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市场拓展经理

年薪:10~15万

北京 不限 不限

更新日期:2017-01-22 招聘企业:尤诗黛(北京)服饰有限公司

底薪+高比例提成

工作职责:

1.联系客户

2.开发客户

3.推广产品

4.内部协调

工作内容

  1.访问。对客户进行富有成效的拜访和观察。

  2.细分客户。确立目标市场和潜在客户,建立客户档案。

  3.客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。

  4.客户分析与评价。对客户进行各方面的分析和评价。

  5.沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略,以保持与客户的关系。

  七、素质要求:

  (1)品的素质。应具有较强的责任心和事业心,严守公司与客户的秘密。

  (2)营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。

  (3)知识全面。对营销、法律等知识有较深的了解,熟悉公司各方面业务。

  (4)分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户需求有较强的预见力。

  (5)筹划能力。工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。

  (6)协调能力。善于表达自己的观点和看法,与公司管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。

  合格的客户经理必须具广泛的高端客户人脉资源,备良好的社会交际、组织协调能力,具有时间管理和团队精神的现代管理意识,性格上要热情开朗,负有责任感,并且要熟悉产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发管理经验。

市场总监

年薪:20~30万

杭州 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:浙江浩男服饰有限公司

任职资格:1、大专以上学历,性别不限,年龄30岁以上;2、3年以上品牌男装业务开拓和市场维护经验;3、具备良好的沟通、谈判、协调能力,能按品牌的总体规划目标拓展市场并执行到位;4、具有一定的店面实际管理能力;5、能独立进行客户开拓、市场评估并作出投资盈亏分析,能有效、完成销售目标;6、有全国高档商场业务网络及和加盟商资源者优先。

市场/营销总监

年薪:20~30万

杭州 五年以上 本科

更新日期:2017-01-22 招聘企业:浙江赛鹿丝绸服饰有限公司

任职资格:

  教育背景:

  ◆管理、市场营销策划等专业本科以上学历。

  培训经历:

  ◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务会计管理等方面的培训。

  经 验:

  ◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。

  技能技巧:

  ◆熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

  ◆有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

  ◆具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

  ◆良好的口头及书面表达能力。

  态 度:

  ◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

  ◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

  ◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

  ◆具有高度的工作热情和责任感。

市场/营销总监

年薪:30~50万

深圳 不限 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:深圳市让爱服饰有限公司

民主管理成长型企业创新福利广阔的发展空间和谐的团队氛围诚信友好


职位职能: 市场/营销/拓展总监 招商总监 拓展总监

职位描述:
1、根据公司发展战略,制订公司品牌战略及具体营销方案;
2、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
3、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
4、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;
5、具备出色的人际交往、社会活动能力及商场公关谈判能力。


任职要求:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、四年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,熟悉国内女装各区域市场,有区域客户资源;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,务实、能吃苦耐劳。

拓展经理

年薪:20~30万

杭州 三年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:杭州锦欧时装有限公司

1、大专以上学历,3年以上女装行业相关岗位经验,其中至少1年以上同等岗位经验;
2、了解中国女装的市场情况,并能对竞争格局做出准确的判断和分析;

3、掌握市场开拓的方法与商务谈判技巧,拓展服装加盟商并帮其确认有利店铺位置;
 
4、具备优秀的加盟商评估、选择与管理能力;很强的渠道拓展和维护,品牌营销能力;

5、优秀的沟通、谈判能力,团队建设管理能力;有良好的自我激励能力,关注客户需求,有强烈的结果导向。

拓展经理

年薪:20~30万

北京 五年以上 中专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:北京世星圣洪经贸有限公司

岗位职责:
1、根据年度拓展计划,协助拓展总监实现公司的拓展目标,确保达成开店和销售目标。
2、根据公司制定的市场政策及发展策略,拓展适合品牌发展的加盟商或商场
3、负责加盟商和商场的选择和评估,进行合作谈判及合同签订。

任职要求:
1、专科学历及以上;
2、服装、营销管理专业;
3、5年以上服装品牌工作经验及相关岗位工作经验;
4、具有服装品牌拓展经验,有一定客户资源;
5、熟悉服装销售渠道,了解百货商场及加盟店的营运模式;
6、较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力;
7、适应经常出差。

市场拓展经理

年薪:10~15万

杭州 一年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:杭州慕锋制衣有限公司

职位描述:

1.了解店铺运作和销售模式动态;

2.熟悉服装市场和服装运作情况;

3.客户后期维护;

4.负责代理商店铺考察及综合评估;

5.根据渠道发展策略开展相关拓展工作;

岗位要求:

1.3年以上女装拓展工作经验;

2. 敢于挑战自己,有强烈成功愿望;
3. 诚实正直,有良好的沟通能力和团队协作能力。

市场/营销总监(品牌总监)

年薪:20~30万

顺德区 五年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:奈特丽婚纱有限公司

岗位职责
1、协助决策层制定公司营销战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
6、连锁盈利模式创建;
7、CIS全面管理。

任职资格
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职品牌总监三年以上,具有服装行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有高端品牌推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场经理

年薪:20~30万

北京 五年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:福建柒牌集团有限公司

主要工作内容:1、制定代理商全年的销售计划及订货计划;2、负责检查各代理商相关规定的执行情况,并给予指导和落实整改;3、负责品牌加盟以及区域客户开发管理;4、制订本部门的管理制度、绩效考核、工作流程和工作标准;5、负责部门员工的日常工作管理和进度及落实情况;6、完成上级领导临时交办的各项工作。任职要求:1. 30-40岁,市场营销相关专业,大专或以上学历;2、五年以上知名品牌服饰企业相关工作经历,两年以上管理工作经验,有丰富的终端零售经验;3. 熟悉服装品牌加盟以及区域客户开发与管理,具备市场统筹管理的能力;4. 具备独立经营区域销售营运工作能力;5. 对数据高度敏感,具备商品规划能力和市场分析能力;6. 具备优秀谈判能力,熟悉国内华北区的商圈分布,具备专业的店铺选址评审、盈亏分析的能力,具备较强的谈判能力;7. 具备优秀的团队领导能力;能够快速、有效打造、建立专业的营销团队。

市场/营销总监(工作地点浙江温州)

年薪:20~30万

成都 五年以上 大专

更新日期:2017-01-22 招聘企业:浙江罗夫罗伦服饰有限公司

1.负责公司男装品牌的直营运作,男装品牌直营运作5年以上经验,
2.根据年度营销计划制定直营店的销售指标,承担销售目标达成的责任。制定本部门的工作计划(月度、年度)。
3.营造良好的团队工作氛围,制定合理的绩效评价激励政策,打造一支高绩效、高素质的营销团队。
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