度成长型企业优厚福利广阔的发展空间

岗位职责:
1、协助销售经理进行年度、月度、季度及地区性销售(含库存、回款、费用)计划的制定;
2、制定年度、月度、季度及地区性产品供应、调度计划;
3、负责产品企划,包括价格、渠道企划;
4、完成库存统计工作,与商品部门协商,制定合理的年度、季度、月度生产与库存计划,确保对销售部门的产品供应;
5、有关产品信息的收集、整理和分析。

任职资格:
1、性别不限,25岁-35岁,专科以上学历;
2、3年以上服装零售行业市场销售与管理经验;
3、熟悉数据统计分析知识,有服饰erp系统操作经验,对erp数据有较高敏感度;
4、具备区域市场整体运作的思路;
5、良好的组织管理及沟通协调能力;
6、良好的谈判技巧和区域市场开拓能力;
7、为人正直、诚恳敬业、积极进取、责任心强,能承受工作压力。

面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
薪资待遇:福利待遇:我公司提供食宿,缴纳保险,宿舍包括空调、热水器,旅游机会很多,国内、外均有。任何员工一视同仁,均有培养,上升的机会,优秀人员将培养到国外培训,欧洲考察机会,享受外资企业管理。

销售经理

年薪:15~20万

嘉兴 三年以上 不限

更新日期:2017-08-24 招聘企业:纽纳斯服饰(嘉兴)有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围

要求有多年的贴牌销售经验,有客户源,肯吃苦耐劳,有团队精神!
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