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直营部经理

年薪:15~20万

上海 五年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:上海斯乃纳儿童服饰用品有限公司

人性化制度成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位主要职责描述及频率(年度/季度/月度/每周/日常):
1、全面负责直营部日常管理工作并对分管领导全面负责。(日常)
2、建立与维护直营店铺商场的公共关系,商场店铺位置调整洽谈,及扣点临时特卖场洽谈工作,确保公司利益最大化(日常)
3、 对所管辖商场月末对帐单,发票等相关票据的收集整理及各直营商场应收资金的回笼。(月度/日常)
4、 了解熟悉各商场市场情况,根据公司要求利用各项资源及优势,按规定完成终端店铺的拓展工作。(日常)
5、 新开店铺前期与商场沟通,确定商场进驻及与工程部保持良好沟通。(日常)
6、 负责对所管辖店铺的运营管理,货品调配,店铺人员的管理。(日常)
7、 负责日常店铺人员招募及需求的提出,并对一线人员进行日常培训。(年度/季度/月度/日常)
8、 负责制订直营店铺年度销售计划及分解工作,并递交公司报批后执行。(季度/月度)
9、 负责直营店铺每季订货会定单确认工作,并递交上级报批后执行。(季度)
10、 根据公司确认的年、月度销售、利润、收款指标,并监督业务将指标分解到店铺及落实;确保、跟进店铺日销售指标的达成(日常)
11、 针对店铺月销售情况进行分析,评估其合理性后制定改善措施并执行。(月度)
12、 负责对促销活动的成本控制与效果追踪,并在活动前做销售预估、折扣分析、活动预算,并下达活动指标,确保以最大利益实际完成(日常)
13、 负责货品消化合理,且及时提出库存消化计划,并按公司目标完成执行(日常)
14、 负责直营运营日常管理,直营各文件存档;定期做月、周分析报告并上交上级领导;定期组织召开月、周零售会议,确保任务下达及完成(月度/每周/)
15、 熟悉掌握行业竞争对手的动态,并作出相应对策及改善方案及跟进实施(日常)
16、 完成上级交办的工作。(日常)

品牌服饰区域销售经理 (3人)

年薪:面议

嘉兴 三年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:浙江爵派尔服饰有限公司

民主管理知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好

具体要求/面试须知:
要求有3年以上鞋服类管理经验!

电话销售

年薪:5~8万

上海 一年以上 中专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:上海乾程服饰有限公司

工作主要目标:利用网络平台寻找客户,根据客户要求推荐产品给客户,最终促成合同签订

销售经理

年薪:8~10万

长春 一年以上 不限

更新日期:2017-07-25 招聘企业:吉林省艺人洋服服饰有限公司

成长型企业

1.依据企业总体经营计划,协助总经理编制营销战略规划,提出建设性意见
2.根据企业年度经营目标,制订年度营销计划并组织实施
3.根据企业年度营销计划制定详细的营销策略,报上级领导批准后组织实施
4.根据营销规划及市场状况,确定年度营销费用预算
5.将预算分解到具体的单位产品,严格对预算进行控制
6.控制营销过程中各项费用的支出,尽量控制营销成本
7.及时了解部门员工的工作进度,监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况

业务经理

年薪:15~20万

西安 不限 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:陕西米兰服饰有限公司

民主管理成长型企业优厚福利广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


一、岗位职责:
1、在上级的领导下,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、对客户提供专业的咨询;
4、收集潜在客户资料;
5、开发新市场,维护现有市场;
6、完成领导安排的其他工作任务。
二、任职资格:
1、大专以上学历,有突出的销售业绩;
2、形象好,气质佳,思维敏捷,吃苦耐劳,爱岗敬业,有团队意识,有市场拓展能力;
3、男性身高175cm以上,女性165cm以上;
4、有服装、煤矿、物资、能源方面的销售经验者优先考虑。

销售总监

年薪:10~15万

深圳 五年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:晶娜品牌女装

民主管理成长型企业广阔的发展空间


岗位职责 :
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
岗位要求:
1、市场营销类、管理类或服装类大专以上学历,
2、接受过市场营销,管理等课程的培训
3、5年以上大中型服装公司同岗位从业经验
4、擅长终端管理和市场开发管理,有扎实的营运管理知识和经验。;
5、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解,具备敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力,全盘的销售管理能力;优秀的品牌销售和组织策划能力
6、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力、很强的抗压能力,敢于接受新挑战
7、无服装销售经验和管理经验的请勿投简历。

销售总监(毛巾销售管理)

年薪:10~15万

上海 五年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:上海小绵羊实业有限公司

民主管理成长型企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析并建立新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

7、其他职能内工作。



任职资格

1、具有市场营销、工商管理、纺织类相关专业,大专或本科以上学历;

2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、能够适应工作需要的出差。

7、熟练运用各类常用办公软件。

8、有毛巾销售经验的,优先考虑。




本岗位主要从事毛巾的销售及销售管理。

业务经理

年薪:15~20万

海珠区 一年以上 不限

更新日期:2017-07-25 招聘企业:华尔纺织有限公司

民主管理广阔的发展空间和谐的团队氛围

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

大区销售经理

年薪:8~10万

嘉兴 五年以上 不限

更新日期:2017-07-25 招聘企业:浙江邦诚服装有限公司

1.制定管辖区域店铺的销售计划和四季服装货品调整计划2.指导店铺陈列广告宣传,所辖区内店长与店员的激励与沟通和意见反馈3.贯彻落实公司总部的销售计划策略和政策执行4.监督各店铺落实公司相关规定事宜,不定期检查巡店并将检查情况书面呈报公司总部 5.此岗位需长常出差,条件优越者可放宽条件 工资面议
薪资待遇:公司提供良好的发展平台,免费食宿

区域销售经理

年薪:20~30万

深圳 二年以上 大专

更新日期:2017-07-25 招聘企业:深圳市豪麟鞋业有限公司

人性化制度知名企业广阔的发展空间和谐的团队氛围


岗位职责
1、销售管理职位,负责店铺管理、业绩达成、人员培养、货品管理以及商场对接;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责本区域的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、销售计划控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、具有专业的鞋类商品知识及很强的数据分析能力。

任职资格
1、大专以上学历,市场营销或连锁经营管理专业;
2、3年以上皮具行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;
5、很强的责任心、熟悉客户开发及维护管理经验。
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